Directeur/trice accueil de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220200540589
Publiée le 09/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Avenue Paul Doumer, Bois-le-Roi (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Direction Vie de l'enfant
Sous la responsabilité de la Directrice de la Vie de l'enfant, il/elle est responsable administrativement et pédagogiquement de la direction du centre de loisirs.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Vie de l'enfant, il/elle est responsable administrativement et pédagogiquement de la direction du centre de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Diriger l'accueil dans le cadre de la règlementation fixée par la SDJES
Traduire en actions concrètes les objectifs du service
Participation active et productive au sein des réunions de coordination, permettant de rendre plus efficientes les actions menées au sein du service
Elaborer les documents structurants et veiller à leur respect
Mettre à jour le règlement intérieur
Conduire l'élaboration annuelle du projet pédagogique
Veiller à sa déclinaison dans les projets d'animation
Assurer une veille juridique relative aux ACM
Encadrer et coordonner l'équipe
Assurer les recrutements, formations et évaluations des agents
Accueillir les stagiaires
Gérer les plannings, les congés, les absences et les renforts
Planifier et animer les réunions d'équipe
Organiser une planification annuelle du travail
Accompagner les agents d'animation dans la lecture et l'application du P.E.D.T, les directives du service, l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil,
Former l'équipe d'animation (mise en œuvre d'un processus de formation continue)
Veiller à la sécurité du site
Mettre en place et veiller au respect des procédures
Suivre l'état d'avancée des demandes de travaux
Organiser les procédures et exercices PPMS / incendie
Développer le partenariat
Organiser des points réguliers avec les écoles
Développer des projets avec les autres services municipaux
Développer la communication
Organiser des temps pour les familles (portes ouvertes, réunions d'information...)
Veiller à l'information régulière des familles
Assurer le suivi administratif
Réaliser les déclarations TAM
Préparer le budget annuel
Organiser la préparation de la facturation
Organiser les paramétrages annuels du portail famille
Actualiser les inscriptions annuelles
Remplir les données CAF
Assurer la transmission des documents nécessaires à la facturation
Participer à la vie de la DVE et de l'ensemble des services municipaux
Participer aux réunions DVE
Contribuer à l'élaboration des projets transversaux
Veiller à la participation de la structure dans les projets transversaux
Participer aux commissions menus
Traduire en actions concrètes les objectifs du service
Participation active et productive au sein des réunions de coordination, permettant de rendre plus efficientes les actions menées au sein du service
Elaborer les documents structurants et veiller à leur respect
Mettre à jour le règlement intérieur
Conduire l'élaboration annuelle du projet pédagogique
Veiller à sa déclinaison dans les projets d'animation
Assurer une veille juridique relative aux ACM
Encadrer et coordonner l'équipe
Assurer les recrutements, formations et évaluations des agents
Accueillir les stagiaires
Gérer les plannings, les congés, les absences et les renforts
Planifier et animer les réunions d'équipe
Organiser une planification annuelle du travail
Accompagner les agents d'animation dans la lecture et l'application du P.E.D.T, les directives du service, l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil,
Former l'équipe d'animation (mise en œuvre d'un processus de formation continue)
Veiller à la sécurité du site
Mettre en place et veiller au respect des procédures
Suivre l'état d'avancée des demandes de travaux
Organiser les procédures et exercices PPMS / incendie
Développer le partenariat
Organiser des points réguliers avec les écoles
Développer des projets avec les autres services municipaux
Développer la communication
Organiser des temps pour les familles (portes ouvertes, réunions d'information...)
Veiller à l'information régulière des familles
Assurer le suivi administratif
Réaliser les déclarations TAM
Préparer le budget annuel
Organiser la préparation de la facturation
Organiser les paramétrages annuels du portail famille
Actualiser les inscriptions annuelles
Remplir les données CAF
Assurer la transmission des documents nécessaires à la facturation
Participer à la vie de la DVE et de l'ensemble des services municipaux
Participer aux réunions DVE
Contribuer à l'élaboration des projets transversaux
Veiller à la participation de la structure dans les projets transversaux
Participer aux commissions menus
Profils recherchés
Ponctuel/Assidu
Organisé(e) et rigoureux
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualifications requises : BPJEPS
Temps de travail : 38 heures annualisées
Organisé(e) et rigoureux
Esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Qualifications requises : BPJEPS
Temps de travail : 38 heures annualisées
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Adresse de l'employeur
BOIS LE ROI
>4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
>4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.