Directeur(trice) du conservatoire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220200544053
Publiée le 10/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
02/05/2022
Date limite de candidature
11/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Culture, Communication, Vie locale, sous l'autorité de la direction des affaires culturelles, vous assurez lla direction du conservatoire de musique.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le bon fonctionnement du service :
- Superviser, organiser et coordonner la gestion administrative de l'établissement (33 professeurs, 420 élèves)
- Elaborer et suivre le budget (35 000 euros), rechercher des financements, rédiger des dossiers de demande de subvention
- Réflexion active sur le fonctionnement du service et mise à jour régulière des règlements
- Encadrer, animer et évaluer les équipes pédagogiques et administratives (une responsable administrative, une assistante administrative, un régisseur et 33 professeurs)
- Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme de diffusion artistique et d'actions culturelles, en lien étroit avec la direction des affaires culturelles
- En lien avec le service de maintenance et de sécurité des bâtiments, vous être responsable de l'établissement en matière de sécurité (ERP, hygiène et sécurité)
* Assurer la qualité de l'enseignement dispensé et du service rendu
- Concevoir et développer des projets artistiques et culturels en accord avec les orientations de la politique culturelle de la Ville, le projet d'établissement et l'intérêt pédagogique des élèves (orchestre à l'école, participation aux résidences " musique " sur le territoire, accueillir des musiciens en résidence...)
- Piloter les projets pédagogiques et artistiques en lien avec les responsables de département ; être garant de la cohérence pédagogique globale et accompagner l'orientation des élèves.
- Mettre en œuvre avec rigueur le planning des enseignements, auditions, examens et portes ouvertes
- Assurer d'excellentes conditions d'accueil des élèves et des parents, travailler sur les procédures et politiques d'accueil, garant du respect des règles sanitaires
- Créer des liens durables de coopération avec les représentants des parents d'élèves
- Veiller à la bonne communication avec les familles et les élèves (procédures administratives, fonctionnement et évènements du Conservatoire)
- Travailler au plan de communication de l'établissement en collaboration avec le service communication et superviser son déroulement
* Assurer le développement du service et ses interactions avec le territoire
- Elaborer, rédiger et piloter le projet d'établissement, en accord avec le projet culturel de la Ville, le classement de la structure (CRC) et les schémas pédagogiques nationaux et départementaux et en collaboration avec l'équipe et les partenaires impliqués dans le projet.
- Conduire des recherches et mettre en place des outils de veille concernant les méthodes d'enseignement afin de favoriser l'émergence de projets pédagogiques innovants
- Créer des synergies avec les associations et établissements culturels de la Ville et du territoire
- Développer les liens avec les établissements scolaires de tous niveaux dans le cadre du Plan Educatif Territorial et du développement de l'éducation artistique et culturelle
- Participer activement au projet de rénovation / restructuration du bâtiment dans le recensement des besoins, la préfiguration des usages et des évolutions de l'offre et des publics
Par l'ensemble de vos actions, vous assurez la promotion et la valorisation des actions du Conservatoire et contribuez à son rayonnement, dans le cadre d'une stratégie partagée avec la direction de la culture
- Superviser, organiser et coordonner la gestion administrative de l'établissement (33 professeurs, 420 élèves)
- Elaborer et suivre le budget (35 000 euros), rechercher des financements, rédiger des dossiers de demande de subvention
- Réflexion active sur le fonctionnement du service et mise à jour régulière des règlements
- Encadrer, animer et évaluer les équipes pédagogiques et administratives (une responsable administrative, une assistante administrative, un régisseur et 33 professeurs)
- Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du programme de diffusion artistique et d'actions culturelles, en lien étroit avec la direction des affaires culturelles
- En lien avec le service de maintenance et de sécurité des bâtiments, vous être responsable de l'établissement en matière de sécurité (ERP, hygiène et sécurité)
* Assurer la qualité de l'enseignement dispensé et du service rendu
- Concevoir et développer des projets artistiques et culturels en accord avec les orientations de la politique culturelle de la Ville, le projet d'établissement et l'intérêt pédagogique des élèves (orchestre à l'école, participation aux résidences " musique " sur le territoire, accueillir des musiciens en résidence...)
- Piloter les projets pédagogiques et artistiques en lien avec les responsables de département ; être garant de la cohérence pédagogique globale et accompagner l'orientation des élèves.
- Mettre en œuvre avec rigueur le planning des enseignements, auditions, examens et portes ouvertes
- Assurer d'excellentes conditions d'accueil des élèves et des parents, travailler sur les procédures et politiques d'accueil, garant du respect des règles sanitaires
- Créer des liens durables de coopération avec les représentants des parents d'élèves
- Veiller à la bonne communication avec les familles et les élèves (procédures administratives, fonctionnement et évènements du Conservatoire)
- Travailler au plan de communication de l'établissement en collaboration avec le service communication et superviser son déroulement
* Assurer le développement du service et ses interactions avec le territoire
- Elaborer, rédiger et piloter le projet d'établissement, en accord avec le projet culturel de la Ville, le classement de la structure (CRC) et les schémas pédagogiques nationaux et départementaux et en collaboration avec l'équipe et les partenaires impliqués dans le projet.
- Conduire des recherches et mettre en place des outils de veille concernant les méthodes d'enseignement afin de favoriser l'émergence de projets pédagogiques innovants
- Créer des synergies avec les associations et établissements culturels de la Ville et du territoire
- Développer les liens avec les établissements scolaires de tous niveaux dans le cadre du Plan Educatif Territorial et du développement de l'éducation artistique et culturelle
- Participer activement au projet de rénovation / restructuration du bâtiment dans le recensement des besoins, la préfiguration des usages et des évolutions de l'offre et des publics
Par l'ensemble de vos actions, vous assurez la promotion et la valorisation des actions du Conservatoire et contribuez à son rayonnement, dans le cadre d'une stratégie partagée avec la direction de la culture
Profils recherchés
Doté d'un excellent niveau artistique, d'un grand sens de l'organisation et du management, vous êtes force de proposition et capable d'impliquer les équipes.
Rigoureux et disponible, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et de créativité.
Vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un établissement d'enseignement artistique. Vous avez le sens du service public et des qualités d'écoute et de prise de décision.
Vous connaissez les institutions culturelles, leurs modes de fonctionnement, les réseaux et les acteurs du secteur artistique et culturel.
Vous connaissez l'outil informatique, maîtrisez la suite office et les logiciels professionnels (Concerto).
Vous êtes formé à la pédagogie.
Vous justifiez d'un CA de professeur d'enseignement artistique et/ou d'un CA aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique et d'une formation technique en CNSM ou autre établissement supérieur français ou étranger.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Frédéric Valletoux, Maire
40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Envoyer CV et lettre de motivation :
assistante.rh@fontainebleau.fr
40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Envoyer CV et lettre de motivation :
assistante.rh@fontainebleau.fr
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.