INFIRMIER EN CHEF ADJOINT

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Offre n° O077220700701940
Publiée le 04/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
« Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Seine-et-Marne (Sdis77) est l'établissement public qui gère et organise l'activité des sapeurs-pompiers sur l'ensemble du département. Il concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence. Le Sdis77 c'est plus de 300 interventions par jour et l'engagement d'un moyen de secours toutes les 4 minutes.

Pour mener à bien ses missions, le Sdis77 s'appuie sur les compétences de plus de 4600 agents : 1250 sapeurs-pompiers professionnels, plus de 3000 volontaires mais aussi 320 personnels administratifs techniques et spécialisés, qui exercent dans de nombreux domaines : administratif, finance, informatique, ressources humaines, logistique, santé, prévention, formation, juridique, infrastructure... Ces services supports contribuent au bon fonctionnement de l'établissement.

Donnez du sens à votre activité professionnelle en participant à la réussite des missions des sapeurs-pompiers, dans un cadre de vie agréable, à proximité de la forêt de Fontainebleau et à quelques dizaines de kilomètres de Paris : rejoignez le Sdis77 ! »
Lieu de travail
MELUN S.D.I.S. 77, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
02/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé de SPP
Cadre supérieur de santé de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service : SERVICE DE SANTE ET DE SECOURS MEDICAL - CHEFFERIE
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du médecin-chef, participe à la déclinaison des missions du SSSM dans le cadre des orientations stratégiques du service départemental d'incendie et de secours. Il est le référent de la démarche qualité pour le SSSM.

Participer à l'équipe de chefferie pour l'élaboration de la politique et de la stratégie du SSSM
Participer au contrôle de l'activité du SSSM
Conseiller le médecin chef départemental dans ses missions
Participer à l'élaboration du rapport d'activités annuel
Etre le référent chefferie de la politique de formation des personnels SSSM
Suppléer l'infirmier en chef dans la plénitude de ses missions et responsabilités en cas d'absence
Elaborer, proposer et coordonner la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein du SSSM
Participer à des actions de formation et de jury
Participer à l'activité opérationnelle
Participer à l'astreinte départementale des cadres infirmiers
Réaliser toute mission confiée par le médecin chef
Profils recherchés
Maîtrise
- Décret des compétences des infirmiers
- Gestes techniques en lien avec les activités exercées
- Textes réglementaires d'organisation du SDIS77, du SSSM, des règles professionnelles

Connaissance
- Démarches qualité
- Environnement sapeurs-pompiers
- Méthodes de management et d'encadrement des équipes
- Milieu associatif sapeur-pompier
- Outils informatique et logiciels spécifiques
- Structure et organisation du SDIS77
- Structures et organisations extérieures au SDIS, en termes de santé
- Techniques et outils pédagogiques

EXIGENCES :
Brevet d'infirmier d'encadrement de sapeur-pompier professionnel
- Diplôme de cadre de santé
- Diplôme d'état d'infirmier
- Diplôme d'université soins d'urgence en situation d'exception (DU CATA)
- Diplôme en démarche qualité ou expérience dans ce domaine
- Expérience d'infirmier de sapeur-pompier
- Formation d'infirmier coordinateur
- Inscription au tableau de l'ordre des infirmiers
- Permis B
- Titulaire de la FAE de chefferie santé

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
SDIS de Seine et Marne
>56 avenue Corbeil
77000 MELUN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.