22-198-BIB-1 Chargé de communication (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220500647982
Publiée le 23/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rouen
Poste à pourvoir le
11/07/2022
Date limite de candidature
22/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rouen, ville attractive et dynamique de 113 000 habitants, a engagé son réseau de bibliothèques dans un plan ambitieux, qui se concrétise notamment par la gratuité de l'inscription pour les Rouennais, la modernisation des équipements, la création de services innovants, le lancement d'un nouveau site Internet et le développement de l'action culturelle et de la communication. Les bibliothèques de Rouen sont labellisés Bibliothèque numérique de référence et conservent l'un des fonds patrimoniaux les plus importants de France.
Sous l'autorité de la Directrice des bibliothèques, vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité de la Directrice des bibliothèques, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice des bibliothèques, vous serez en charge des missions suivantes :
Missions :
1 - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication des bibliothèques pour valoriser son image
> Animer un groupe de travail sur la stratégie de communication des bibliothèques > > Élaborer la stratégie de communication externe et interne des bibliothèques, à partir du PCSES des bibliothèques
> Mettre en œuvre cette stratégie, l'évaluer et l'adapter en conséquence
> Respecter le budget dédié
2 - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication
> Concevoir des outils de diffusion (mailing, newsletters...)
> Réaliser le magazine des bibliothèques, le rapport d'activité annuel, le guide des lecteurs et autres supports de communication papier ainsi que leur bonne diffusion
> Alimenter et coordonner la production de contenus de communication en ligne (site Internet des bibliothèques et réseaux sociaux) avec les référents réseaux sociaux des bibliothèques en assurant la qualité et la cohérence du contenu et de la forme
> Animer les communautés des réseaux sociaux
> Participer à la conception et mise en œuvre de la signalisation et signalétique des bibliothèques
> Développer les relations avec la Direction de la communication et des relations publiques de la Ville avec les médias
3 - Diffuser l'information
> Recueillir, traiter et diffuser les informations des bibliothèques en direction des publics, des médias, des agents des bibliothèques, de la collectivité
> Assurer une revue de presse régulière
> Relayer toutes les infos de communication à la Direction de la communication Ville, chargée de communication culture et chargé de communication digitale pour publication récurrente sur les Réseaux sociaux Ville, Rouen.fr et Rouen magazine
4 - Participer à la vie du réseau
> Participer au collectif de direction, aux réunions générales ou thématiques
> Contribuer aux renforts en service public (accueil des publics et actions de médiations)
> Participer à l'accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants
Missions :
1 - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication des bibliothèques pour valoriser son image
> Animer un groupe de travail sur la stratégie de communication des bibliothèques > > Élaborer la stratégie de communication externe et interne des bibliothèques, à partir du PCSES des bibliothèques
> Mettre en œuvre cette stratégie, l'évaluer et l'adapter en conséquence
> Respecter le budget dédié
2 - Concevoir et mettre en œuvre les actions de communication
> Concevoir des outils de diffusion (mailing, newsletters...)
> Réaliser le magazine des bibliothèques, le rapport d'activité annuel, le guide des lecteurs et autres supports de communication papier ainsi que leur bonne diffusion
> Alimenter et coordonner la production de contenus de communication en ligne (site Internet des bibliothèques et réseaux sociaux) avec les référents réseaux sociaux des bibliothèques en assurant la qualité et la cohérence du contenu et de la forme
> Animer les communautés des réseaux sociaux
> Participer à la conception et mise en œuvre de la signalisation et signalétique des bibliothèques
> Développer les relations avec la Direction de la communication et des relations publiques de la Ville avec les médias
3 - Diffuser l'information
> Recueillir, traiter et diffuser les informations des bibliothèques en direction des publics, des médias, des agents des bibliothèques, de la collectivité
> Assurer une revue de presse régulière
> Relayer toutes les infos de communication à la Direction de la communication Ville, chargée de communication culture et chargé de communication digitale pour publication récurrente sur les Réseaux sociaux Ville, Rouen.fr et Rouen magazine
4 - Participer à la vie du réseau
> Participer au collectif de direction, aux réunions générales ou thématiques
> Contribuer aux renforts en service public (accueil des publics et actions de médiations)
> Participer à l'accompagnement et à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants
Profils recherchés
> Licence métiers du Livre spécialité bibliothèque
> Expérience sur des missions similaires souhaitée
> Maîtrise des différentes étapes et des outils de l'élaboration d'une politique de communication
> Connaissance du droit de la communication, du RGPD
> Connaissance des principes et usages du web
> Connaissance des pratiques et des publics des bibliothèques de lecture publique et patrimoniale
> Connaissance de la chaîne de création graphique
> Connaissance du milieu culturel et artistique et plus particulièrement le monde de l'édition
> Connaissance des critères principaux d'évaluation de l'action publique
> Capacité à construire une stratégie de communication adaptée au contexte des bibliothèques de Rouen et à faire atteindre les objectifs fixés annuellement dans ce cadre
> Maîtrise de la méthodologie de projet
> Maîtrise des techniques et outils de communication adaptés aux différents publics
> Maîtrise de la communication digitale
> Capacités de synthèse
> Qualités rédactionnelles
> Capacité à animer et à piloter
> Maîtrise des logiciels bureautiques, de traitement de l'image, de PAO et internet
> Dynamisme et réactivité
> Autonomie et organisation
> Faire preuve de créativité et de curiosité
> Être force de propositions
> Sens de l'écoute et goût pour le travail en équipe
Spécificités du poste :
> Cycle horaire de travail : du mardi au samedi. A partir de janvier 2023, travail régulier le dimanche (9 dimanches maximum par an). Choix du cycle horaire de 35H15 à 39h45 avec RTT.
> Lieu de travail : Pôle culturel Grammont
> Expérience sur des missions similaires souhaitée
> Maîtrise des différentes étapes et des outils de l'élaboration d'une politique de communication
> Connaissance du droit de la communication, du RGPD
> Connaissance des principes et usages du web
> Connaissance des pratiques et des publics des bibliothèques de lecture publique et patrimoniale
> Connaissance de la chaîne de création graphique
> Connaissance du milieu culturel et artistique et plus particulièrement le monde de l'édition
> Connaissance des critères principaux d'évaluation de l'action publique
> Capacité à construire une stratégie de communication adaptée au contexte des bibliothèques de Rouen et à faire atteindre les objectifs fixés annuellement dans ce cadre
> Maîtrise de la méthodologie de projet
> Maîtrise des techniques et outils de communication adaptés aux différents publics
> Maîtrise de la communication digitale
> Capacités de synthèse
> Qualités rédactionnelles
> Capacité à animer et à piloter
> Maîtrise des logiciels bureautiques, de traitement de l'image, de PAO et internet
> Dynamisme et réactivité
> Autonomie et organisation
> Faire preuve de créativité et de curiosité
> Être force de propositions
> Sens de l'écoute et goût pour le travail en équipe
Spécificités du poste :
> Cycle horaire de travail : du mardi au samedi. A partir de janvier 2023, travail régulier le dimanche (9 dimanches maximum par an). Choix du cycle horaire de 35H15 à 39h45 avec RTT.
> Lieu de travail : Pôle culturel Grammont
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement Rémunération :
> Par voie statutaire, à défaut contractuelle
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Réf. 22-198-BIB-1
Réception des candidatures jusqu'au 22 juin 2022
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
> Par voie statutaire, à défaut contractuelle
> Rémunération statutaire + régime indemnitaire
> Réf. 22-198-BIB-1
Réception des candidatures jusqu'au 22 juin 2022
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31 402 - 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.