Gestionnaire Marchés publics
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Offre n° O076221100846545
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE TRAIT
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assister juridiquement les services de la collectivité pour le montage des dossiers de consultation d'entreprises, la passation des marchés et des avenants, les événements en cours d'exécution de marché
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Expertise et conseil
* Assister juridiquement les services de la collectivité pour le montage des dossiers de consultation d'entreprises (DCE), la passation des marchés et des avenants, les événements en cours d'exécution de marché,
* Accompagner les services sur la définition des besoins,
* Guider et conseiller les services sur le choix et le déroulement des procédures,
* Répondre aux interrogations relatives aux marchés, aux avenants, à la sous-traitance,
* Rendre des avis juridiques sur l'ensemble des procédures,
* Rendre des avis et des recommandations sur les rapports d'analyse des offres, les valider sur l'aspect juridique,
* Etre force de proposition en matière de commande publique
Mission 2: Suivi juridiques des procédures
* Sous l'autorité du chef de service, participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi des procédures en vue de garantir la légalité de la passation des marchés et des mises en concurrence,
* Gérer la publication, la dématérialisation des marchés et des mises en concurrence,
* Gérer les incidents en cours de procédure,
* Participer aux commissions d'appel d'offres, conseiller la direction et rédiger les procès-verbaux,
* Tenir et mettre à jour des tableaux de bord de suivi
Mission 3 : Formation
* Animer des séances de formations relatives aux marchés à destination des agents de la collectivité,
* Sensibiliser les agents au risque contentieux
Mission 4 : Précontentieux / contentieux
* Maintenir les risques contentieux en assurant la légalité de la passation des marchés
* Garantir la légalité des DCE et le bon déroulement des procédures
* Intervenir dans les réponses aux entreprises non retenues
* Assurer une veille règlementaire, analyser la jurisprudence
Mission 5 : Activités diverses
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Intégrer la démarche Cit'ergie dans son activité
* Prendre en compte le Développement Durable dans l'exercice de ses missions
* Suivi des indicateurs de la charte de déontologie mise en œuvre sur la collectivité
* Se coordonner avec l'acheteur public
* Assister juridiquement les services de la collectivité pour le montage des dossiers de consultation d'entreprises (DCE), la passation des marchés et des avenants, les événements en cours d'exécution de marché,
* Accompagner les services sur la définition des besoins,
* Guider et conseiller les services sur le choix et le déroulement des procédures,
* Répondre aux interrogations relatives aux marchés, aux avenants, à la sous-traitance,
* Rendre des avis juridiques sur l'ensemble des procédures,
* Rendre des avis et des recommandations sur les rapports d'analyse des offres, les valider sur l'aspect juridique,
* Etre force de proposition en matière de commande publique
Mission 2: Suivi juridiques des procédures
* Sous l'autorité du chef de service, participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi des procédures en vue de garantir la légalité de la passation des marchés et des mises en concurrence,
* Gérer la publication, la dématérialisation des marchés et des mises en concurrence,
* Gérer les incidents en cours de procédure,
* Participer aux commissions d'appel d'offres, conseiller la direction et rédiger les procès-verbaux,
* Tenir et mettre à jour des tableaux de bord de suivi
Mission 3 : Formation
* Animer des séances de formations relatives aux marchés à destination des agents de la collectivité,
* Sensibiliser les agents au risque contentieux
Mission 4 : Précontentieux / contentieux
* Maintenir les risques contentieux en assurant la légalité de la passation des marchés
* Garantir la légalité des DCE et le bon déroulement des procédures
* Intervenir dans les réponses aux entreprises non retenues
* Assurer une veille règlementaire, analyser la jurisprudence
Mission 5 : Activités diverses
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Intégrer la démarche Cit'ergie dans son activité
* Prendre en compte le Développement Durable dans l'exercice de ses missions
* Suivi des indicateurs de la charte de déontologie mise en œuvre sur la collectivité
* Se coordonner avec l'acheteur public
Profils recherchés
* Maîtrise des outils bureautiques et des travaux administratifs et financiers
* Expérience et connaissance solide des règles principales relatives aux marchés publics et aux affaires juridiques
* Connaissance du droit public, du droit administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet))
- Sens des responsabilités
- Force de persuasion
- Ecoute
- Grande rigueur et méthodologie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la hiérarchie et du service public
- Organisation et réactivité
* Expérience et connaissance solide des règles principales relatives aux marchés publics et aux affaires juridiques
* Connaissance du droit public, du droit administratif et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles (maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Internet))
- Sens des responsabilités
- Force de persuasion
- Ecoute
- Grande rigueur et méthodologie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la hiérarchie et du service public
- Organisation et réactivité
Contact
Informations complémentaires
temps de travail annualisé
travail ponctuel en soirées et week-ends
travail ponctuel en soirées et week-ends
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.