Coordinateur de Parcours (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076220600668880
Publiée le 10/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE CARNOT - BP 185, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS d'Yvetot recherche pour le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) :
Coordinateur de Parcours (H/F)
Le pôle de compétences et de prestations externalisées polyhandicap propose dans une visée inclusive aux personnes polyhandicapées sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours, des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il conçoit organise et coordonne une réponse transitoire ou pérenne pour des personnes n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins.
Coordinateur de Parcours (H/F)
Le pôle de compétences et de prestations externalisées polyhandicap propose dans une visée inclusive aux personnes polyhandicapées sans solution adaptée ou en risque de rupture de parcours, des interventions afin de répondre à leurs besoins individuels. Il conçoit organise et coordonne une réponse transitoire ou pérenne pour des personnes n'ayant pas de réponse partielle ou totale adaptée à leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous l'autorité de la Pilote Directrice du PCPE, et par délégation du responsable du PCPE vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap. Vous contribuez à l'information des personnes sur leur droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie.
Dans ce cadre vous pouvez être amené à mettre en place des actions de guidance parentale, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels.
Activités :
- Soutenir l'élaboration du projet de vie
- Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité.
- Evaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille
- Mettre en oeuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne.
- Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale.
- Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs autour des situations
- Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique.
- Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges.
- Développer la co-responsabilisation des acteurs sur le territoire.
Placé(e) sous l'autorité de la Pilote Directrice du PCPE, et par délégation du responsable du PCPE vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap. Vous contribuez à l'information des personnes sur leur droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie.
Dans ce cadre vous pouvez être amené à mettre en place des actions de guidance parentale, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels.
Activités :
- Soutenir l'élaboration du projet de vie
- Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité.
- Evaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille
- Mettre en oeuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne.
- Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale.
- Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs autour des situations
- Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique.
- Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges.
- Développer la co-responsabilisation des acteurs sur le territoire.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Expérience professionnelle dans le champ du handicap, du polyhandicap ;
- Connaissance des ressources sanitaire, social et médico-social ;
- Connaissance des recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes handicapées ;
- Conduite d'entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales ;
- Approche systémique ;
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint), Web ;
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité relationnelle ;
- Patient, compréhensif ;
- Capacité à prendre du recul et à se remettre en question ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité d'initiatives et autonomie ;
Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent.
Conditions de travail & Moyens mis à disposition :
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) à destination des personnes avec un polyhandicap de tout âge couvre les territoires de l'Eure et de la Seine-Maritime. Véhicule de service et matériel informatique et téléphonique adaptés au travail itinérant. Compte tenu du large territoire d'intervention, les candidats au poste bénéficient d'une organisation de travail itinérante, n'imposant pas de contraintes géographiques liées à leur résidence administrative (Yvetot).
Rémunération :
Selon profil et conditions statutaires Catégorie A + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel 35h Hebdomadaires : Possibilité de postuler sur le temps plein proposé ou sur mi-temps.
Poste à pourvoir début Septembre 2022 en contrat CDD 3 ans renouvelable avec possibilité de titularisation ou ouvert à mutation.
- Expérience professionnelle dans le champ du handicap, du polyhandicap ;
- Connaissance des ressources sanitaire, social et médico-social ;
- Connaissance des recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes handicapées ;
- Conduite d'entretien avec une personne handicapée et/ou son entourage afin de compléter des données cliniques, épidémiologiques et sociales ;
- Approche systémique ;
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint), Web ;
Qualités requises :
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité relationnelle ;
- Patient, compréhensif ;
- Capacité à prendre du recul et à se remettre en question ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité d'initiatives et autonomie ;
Qualification / Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) ou équivalent.
Conditions de travail & Moyens mis à disposition :
Le pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) à destination des personnes avec un polyhandicap de tout âge couvre les territoires de l'Eure et de la Seine-Maritime. Véhicule de service et matériel informatique et téléphonique adaptés au travail itinérant. Compte tenu du large territoire d'intervention, les candidats au poste bénéficient d'une organisation de travail itinérante, n'imposant pas de contraintes géographiques liées à leur résidence administrative (Yvetot).
Rémunération :
Selon profil et conditions statutaires Catégorie A + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel 35h Hebdomadaires : Possibilité de postuler sur le temps plein proposé ou sur mi-temps.
Poste à pourvoir début Septembre 2022 en contrat CDD 3 ans renouvelable avec possibilité de titularisation ou ouvert à mutation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Coordinateur de Parcours PCPE » Les entretiens de recrutement se dérouleront le Lundi 11 Juillet à YVETOT
Adresse de l'employeur
CCAS YVETOT
>17 RUE CARNOT - BP 185
76195 YVETOT
>17 RUE CARNOT - BP 185
76195 YVETOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.