Directeur structure Jeunesse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220900789007
Publiée le 09/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MEAUX cedex
Place de L'Hotel de Ville BP 227
77107 MEAUX CEDEX
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
MEAUX CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la Direction de la Jeunesse et sous l'autorité du coordinateur pédagogique, vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil, vous organisez et coordonnez la mise en place d'activités qui en découlent et encadrez une équipe. Vous assurez la sécurité physique, morale du public confié, avec la bienveillance requise.

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Proposer les orientations stratégiques de la structure
- Animer, encadrer, former et accompagner l'équipe placée sous sa responsabilité
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Faire appliquer la règlementation " Education Nationale "
- Prendre en compte les besoins du public jeune
- Construire et porter le projet pédagogique
- Assurer l'exécution budgétaire
- Concevoir et animer des projets d'activité pour le public accueilli
- Développer des partenariats
- Animer la relation avec les familles
- Assurer la gestion quotidienne de la structure (administrative, budgétaire, matérielle, bâtimentaire etc...)
- Participer aux évènements de la Direction Jeunesse ou de la ville
- Participer à la médiation sociale sur le quartier

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service en lien avec ses missions
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir : Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique, Construire et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe, Concevoir et organiser des projets de grandes envergures.
Savoir-faire : Impulser et animer la dynamique d'un groupe, Mettre en forme et faciliter le projet de groupe, S'adapter à la diversité sociale et culturelle, Etre capable d'organiser le travail et programmer des actions, Savoir animer et manager une équipe, Etre capable de gérer la partie administrative et financière, Maitriser la méthodologie de projet.
Savoir-être : Etre alerte, réactif et dynamique, Avoir une bonne posture professionnelle, Avoir de bonnes qualités relationnelles.
Nombre d'agents à encadrer : De 1 à 5 personnes
Lieu de travail : Direction de la Jeunesse
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Formations et habilitations nécessaires : BAFD complet minimum
Spécificités : Participation à des événements organisés par la Direction de la Jeunesse. Travail possible en week-end et soirée.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact

Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.