Responsable médiathèque

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Offre n° O077220900794715
Publiée le 28/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
GRETZ ARMAINVILLIERS
69 rue de Paris
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Lieu de travail
GRETZ ARMAINVILLIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale des services et en lien avec l'élu de secteur, vous assurerez la direction de la médiathèque municipale. À ce titre, vous serez chargé(e) :
* de définir le projet culturel, éducatif et social de la structure et de veiller à sa mise en œuvre ;
* de développer l'accueil des différents publics (actions culturelles et de médiation, ...) en lien avec les services municipaux (petite enfance, jeunesse, CCAS,...) et les partenaires institutionnels ou associatifs ;
* de proposer un programme d'animations innovant et ambitieux et de participer à sa réalisation ;
* de veiller à la qualité de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des usagers et du personnel ;
* de participer à l'élaboration des outils de communication nécessaires à la promotion de la structure et de son calendrier événementiel ;
* plus ponctuellement, en fonction des besoins, de participer à l'accueil du public ainsi qu'aux opérations de prêt.
* d'assurer la gestion administrative et financière (y compris élaboration du budget) de la structure ;
* d'encadrer et animer l'équipe expérimentée déjà en place.

Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) :
* de définir le projet culturel, éducatif et social de la structure et de veiller à sa mise en œuvre ;
* de développer l'accueil des différents publics (actions culturelles et de médiation, ...) en lien avec les services municipaux (petite enfance, jeunesse, CCAS,...) et les partenaires institutionnels ou associatifs ;
* de proposer un programme d'animations innovant et ambitieux et de participer à sa réalisation ;
* de veiller à la qualité de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des usagers et du personnel ;
* de participer à l'élaboration des outils de communication nécessaires à la promotion de la structure et de son calendrier événementiel ;
* plus ponctuellement, en fonction des besoins, de participer à l'accueil du public ainsi qu'aux opérations de prêt.
* d'assurer la gestion administrative et financière (y compris élaboration du budget) de la structure ;
* d'encadrer et animer l'équipe expérimentée déjà en place.
Profils recherchés
De formation supérieure dans un cursus en lien avec les métiers du livre, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion et le développement d'un équipement similaire, d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des règles de sécurité des ERP et du cadre réglementaire liés à vos missions.
Maîtrise de l'outil informatique, des NTIC et des outils de bibliothéconomiques - Solide culture générale
Capacité à innover et aptitude à la conduite de projets.

Contact

Informations complémentaires
Poste à 37h30 du lundi après-midi au samdei 12h30
15 RTT
Traitement indiciaire - RIFSEEP - Prime annuelle - CNAS

LM + CV à envoyer par mail ou voie postale :
contact@mairie-gretz.fr
ou :
Mairie de Gretz-Araminvilliers
A l'attention de Monsieur le Maire
69, rue de Paris
77220 GRETZ-ARMAINVILLIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.