Agent de maintenance et d'exploitation - collège champollion - voisins-le-bretonneux (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220500637964
Publiée le 12/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
collège Champollion , Voisins-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
11/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent au quotidien pour l'avenir du Département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l'entretien et le développement d'un parc immobilier de près d'un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d'incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.
L'ambition du Département est d'investir massivement pour améliorer son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d'exemplarité environnementale.
En tant qu'Agent de maintenance, vous rejoindrez la Direction des Bâtiments. Vous mènerez à bien l'ambition du Département au sein du collège Champollion à Voisins-le-Bretonneux (établissement d'enseignement d'environ 430 élèves).
Votre principal objectif ? Assurer l'entretien technique général des installations de l'établissement (électricité, peinture, plomberie, vitrerie, serrurerie...) ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l'établissement (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires...).
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l'entretien et le développement d'un parc immobilier de près d'un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d'incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.
L'ambition du Département est d'investir massivement pour améliorer son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d'exemplarité environnementale.
En tant qu'Agent de maintenance, vous rejoindrez la Direction des Bâtiments. Vous mènerez à bien l'ambition du Département au sein du collège Champollion à Voisins-le-Bretonneux (établissement d'enseignement d'environ 430 élèves).
Votre principal objectif ? Assurer l'entretien technique général des installations de l'établissement (électricité, peinture, plomberie, vitrerie, serrurerie...) ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l'établissement (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires...).
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché à la Communauté Technique (composée de tous les Agents de maintenance et d'exploitation dans les collèges) de la Direction des Bâtiments. Tout en faisant partie à part entière de la Direction des Bâtiments du Département, votre lieu de travail sera le collège Paul Eluard. Votre manager hiérarchique sera le Chef de Service de la Communauté Technique et votre manager fonctionnel au quotidien sera la Gestionnaire du collège.
En tant qu'Agent de maintenance et d'exploitation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Réaliser l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
- Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
- Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
- Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l'entretien.
- Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
- Procéder aux relevés de consommations des fluides.
- Participer également à l'exploitation du site.
En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d'une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d'Agent de maintenance et d'exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).
En tant qu'Agent de maintenance et d'exploitation, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Réaliser l'entretien des espaces extérieurs et des espaces verts.
- Veiller au bon état des installations et prévenir les risques liés aux personnes et aux biens.
- Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
- Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l'entretien.
- Gérer les matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.
- Procéder aux relevés de consommations des fluides.
- Participer également à l'exploitation du site.
En rejoignant la Communauté Technique, vous bénéficierez d'une semaine de formation interne pour vous perfectionner dans tous les domaines liés au métier d'Agent de maintenance et d'exploitation (sécurité incendie, bonnes pratiques de gestes et postures, espaces verts, etc.).
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !
FORMATION :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou plomberie.
EXPERIENCE :
- Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
- Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
- Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment)
- Grande polyvalence indispensable
- Capacité réelle à prendre des initiatives
AUTRES INFORMATIONS :
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Ce poste est un poste permanent du secteur public.
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).
Ce poste est à pourvoir début septembre 2022.
FORMATION :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme du type CAP/BEP en électricité ou plomberie.
EXPERIENCE :
- Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment.
SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
- Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie)
- Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment)
- Grande polyvalence indispensable
- Capacité réelle à prendre des initiatives
AUTRES INFORMATIONS :
Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Ce poste est un poste permanent du secteur public.
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).
Ce poste est à pourvoir début septembre 2022.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.