Directeur des Affaires Culturelles H/F

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Offre n° O078211200482190
Publiée le 28/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PLAISIR
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
PLAISIR CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services en charge de l'attractivité du territoire, vous participez activement à l'élaboration et à l'évaluation de la politique culturelle de la collectivité. Vous maîtrisez les différents enjeux liés au développement culturel territorial.

Missions / conditions d'exercice
Vous devrez notamment :

- Prendre en compte l'identité territoriale et les spécificités de la population locale
- Contribuer à la définition du projet de développement des espaces et des équipements culturels par rapport à leur environnement territorial et social, du bassin de vie et de l'espace public
- Réorganiser à terme la direction des affaires culturelles dans une logique de mutualisation des ressources et d'efficience
- Identifier et proposer de nouvelles esthétiques et pratiques artistiques, en lien avec le développement des nouvelles technologies
- Favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique
- Assurer la programmation artistique et l'organisation de manifestations pour l'ensemble des événementiels et des équipements de diffusion
- Concevoir des dispositifs d'aide et d'accompagnement pour faciliter et favoriser la production et la diffusion des projets culturels
- Proposer les composantes des projets culturels (politique tarifaire, espaces de médiation, communication)
- Concevoir des événements à l'échelle locale, régionale ou nationale
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
- Développer des logiques de mutualisation, de transversalité des politiques publiques et des projets
- Développer le partenariat institutionnel et de nouveaux modes de financements

Profils recherchés
Issu(e) d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience réussie dans le management de politiques publiques liées aux services à la population et plus particulièrement à la culture, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à mener une réflexion stratégique et votre capacité à animer des partenariats. Rigoureux(se) et doté(e) de très bonnes qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir pour une collectivité importante, structurée et mature dans son fonctionnement.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.