DIRECTEUR D'UN CENTRE SOCIAL
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Offre n° O076221000809292
Publiée le 10/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la Côte d'Albâtre, Fécamp est la Ville « centre » de la communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral. Tour à tour Cité Ducale et Capitale des Terre-Neuvas au fil des siècles, Fécamp est une station classée qui fait partie depuis 1992 du réseau national des Villes et pays d'art et d'histoire. La Ville est dotée d'un Site Patrimonial Remarquable (SPR) qui identifie le patrimoine à intérêt architectural et les éléments remarquables du paysage. En plus de ses édifices monumentaux et de la célèbre liqueur Bénédictine, Fécamp, Ville en transition, se tourne vers l'énergie renouvelable grâce à la construction d'un parc éolien en mer.
Lieu de travail
1 RUE PAUL BERT, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
SOUS LA DIRECTION DU DIRECTEUR DU CCAS
Missions / conditions d'exercice
ACTIONS DE PILOTAGE DE PROJETS
concevoir et mettre en œuvre le contrat de projet
assurer le contrôle des taches administratives
piloter en général avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégiques de la MDP
rendre compte aux instantes politiques des actions effectuées
concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinentes de l'activité
garantir la sécurité des personnes accueillies
gérer l'offre de service dans le respect des budgets
conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes
GESTION D'UN RESEAU ET DES PARTENANRIATS /PILOTAGE INSTITUTIONNELS ET PARTENARIATS/RESAUX
rendre compte aux instances politiques
inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats
rechercher les financements nécessaire au fonctionnement de la structure
GESTION ADMINISTRATIVE, MANAGEMENT ET ENCADREMENT DU PERSONNEL
gérer les ressources humaines de la structure
encadrer et manager l'équipe atour du projet social
assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses
Animation occasionnelle
concevoir et mettre en œuvre le contrat de projet
assurer le contrôle des taches administratives
piloter en général avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégiques de la MDP
rendre compte aux instantes politiques des actions effectuées
concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinentes de l'activité
garantir la sécurité des personnes accueillies
gérer l'offre de service dans le respect des budgets
conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes
GESTION D'UN RESEAU ET DES PARTENANRIATS /PILOTAGE INSTITUTIONNELS ET PARTENARIATS/RESAUX
rendre compte aux instances politiques
inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats
rechercher les financements nécessaire au fonctionnement de la structure
GESTION ADMINISTRATIVE, MANAGEMENT ET ENCADREMENT DU PERSONNEL
gérer les ressources humaines de la structure
encadrer et manager l'équipe atour du projet social
assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses
Animation occasionnelle
Profils recherchés
- Capacité de management : des équipes, formation et immersion des agents...
- Connaissance des partenaires sociaux au niveau local, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Connaissances sociales et culturelles des populations
- Esprit d'initiative et capacités à la conduite de projets
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Animation de réunions et maîtrise des dispositifs de concertation et d'écoute sociale
CAFERUIS DEJPEPS ou équivalent
- Connaissance des partenaires sociaux au niveau local, des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Connaissances sociales et culturelles des populations
- Esprit d'initiative et capacités à la conduite de projets
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Animation de réunions et maîtrise des dispositifs de concertation et d'écoute sociale
CAFERUIS DEJPEPS ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CCAS FECAMP
>1 RUE PAUL BERT
76400 FECAMP
>1 RUE PAUL BERT
76400 FECAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.