Un(e) référent(e) des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220500640162
Publiée le 16/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique de 15 000 habitants surclassée 20 à 40 000 habitants, Fontainebleau est une ville dynamique et attractive située à 60 km de Paris, nichée au coeur de 17 000 hectares de forêt domaniale. Porteuse de nombreux projets, la Ville de Fontainebleau s'attache à développer une politique ambitieuse en matière d'éducation, d'enfance et de jeunesse destinée à améliorer de façon continue la qualité de vie des bellifontains
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue Grande BP 85, Fontainebleau (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable des sports et chargé de mission sport santé.
Le référent a pour mission d'encadrer 6 agents, d'organiser et de planifier les travaux d'entretien des gymnases, les contrôles sécurité des équipements sportifs.
Le référent a pour mission d'encadrer 6 agents, d'organiser et de planifier les travaux d'entretien des gymnases, les contrôles sécurité des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
- Manager l'équipe : gestion des plannings et des priorités, contrôle des activités, résolution des problématiques, contrôle de la réglementation propre aux installations sportives et bâtiment d'accueil du public, communication auprès des agents, évaluation des agents,
- Informer, alerter et communiquer avec la hiérarchie régulièrement,
-Être force de proposition pour les réunions de services pour les visites de site mensuelles (préparer ces réunions : documents, réflexions, propositions...),
- Assurer l'organisation des soirées et week-end des gymnases Martinel et Chapu,
- Etablir les travaux d'entretiens pendant les congés scolaires,
- Gérer la programmation quotidienne du site (entrainements, matchs, vestiaires, salles...),
- Mise en œuvre des travaux préparatifs à l'accueil d'une manifestation,
- Suivi du calendrier des compétitions et manifestations (affichage...),
- Participer aux travaux d'entretien de l'équipement sportif,
- Ouverture et fermeture de l'équipement et mise sous tension (alarme),
- Assurer un accueil de qualité des utilisateurs et mise en application des plannings d'utilisation,
- Sortir et entrée des poubelles,
- Entretien des abords extérieurs de l'équipement,
- Détecter et signaler au service les anomalies des équipements ou risques d'accidents,
- Contrôle visuel hebdomadaire sur les matériels sportifs du gymnase MARTINEL,
- Gestion des approvisionnements des produits d'entretien et du matériel,
- Informer, alerter et communiquer avec la hiérarchie régulièrement,
-Être force de proposition pour les réunions de services pour les visites de site mensuelles (préparer ces réunions : documents, réflexions, propositions...),
- Assurer l'organisation des soirées et week-end des gymnases Martinel et Chapu,
- Etablir les travaux d'entretiens pendant les congés scolaires,
- Gérer la programmation quotidienne du site (entrainements, matchs, vestiaires, salles...),
- Mise en œuvre des travaux préparatifs à l'accueil d'une manifestation,
- Suivi du calendrier des compétitions et manifestations (affichage...),
- Participer aux travaux d'entretien de l'équipement sportif,
- Ouverture et fermeture de l'équipement et mise sous tension (alarme),
- Assurer un accueil de qualité des utilisateurs et mise en application des plannings d'utilisation,
- Sortir et entrée des poubelles,
- Entretien des abords extérieurs de l'équipement,
- Détecter et signaler au service les anomalies des équipements ou risques d'accidents,
- Contrôle visuel hebdomadaire sur les matériels sportifs du gymnase MARTINEL,
- Gestion des approvisionnements des produits d'entretien et du matériel,
Profils recherchés
* Compétences :
- Respect des règles et procédures interne,
- Maitrise des règles hygiène et sécurité,
- Connaissance domaine bâtiments
- Connaissance matériel sportif,
- Autorité et diplomatie,
- Maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciel RH, messagerie électronique),
- Sens de la rédaction,
* Savoir être :
- Capacité à manager une équipe,
- Capacité de créer une relation de confiance avec l'ensemble de ses interlocuteurs internes ou externes,
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Sens de l'image du service public,
- Bon relationnel,
- Disponibilité et sens de la continuité du service public,
- Force de proposition,
- Sens de l'adaptation et savoir alerter sa hiérarchie,
- Respect des règles et procédures interne,
- Maitrise des règles hygiène et sécurité,
- Connaissance domaine bâtiments
- Connaissance matériel sportif,
- Autorité et diplomatie,
- Maitrise des outils informatiques (excel, word, logiciel RH, messagerie électronique),
- Sens de la rédaction,
* Savoir être :
- Capacité à manager une équipe,
- Capacité de créer une relation de confiance avec l'ensemble de ses interlocuteurs internes ou externes,
- capacité à rendre compte à sa hiérarchie,
- Sens de l'image du service public,
- Bon relationnel,
- Disponibilité et sens de la continuité du service public,
- Force de proposition,
- Sens de l'adaptation et savoir alerter sa hiérarchie,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
M. Frédéric Valletoux, Maire
40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Envoyer CV et lettre de motivation par email à assistante.rh@fontainebleau.fr
Adresse de l'employeur
FONTAINEBLEAU
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
>40 rue Grande BP 85
77303 FONTAINEBLEAU CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.