Policier municipal (h/f)
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Offre n° O078220400603868
Publiée le 24/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
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Lieu de travail
Verneuil sur seine
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et la responsabilité du directeur de la prévention/sécurité et de la cheffe de Police Municipale, en liaison avec l'élu délégué à la sécurité, vous exercez le maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la salubrité publique. Vous assurerez également un rôle de prévention et une relation de proximité avec la population.
Vous serez basé(e) au sein d'un centre opérationnel moderne de Police Municipale de 400m2 regroupant les polices municipales de Verneuil et Vernouillet. Une équipe de police nationale est présente également au sein du Commissariat.
Vous intègrerez une équipe de policiers municipaux ambitieuse en pleine évolution, équipée de l'armement catégorie B et D. La municipalité a en effet fait de la sécurité et de la prévention une de ses priorités : accroissement des effectifs, développement de la vidéo-surveillance...
Vous serez basé(e) au sein d'un centre opérationnel moderne de Police Municipale de 400m2 regroupant les polices municipales de Verneuil et Vernouillet. Une équipe de police nationale est présente également au sein du Commissariat.
Vous intègrerez une équipe de policiers municipaux ambitieuse en pleine évolution, équipée de l'armement catégorie B et D. La municipalité a en effet fait de la sécurité et de la prévention une de ses priorités : accroissement des effectifs, développement de la vidéo-surveillance...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Maintenir l'ordre sur la voie publique, lors des manifestations, sur les lieux de rassemblement...
Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols...)
Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage...)
Veiller au maintien de la salubrité publique
Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules ...
Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d'ordre public
Mettre en œuvre les patrouilles véhiculées ou îlotage sur l'ensemble de la commune en maintenant une relation de proximité avec la population
Participer à des opérations conjointes avec la police nationale
Rédiger des rapports et des procès-verbaux
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Maintenir l'ordre sur la voie publique, lors des manifestations, sur les lieux de rassemblement...
Prévenir les actes de malveillance (dégradations, vols...)
Veiller à la tranquillité publique, lutter contre les nuisances (bruits, troubles de voisinage...)
Veiller au maintien de la salubrité publique
Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules ...
Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d'ordre public
Mettre en œuvre les patrouilles véhiculées ou îlotage sur l'ensemble de la commune en maintenant une relation de proximité avec la population
Participer à des opérations conjointes avec la police nationale
Rédiger des rapports et des procès-verbaux
Profils recherchés
* Gardien de police municipale titulaire
* Formation armement B et D
* Permis B obligatoire
* Maitrise des pouvoirs de police du Maire
* Maitrise du code de la route
Qualités attendues :
* Sens du service public
* Exemplarité
* Rigueur et discipline
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Esprit d'équipe
* Prise d'initiative / force de proposition
* Grande disponibilité
* Aptitude au dialogue et à la médiation
* Parfaite maitrise de soi
Horaires :
* 37h30 hebdomadaires (RTT)
* Travail en soirée et le week-end
* Possibilité de réalisation d'heures supplémentaires jusqu'à 25h
Statut et avantages :
* Cadre d'emploi des brigadiers de police municipale (tout grade)
* Rémunération statutaire + prime de service 20% + IAT 8 pour les titulaires + NBI 15 points
* Tickets restaurant
* Paiement des heures supplémentaires
* Prime annuelle : 1440€ brut
* Possibilité d'adhésion au CNAS
* Politique de formation développée
* Armement de catégorie B1 (Pistolet semi-automatique), B8 (générateur aérosol incapacitant) et D2 (bâton de défense télescopique)
Profils recherchés
Temps de travail à temps complet
* Formation armement B et D
* Permis B obligatoire
* Maitrise des pouvoirs de police du Maire
* Maitrise du code de la route
Qualités attendues :
* Sens du service public
* Exemplarité
* Rigueur et discipline
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Esprit d'équipe
* Prise d'initiative / force de proposition
* Grande disponibilité
* Aptitude au dialogue et à la médiation
* Parfaite maitrise de soi
Horaires :
* 37h30 hebdomadaires (RTT)
* Travail en soirée et le week-end
* Possibilité de réalisation d'heures supplémentaires jusqu'à 25h
Statut et avantages :
* Cadre d'emploi des brigadiers de police municipale (tout grade)
* Rémunération statutaire + prime de service 20% + IAT 8 pour les titulaires + NBI 15 points
* Tickets restaurant
* Paiement des heures supplémentaires
* Prime annuelle : 1440€ brut
* Possibilité d'adhésion au CNAS
* Politique de formation développée
* Armement de catégorie B1 (Pistolet semi-automatique), B8 (générateur aérosol incapacitant) et D2 (bâton de défense télescopique)
Profils recherchés
Temps de travail à temps complet
Contact
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.