Educateurs de Jeunes Enfants _ Crèche Pierre de Lune (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230200940389
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la Directrice de la crèche et ses adjointes, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. A ce titre, vous devez :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
o Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
o Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe de direction et les différents partenaires
o Soutenir et appuyer les projets auprès des Auxiliaires de puériculture
o Assurer une présence soutenue auprès des enfants
o Participer à l'accompagnement parental
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement
o Collaborer avec l'équipe de Direction à la réflexion concernant la vie d'équipe, le bien-être des enfants et la relation avec les parents
o Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
o Animation de groupes de réflexion
o Animation et mise en œuvre des activités éducatives
o Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
o Formation et encadrement des stagiaires
o Gestion administrative
* Activités ponctuelles ou complémentaires :
o Assurer l'intérim en l'absence de la directrice et de ses adjointes
o Participer à différents groupes de travail en collaboration avec les différentes structures municipales
o Participer à la formation des collaborateurs sur leur poste de travail
o Animer des réunions d'équipe
o Conduire des entretiens avec les familles
o Favoriser le bien-être et l'épanouissement de l'enfant
o Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe de direction et les différents partenaires
o Soutenir et appuyer les projets auprès des Auxiliaires de puériculture
o Assurer une présence soutenue auprès des enfants
o Participer à l'accompagnement parental
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement
o Collaborer avec l'équipe de Direction à la réflexion concernant la vie d'équipe, le bien-être des enfants et la relation avec les parents
o Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
o Animation de groupes de réflexion
o Animation et mise en œuvre des activités éducatives
o Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
o Formation et encadrement des stagiaires
o Gestion administrative
* Activités ponctuelles ou complémentaires :
o Assurer l'intérim en l'absence de la directrice et de ses adjointes
o Participer à différents groupes de travail en collaboration avec les différentes structures municipales
o Participer à la formation des collaborateurs sur leur poste de travail
o Animer des réunions d'équipe
o Conduire des entretiens avec les familles
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
Adaptabilité, capacités relationnelles et maîtrise de soi
Goût pour le travail en équipe
Réserve et discrétion
Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse
Adaptabilité, capacités relationnelles et maîtrise de soi
Goût pour le travail en équipe
Réserve et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce, par courrier électronique à l'adresse recrutement@rouen.fr ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31402 - 76037 ROUEN cedex
Mairie de ROUEN - Direction des Ressources Humaines - 2 place du Général de Gaulle - CS 31402 - 76037 ROUEN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.