Ambassadeur du tri
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076230300960812
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIEPPE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération recrute un ambassadeur du tri (H/F) pour la gestion du volet prévention des communes membre de Dieppe-Maritime Hors Dieppe.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Gestion du volet Prévention des communes membres de Dieppe-Maritime hors Dieppe,
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais à la bonne gestion des déchets et au tri des emballages ménagers,
- Développer la communication de proximité afin d'augmenter le nombre de " trieurs " et faire progresser la qualité et la quantité du tri sélectif,
- Participer à des réunions publiques et animer des évènements sur la collecte sélective dans des lieux divers (établissements scolaires, marchés, fêtes, centre de loisirs, professionnels...)
- Réalisation de la communication, écrite et orale sur le tri des déchets et le recyclage des matériaux triés auprès d'un public varié : élus, habitants, professionnels, scolaires...
- Gestion des demandes de containers et des sacs pour les usagers des communes hors-Dieppe,
- Gestion des réclamations et des actions correctives (en porte-à-porte, boitage, animations...)
- Collecter des données et mettre en place des tableaux de bord
- Participer aux caractérisations auprès des centres de tri.
Missions accessoires / secondaires
- Standard téléphonique du service collecte occasionnellement,
- Gestion du volet Prévention des communes membres de Dieppe-Maritime hors Dieppe,
- Informer et sensibiliser les habitants et publics relais à la bonne gestion des déchets et au tri des emballages ménagers,
- Développer la communication de proximité afin d'augmenter le nombre de " trieurs " et faire progresser la qualité et la quantité du tri sélectif,
- Participer à des réunions publiques et animer des évènements sur la collecte sélective dans des lieux divers (établissements scolaires, marchés, fêtes, centre de loisirs, professionnels...)
- Réalisation de la communication, écrite et orale sur le tri des déchets et le recyclage des matériaux triés auprès d'un public varié : élus, habitants, professionnels, scolaires...
- Gestion des demandes de containers et des sacs pour les usagers des communes hors-Dieppe,
- Gestion des réclamations et des actions correctives (en porte-à-porte, boitage, animations...)
- Collecter des données et mettre en place des tableaux de bord
- Participer aux caractérisations auprès des centres de tri.
Missions accessoires / secondaires
- Standard téléphonique du service collecte occasionnellement,
Profils recherchés
Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d'information), Gestion administrative (courriers, mails, compte-rendu " de réunions ")
-
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Qualité rédactionnelle
-
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Avoir le sens du contact, de l'écoute,
- Avoir une bonne élocution
- Faire preuve d'initiatives
- Aimer le travail en équipe
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d'information), Gestion administrative (courriers, mails, compte-rendu " de réunions ")
-
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une expérience)
- Savoir utiliser l'outil informatique
- Qualité rédactionnelle
-
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Avoir le sens du contact, de l'écoute,
- Avoir une bonne élocution
- Faire preuve d'initiatives
- Aimer le travail en équipe
Contact
Contact
0232902025
Informations complémentaires
Monsieur le Président
de la Communauté d'agglomération de la région dieppoise,
4 boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
de la Communauté d'agglomération de la région dieppoise,
4 boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.