Directeur(trice) du Centre Culturel Juliobona
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240101322563
Publiée le 17/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS - http://www.commune-lillebonne.fr/
76170 LILLEBONNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LILLEBONNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans la poursuite du projet défini dans le cadre d'une convention triennale avec la Ville de Lillebonne et sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la directrice / le directeur élabore et met en œuvre le projet artistique et culturel de la structure.
En prenant en compte les réalités du territoire et l'histoire du lieu, elle / il aura en charge :
- L'élaboration d'une programmation pluridisciplinaire avec un souci d'exigence artistique
- La coordination et la direction de l'ensemble des activités du Centre Culturel
- L'animation et la gestion de l'équipe
- La gestion administrative et financière de l'association
- La supervision de la communication
- Le développement d'un projet ambitieux d'éducation artistique et culturelle en lien avec la secrétaire générale
- La diversification des publics et des partenariats, les relations avec le conseil d'administration et la ville de Lillebonne
- La politique d'accompagnement à la création
En prenant en compte les réalités du territoire et l'histoire du lieu, elle / il aura en charge :
- L'élaboration d'une programmation pluridisciplinaire avec un souci d'exigence artistique
- La coordination et la direction de l'ensemble des activités du Centre Culturel
- L'animation et la gestion de l'équipe
- La gestion administrative et financière de l'association
- La supervision de la communication
- Le développement d'un projet ambitieux d'éducation artistique et culturelle en lien avec la secrétaire générale
- La diversification des publics et des partenariats, les relations avec le conseil d'administration et la ville de Lillebonne
- La politique d'accompagnement à la création
Missions / conditions d'exercice
En prenant en compte les réalités du territoire et l'histoire du lieu, elle / il aura en charge :
- L'élaboration d'une programmation pluridisciplinaire avec un souci d'exigence artistique
- La coordination et la direction de l'ensemble des activités du Centre Culturel
- L'animation et la gestion de l'équipe
- La gestion administrative et financière de l'association
- La supervision de la communication
- Le développement d'un projet ambitieux d'éducation artistique et culturelle en lien avec la secrétaire générale
- La diversification des publics et des partenariats, les relations avec le conseil d'administration et la ville de Lillebonne
- La politique d'accompagnement à la création
- L'élaboration d'une programmation pluridisciplinaire avec un souci d'exigence artistique
- La coordination et la direction de l'ensemble des activités du Centre Culturel
- L'animation et la gestion de l'équipe
- La gestion administrative et financière de l'association
- La supervision de la communication
- Le développement d'un projet ambitieux d'éducation artistique et culturelle en lien avec la secrétaire générale
- La diversification des publics et des partenariats, les relations avec le conseil d'administration et la ville de Lillebonne
- La politique d'accompagnement à la création
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine culturel et/ou expérience significative dans la direction d'un équipement équivalent.
- Très bonne connaissance des réseaux de création et de diffusion du spectacle vivant
- Maîtrise des aspects budgétaires, administratifs et associatifs liés au secteur culturel. Capacité à mobiliser des financements publics
- Qualités relationnelles et humaines, d'ouverture, d'adaptation et d'innovation. Capacité à fédérer et à animer une équipe autour d'un projet artistique et culturel
- Capacité à ancrer le projet dans son territoire
- Grande disponibilité
- Permis B et conditions pour l'obtention des licences d'entrepreneur de spectacle vivant
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Rémunération envisagée selon expérience + primes
- Très bonne connaissance des réseaux de création et de diffusion du spectacle vivant
- Maîtrise des aspects budgétaires, administratifs et associatifs liés au secteur culturel. Capacité à mobiliser des financements publics
- Qualités relationnelles et humaines, d'ouverture, d'adaptation et d'innovation. Capacité à fédérer et à animer une équipe autour d'un projet artistique et culturel
- Capacité à ancrer le projet dans son territoire
- Grande disponibilité
- Permis B et conditions pour l'obtention des licences d'entrepreneur de spectacle vivant
Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDI
Rémunération envisagée selon expérience + primes
Contact
Contact
0232845050
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de l'association Culturelle Juliobona
Mairie de Lillebonne
Esplanade François Mitterrand
76170 Lillebonne
Mairie de Lillebonne
Esplanade François Mitterrand
76170 Lillebonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.