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Synthèse de l'offre
Employeur
LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLEBONNE
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
04/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite Enfance, vous assurez l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein d'un multi accueil.
Poste à 17 heures 30, planning d'intervention : toutes les matinées du lundi au vendredi à l'exception du mercredi.
Poste à 17 heures 30, planning d'intervention : toutes les matinées du lundi au vendredi à l'exception du mercredi.
Missions et conditions d'exercice
Principales :
Assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant (sécurité, soin, hygiène, alimentation, sommeil, activité d'éveil)
Accueillir les familles et assurer les transmissions, gérer les réservations
Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure,
Assurer l'encadrement de stagiaires,
Participer aux réunions d'équipe et de service,
Missions spécifiques en tant que professionnel(le) de santé :
Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles d'hygiène et de santé dans le respect de la réglementation,
Travailler en étroite collaboration avec le référent Santé et Accueil Inclusif du service,
Partager son savoir-faire avec l'ensemble de l'équipe Petite Enfance,
Assurer le suivi de la pharmacie, gérer les stocks et les commandes,
Être acteur de la prévention auprès des familles, animer des temps d'échanges avec les parents sur des thèmes para-médicaux.
Secondaires :
Suivre la règlementation et assurer la veille juridique,
Participer aux évènements municipaux en lien avec le secteur de l'éducation,
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Assurer la prise en charge quotidienne de l'enfant (sécurité, soin, hygiène, alimentation, sommeil, activité d'éveil)
Accueillir les familles et assurer les transmissions, gérer les réservations
Participer à l'élaboration du projet éducatif de la structure,
Assurer l'encadrement de stagiaires,
Participer aux réunions d'équipe et de service,
Missions spécifiques en tant que professionnel(le) de santé :
Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles d'hygiène et de santé dans le respect de la réglementation,
Travailler en étroite collaboration avec le référent Santé et Accueil Inclusif du service,
Partager son savoir-faire avec l'ensemble de l'équipe Petite Enfance,
Assurer le suivi de la pharmacie, gérer les stocks et les commandes,
Être acteur de la prévention auprès des familles, animer des temps d'échanges avec les parents sur des thèmes para-médicaux.
Secondaires :
Suivre la règlementation et assurer la veille juridique,
Participer aux évènements municipaux en lien avec le secteur de l'éducation,
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'infirmier(e) de puériculture ou d'infirmier(e) avec un an d'expérience auprès de jeunes enfants.
Savoir-faire/savoir-être :
Sens de l'organisation et rigueur,
Sens du service public,
Discrétion,
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
Autonomie
Sous la responsabilité directe de la directrice de l'EAJE, poste basé à Familia, Maison de l'Enfance et de la Famille.
Forfait déjeuner, participation prévoyance et CNAS
Savoir-faire/savoir-être :
Sens de l'organisation et rigueur,
Sens du service public,
Discrétion,
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
Autonomie
Sous la responsabilité directe de la directrice de l'EAJE, poste basé à Familia, Maison de l'Enfance et de la Famille.
Forfait déjeuner, participation prévoyance et CNAS
Contact
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame Le Maire – lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.