Informateur jeunesse
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Offre n° O077230300973909
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de L Eglise, Saint-Thibault-des-Vignes (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Structure Information Jeunesse de la commune recrute un Informateur Jeunesse H/F.
Les missions principales d'un Informateur Jeunesse sont :
- Veiller à la documentation et à la communication liées à la gestion de l'espace documentaire de la SIJ
- Gérer l'espace multimédia de la SIJ : accueil, aide et orientation des 11/30 ans
- Animer lors des actions collectives (ateliers INFORIZON au collège par exemple)
L'agent est placé sous la responsabilité du responsable de la structure information jeunesse.
Les missions principales d'un Informateur Jeunesse sont :
- Veiller à la documentation et à la communication liées à la gestion de l'espace documentaire de la SIJ
- Gérer l'espace multimédia de la SIJ : accueil, aide et orientation des 11/30 ans
- Animer lors des actions collectives (ateliers INFORIZON au collège par exemple)
L'agent est placé sous la responsabilité du responsable de la structure information jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Activités d'accueil et d'information :
* Accueil, information et orientation du public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'Information Jeunesse
* Diffusion d'une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs
* Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation
* Traiter individuellement les demandes spécifiques du public
* Accompagner le public jeune dans ses démarches d'insertion et faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
* Accompagner le public jeune dans l'utilisation de nouvelles technologies
* Assurer le suivi des bénéficiaires des dispositifs (BAFA, Baby sitting)
* Animer et informer les jeunes lors des temps de la pause méridienne au collège et au lycée
Activités d'animation et d'information :
* Animer des actions d'information en direction des jeunes (forum, permanence dans les établissements scolaires, Jobs d'été, ateliers INFORIZON)
* Mise en place d'ateliers Technique D'Information et de Communication en direction du public jeunesse
* Organiser des informations thématiques extérieures
Activités de documentation :
* Aide à la production de supports d'information et de communication adapté au public
* Gestion et développement du fonds multimédia (acquisition, traitement, promotion) et documentaire
Activités administratives :
* Participation à l'élaboration du programme et des projets de la SIJ, en lien avec la responsable
* Participe aux réunions du réseau Information Jeunesse, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales
Activités de communication :
* Participer à la définition d'une stratégie de communication interne et externe (création du flash info SIJ)
* Identifier les supports les plus appropriés pour communiquer sur la structure elle-même, sur de nouveaux services, événements
* Contribuer à l'évaluation de l'activité d'information jeunesse (ij Stats)
Autres activités :
* Systématiser la recherche de partenariats interne pour la mise en œuvre de projets en lien avec d'autres services
* Accueil, information et orientation du public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'Information Jeunesse
* Diffusion d'une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs
* Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation
* Traiter individuellement les demandes spécifiques du public
* Accompagner le public jeune dans ses démarches d'insertion et faire le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
* Accompagner le public jeune dans l'utilisation de nouvelles technologies
* Assurer le suivi des bénéficiaires des dispositifs (BAFA, Baby sitting)
* Animer et informer les jeunes lors des temps de la pause méridienne au collège et au lycée
Activités d'animation et d'information :
* Animer des actions d'information en direction des jeunes (forum, permanence dans les établissements scolaires, Jobs d'été, ateliers INFORIZON)
* Mise en place d'ateliers Technique D'Information et de Communication en direction du public jeunesse
* Organiser des informations thématiques extérieures
Activités de documentation :
* Aide à la production de supports d'information et de communication adapté au public
* Gestion et développement du fonds multimédia (acquisition, traitement, promotion) et documentaire
Activités administratives :
* Participation à l'élaboration du programme et des projets de la SIJ, en lien avec la responsable
* Participe aux réunions du réseau Information Jeunesse, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales
Activités de communication :
* Participer à la définition d'une stratégie de communication interne et externe (création du flash info SIJ)
* Identifier les supports les plus appropriés pour communiquer sur la structure elle-même, sur de nouveaux services, événements
* Contribuer à l'évaluation de l'activité d'information jeunesse (ij Stats)
Autres activités :
* Systématiser la recherche de partenariats interne pour la mise en œuvre de projets en lien avec d'autres services
Profils recherchés
Connaissances théoriques et pratiques
- Aisance en matière de communication orale et écrite
- Connaissances informatiques (systèmes d'exploitation sous Windows, bureautique, Canva)
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de l'information jeunesse
- Connaissance des techniques d'accueil des individus et des groupes
- Connaissance du public jeune et du public demandeur d'emploi
- Bonne connaissance du tissu partenarial local
- Qualité de rigueur et d'organisation
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte
- Sens de l'accueil et capacité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Esprit de créativité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
Savoir être :
- Discrétion et sens de la réserve
- Capacité d'autonomie et d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et disponibilité
- Aisance en matière de communication orale et écrite
- Connaissances informatiques (systèmes d'exploitation sous Windows, bureautique, Canva)
- Connaissance de l'environnement institutionnel, de l'information jeunesse
- Connaissance des techniques d'accueil des individus et des groupes
- Connaissance du public jeune et du public demandeur d'emploi
- Bonne connaissance du tissu partenarial local
- Qualité de rigueur et d'organisation
Titulaire du permis B
Savoir-faire :
- Savoir rendre compte
- Sens de l'accueil et capacité d'écoute
- Sens du travail en équipe
- Esprit de créativité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
Savoir être :
- Discrétion et sens de la réserve
- Capacité d'autonomie et d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0160315142
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Sinclair VOURIOT
Place de L Eglise
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
ou à l'adresse mail : ressources-humaines@ville-st-thibault.fr
M. Sinclair VOURIOT
Place de L Eglise
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
ou à l'adresse mail : ressources-humaines@ville-st-thibault.fr
Adresse de l'employeur
SAINT THIBAULT DES VIGNES
>Place de L Eglise
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
>Place de L Eglise
77400 ST THIBAULT DES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.