10243 – Responsable Territorial de la protection de l’enfance F/H au sein de la DPEF

Offre n° O077220500643440
Publiée le 18/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MELUN Conseil Départemental_secteur 7
12 rue des ST Pères
77000 MELUN
Département de travail
Seine-et-Marne
Secteur du lieu de travail
Melun
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
01/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Responsable de l'aide sociale à l'enfance
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail

Le département de Seine-et-Marne fait partie de la région Île-de-France, sa superficie représente à elle seule 50 % de la région. Il s'agit du département français comptant le plus de " voisins " (départements limitrophes), 10 au total. C'est une région avec un grand patrimoine naturel et historique, mais aussi les filières d'excellences. Nos collaborateurs partagent 3 grandes valeurs communes : l'authenticité, le respect et l'inter-générationnalité.

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Missions
Vos missions :
Vous assumez par délégation du Président du Conseil départemental, l'ensemble des décisions individuelles de prise en charge relevant de la protection administrative et judicaire au titre de la protection de l'enfance, dans le respect du droit des familles, du cadre fixé par l'autorité judiciaire, et du règlement départemental d'aide sociale.
A ce titre, vous :
- Vous garantissez la cohérence du parcours du mineur et la prise en charge du jeune majeur pour un accès à l'autonomie,
- Vous pilotez les instances décisionnelles autour des situations individuelles,-
- Vous décidez des mesures administratives et garantit la mise en œuvre des mesures judiciaires,
- Vous participez à la mise en œuvre de la politique en appui du Directeur Enfance Adolescence Famille dans le cadre d'une approche qualité
Vos missions principales sont :
- Décider des mesures dans le cadre de la protection administrative et des prises en charge au titre de l'ASE des mesures de protection judiciaire,
- Décider des signalements aux autorités judiciaires pour les mineurs bénéficiaires d'une mesure au titre de l'ASE, et à ce titre est l'interlocuteur du Parquet,
- Vous êtes l'interlocuteur du juge des enfants pour l'exercice des mesures d'assistante éducative et fait valoir une position argumentée au nom du Président du Conseil départemental,
- Vous êtes garant du respect du droit de l'enfant et sa famille au travers de la prise en compte des textes des différents codes et d'une veille législative et réglementaire,
- Vous êtes responsable de l'adéquation du statut juridique de l'enfant à sa situation et aux liens avec les détenteurs de l'autorité parentale,
- Vous garantissez la cohérence du parcours de l'enfant et la réponse à ses besoins par l'intermédiaire des projets pour l'enfant soumis à sa validation,
- Vous validez l'orientation et la prise en charge des mineurs ou du jeune majeur (hors MNA) en famille d'accueil spécialisée ou non, ou en structure habilitée conformément à ses besoins,
- Vous décidez des aides financières pour les familles relevant d'une mesure d'accueil physique ou d'aide éducative à domicile(AED),
- Vous exercez l'autorité parentale pour les mineurs bénéficiaires d'une délégation d'autorité parentale et la représentation légale pour les mineurs sous tutelle administrative,
- Vous garantissez les procédures concernant les pupilles (Alinéa 2 à 6) et rend compte au tuteur et au conseil des familles de l'évolution et leur situation.
Profils recherchés
Profil recherché

Vous maîtrisez le cadre administratif et juridique et financier des collectivités territoriales ainsi que le cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance et des procédures associées.
Une connaissance des domaines d'intervention respective des secteurs judiciaires, psychologiques, sociaux et psychiatriques sont attendues pour ce poste.
Pour mener à bien vos missions, vous devez maîtriser les techniques de communication orale et avoir un bon niveau de rédaction sur les écrits professionnels.

Eléments complémentaires :
Le poste est situé à Melun.
IR : 3% du traitement de base.

Nos avantages :
- Titres restaurant,
- 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38 heures hebdomadaires),
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance,
- Parking gratuit,
- Prestations sociales et COS.

Nos engagements :
- Offres de formations innovantes,
- Ecole des métiers,
- Mobilité interne,

Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Elise Landour
Chargée de Recrutement
recrutement-DGAS@departement77.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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