Animateur sportif
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230300975085
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE MAGNY LE HONGRE
Lieu de travail
21 rue du Moulin à Vent, Magny-le-Hongre (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Animateur sportif
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Animation des séances sportives (EMS, sport dans les écoles sur le temps de midi, temps périscolaire sous forme de stage ou ponctuel (vacances scolaires)...)
* Développer son action éducative à destination des jeunes.
* Mise à disposition de locaux (conventions de mise à disposition) aux associations
* Aide à la gestion des plannings de mises à disposition annuelles et ponctuelles des salles et équipements communaux aux associations
* Aide à l'organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
* Appliquer et faire appliquer la réglementation. Cadre juridique et réglementaires des activés sportives.
* Préparation des séances sportives
* Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
* Elaboration des bons de commande
* Suivi des demandes des associations et autre partenaire sportif
* Diverses tâches administratives (courriers, mail, élaboration de tableau...)
* Participation aux mini-séjours
* Participation à l'élaboration des projets
* Permettre un suivi hebdomadaire des résultats en compétition des différentes associations sportives de la commune (réseaux sociaux ...)
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Renseigner et conseillers le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
* Organisation des stages sportifs ou rencontres sportives
* Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler des conflits
* Principes du développement psycho-moteur
* Gestion des clés en cas d'absence du service gestionnaire
* Animation des séances sportives (EMS, sport dans les écoles sur le temps de midi, temps périscolaire sous forme de stage ou ponctuel (vacances scolaires)...)
* Développer son action éducative à destination des jeunes.
* Mise à disposition de locaux (conventions de mise à disposition) aux associations
* Aide à la gestion des plannings de mises à disposition annuelles et ponctuelles des salles et équipements communaux aux associations
* Aide à l'organisation et mise en œuvre de manifestations sportives
* Appliquer et faire appliquer la réglementation. Cadre juridique et réglementaires des activés sportives.
* Préparation des séances sportives
* Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
* Elaboration des bons de commande
* Suivi des demandes des associations et autre partenaire sportif
* Diverses tâches administratives (courriers, mail, élaboration de tableau...)
* Participation aux mini-séjours
* Participation à l'élaboration des projets
* Permettre un suivi hebdomadaire des résultats en compétition des différentes associations sportives de la commune (réseaux sociaux ...)
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Renseigner et conseillers le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel
* Organisation des stages sportifs ou rencontres sportives
* Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler des conflits
* Principes du développement psycho-moteur
* Gestion des clés en cas d'absence du service gestionnaire
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Très bonne condition physique
* Calme, patience, grande maitrise de soi et attentif
* Sens du contact
* Grand sens de la pédagogie
* Réactivité
* savoir organiser un programme d'activités respectant une progression pédagogique;
* savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage;
* adapter son enseignement aux différents publics et aux différents âges et situations du public;
* capacité à évaluer ses élèves et à adapter son apprentissage;
* être force de propositions dans des projets d'animation,
* maîtriser les règles de sécurité, de sauvetage et de secourisme,
* connaitre et appliquer les règles d'hygiène,
* Rigueur et sens du travail en équipe.
FORMATIONS REQUISES, DIPLOMES INDISPENSABLES :
BPJEPS APT (carte professionnelle)
Expérience auprès de différents publics (adultes, enfants).
PCS1
* Très bonne condition physique
* Calme, patience, grande maitrise de soi et attentif
* Sens du contact
* Grand sens de la pédagogie
* Réactivité
* savoir organiser un programme d'activités respectant une progression pédagogique;
* savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage;
* adapter son enseignement aux différents publics et aux différents âges et situations du public;
* capacité à évaluer ses élèves et à adapter son apprentissage;
* être force de propositions dans des projets d'animation,
* maîtriser les règles de sécurité, de sauvetage et de secourisme,
* connaitre et appliquer les règles d'hygiène,
* Rigueur et sens du travail en équipe.
FORMATIONS REQUISES, DIPLOMES INDISPENSABLES :
BPJEPS APT (carte professionnelle)
Expérience auprès de différents publics (adultes, enfants).
PCS1
Contact et modalités de candidature
Contact
0160435100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme FLAMENT BJARSTAL Véronique
21 rue du Moulin à Vent
77700 MAGNY LE HONGRE
Par mail : service-rh@magnylehongre.fr
Avantages : 25 CA, 15RTT, participation mutuelle labellisée, chèque déjeuner.
Mme FLAMENT BJARSTAL Véronique
21 rue du Moulin à Vent
77700 MAGNY LE HONGRE
Par mail : service-rh@magnylehongre.fr
Avantages : 25 CA, 15RTT, participation mutuelle labellisée, chèque déjeuner.
Adresse de l'employeur
MAGNY LE HONGRE
>21 rue du Moulin à Vent
77700 MAGNY LE HONGRE
>21 rue du Moulin à Vent
77700 MAGNY LE HONGRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.