UN AGENT TECHNIQUE EVENEMENTIEL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220600682478
Publiée le 28/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Au sein du service événementiel, vous intégrerez une équipe composée de 4 agents. Vos principales missions sont les suivantes :
Au sein du service événementiel, vous intégrerez une équipe composée de 4 agents. Vos principales missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la régie (son, lumière, audiovisuel, montage et démontage) lors des manifestations,
-Participer à l'accueil des intervenants extérieurs en répondant aux exigences de sécurité liées aux fiches techniques des spectacles,
-Participer à l'installation et au transport des œuvres lors des expositions et vernissages,
-Contrôler et effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements du service,
-Effectuer l'aménagement de salles de réunion (tables, chaises, vidéo, son) à la demande des services ou associations de la Ville.
-Participer à l'accueil des intervenants extérieurs en répondant aux exigences de sécurité liées aux fiches techniques des spectacles,
-Participer à l'installation et au transport des œuvres lors des expositions et vernissages,
-Contrôler et effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements du service,
-Effectuer l'aménagement de salles de réunion (tables, chaises, vidéo, son) à la demande des services ou associations de la Ville.
Profils recherchés
- Connaissance des règles de travail en hauteur
- Habilitation électrique basse tension requise
- Formation SSIAP1 appréciée
- Bonne condition physique exigée (port de charges, travail en extérieur)
- Autonomie et grande disponibilité
- Bon relationnel (contacts quotidiens avec les partenaires et différents services de la ville)
- Permis B obligatoire (le permis poids-lourds serait un plus)
Spécificités du poste
- Travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des contraintes du service
Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
- Habilitation électrique basse tension requise
- Formation SSIAP1 appréciée
- Bonne condition physique exigée (port de charges, travail en extérieur)
- Autonomie et grande disponibilité
- Bon relationnel (contacts quotidiens avec les partenaires et différents services de la ville)
- Permis B obligatoire (le permis poids-lourds serait un plus)
Spécificités du poste
- Travail annualisé sur week-ends, soirées, jours fériés en fonction des contraintes du service
Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.