Informateur jeunesse
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Offre n° O077220800740893
Publiée le 02/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
730 avenue Maurice DAUVERGNE, Le Mée-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
01/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil, information et suivi du public fréquentant le BIJ selon les règles déontologiques définies par le Charte Information Jeunesse
Référent dispositif Soutien à la Formation Professionnalisante
Organisation et suivi d'actions
Animer les actions dans les diverses thématiques : citoyenneté, santé, apprendre et se former, travailler et entreprendre, loisirs, vie pratique
Promotion des activités et actions jeunesse dans le cadre de la politique jeunesse (locale, communauté d'agglomération, nationale, ...)
Référent dispositif Soutien à la Formation Professionnalisante
Organisation et suivi d'actions
Animer les actions dans les diverses thématiques : citoyenneté, santé, apprendre et se former, travailler et entreprendre, loisirs, vie pratique
Promotion des activités et actions jeunesse dans le cadre de la politique jeunesse (locale, communauté d'agglomération, nationale, ...)
Missions / conditions d'exercice
Définir le projet annuel d'activités du BIJ en lien avec sa hiérarchie
Propose les actions à mettre en place, définit un calendrier annuel, élabore une fiche projet/action et un budget, élabore un rétro planning par action, organise le partenariat éventuel, met en œuvre une évaluation de chaque action
Assurer la mise en œuvre des actions
Assure la promotion des activités auprès des partenaires, définit un échéancier par action , organise et anime les réunions de travail, rédige et assure la diffusion des comptes rendus, encadre le cas échéant les actions sur le terrain
Coordonne le dispositif Soutien à la Formation Professionnalisante
Elabore les documents de suivi et de promotion, recherche les partenaires pour le volontariat, prépare le conventionnement avec les organismes de formation, accompagne le public vers l'insertion
Organiser l'accueil du public et la veille de l'information
Supervise l'accueil pour permettre une bonne lisibilité des informations, collecte et sélectionne les données d'information, gère le fonds documentaire
Accueillir le public
Analyse les demandes des jeunes et apporte les réponses adaptées ou réoriente, crée des outils permettant de satisfaire les besoins du public
Assurer le suivi des activités
Elabore les outils de suivi : indicateurs et tableaux de bord, comptes rendus, échéanciers, bilans, analyse l'ensemble des données : fréquentation et besoins des publics, produit régulièrement les résultats et statistiques à sa hiérarchie
Participer aux projets partenariaux du réseau Information Jeunesse
Transversalité
Travaille en étroite collaboration avec :
- Les différents secteurs jeunesse
- Les services municipaux selon les projets
- L'ensemble des partenaires de la structure
Propose les actions à mettre en place, définit un calendrier annuel, élabore une fiche projet/action et un budget, élabore un rétro planning par action, organise le partenariat éventuel, met en œuvre une évaluation de chaque action
Assurer la mise en œuvre des actions
Assure la promotion des activités auprès des partenaires, définit un échéancier par action , organise et anime les réunions de travail, rédige et assure la diffusion des comptes rendus, encadre le cas échéant les actions sur le terrain
Coordonne le dispositif Soutien à la Formation Professionnalisante
Elabore les documents de suivi et de promotion, recherche les partenaires pour le volontariat, prépare le conventionnement avec les organismes de formation, accompagne le public vers l'insertion
Organiser l'accueil du public et la veille de l'information
Supervise l'accueil pour permettre une bonne lisibilité des informations, collecte et sélectionne les données d'information, gère le fonds documentaire
Accueillir le public
Analyse les demandes des jeunes et apporte les réponses adaptées ou réoriente, crée des outils permettant de satisfaire les besoins du public
Assurer le suivi des activités
Elabore les outils de suivi : indicateurs et tableaux de bord, comptes rendus, échéanciers, bilans, analyse l'ensemble des données : fréquentation et besoins des publics, produit régulièrement les résultats et statistiques à sa hiérarchie
Participer aux projets partenariaux du réseau Information Jeunesse
Transversalité
Travaille en étroite collaboration avec :
- Les différents secteurs jeunesse
- Les services municipaux selon les projets
- L'ensemble des partenaires de la structure
Profils recherchés
Maîtriser la réglementation relative à l'Information Jeunesse
Connaître les dispositifs existants en direction des jeunes et de l'insertion professionnelle
Maîtriser l'outil informatique, les logiciels de base (Word, Excel), les logiciels spécifiques éventuels et les techniques de recherches de l'information
Maîtriser la méthodologie de projet
Maîtriser l'écrit
Etre capable de concevoir et de proposer des projets collectifs d'animation
Etre capable de déterminer et gérer un budget lié à une action
Etre capable de créer et faire vivre un réseau de partenaires
Etre capable de travailler en équipe
Savoir respecter les consignes et rendre compte
Etre capable d'aller au-devant des publics, même difficiles
Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
Esprit d'initiative
Aptitude à la pédagogie
Sens de l'organisation
Etre disponible
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Connaître les dispositifs existants en direction des jeunes et de l'insertion professionnelle
Maîtriser l'outil informatique, les logiciels de base (Word, Excel), les logiciels spécifiques éventuels et les techniques de recherches de l'information
Maîtriser la méthodologie de projet
Maîtriser l'écrit
Etre capable de concevoir et de proposer des projets collectifs d'animation
Etre capable de déterminer et gérer un budget lié à une action
Etre capable de créer et faire vivre un réseau de partenaires
Etre capable de travailler en équipe
Savoir respecter les consignes et rendre compte
Etre capable d'aller au-devant des publics, même difficiles
Qualités relationnelles d'écoute et de dialogue
Esprit d'initiative
Aptitude à la pédagogie
Sens de l'organisation
Etre disponible
Faire preuve de neutralité et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM par mail : recrutement rh@lemeesurseine.fr
Adresse de l'employeur
LE MEE SUR SEINE
>555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
>555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.