Chargé d'études RH - Référent CIRIL carrières H/F
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Offre n° O078220800752695
Publiée le 12/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.
Lieu de travail
2 rue de la République, Plaisir (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec le responsable du pôle carrières, l'agent est garant du bon fonctionnement du logiciel CIRIL, du respect des procédures de saisie des utilisateurs et de la fiabilité des données RH. Il constitue une aide à la décision à travers la réalisation d'études RH.
Missions / conditions d'exercice
Il assure les missions suivantes :
Etudes et Référence CIRIL
Réaliser les études de coût via les traitements collectifs ou décideur
Réaliser le suivi des effectifs mensuels + tableaux de bord trimestriels
Elaborer le RSU
Mettre à jour de l'organigramme CIRIL (créations / suppressions de structures et de postes)
Piloter les procédures collectives en matière de congés (génération des droits)
Paramétrer les circuits de validation et les rubriques des métiers déconcentrés (créations des comptes et des profils + planning et droits)
Carrières
Gérer la campagne des entretiens professionnels
Préparer les dossiers d'avancements de grade et de promotion interne via décideur
Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne
Préparer les dossiers de CAP et coordonner l'organisation des séances
Assurer la référence auprès des syndicats sur le volet " absences "
Préparer les élections professionnelles
Etudes et Référence CIRIL
Réaliser les études de coût via les traitements collectifs ou décideur
Réaliser le suivi des effectifs mensuels + tableaux de bord trimestriels
Elaborer le RSU
Mettre à jour de l'organigramme CIRIL (créations / suppressions de structures et de postes)
Piloter les procédures collectives en matière de congés (génération des droits)
Paramétrer les circuits de validation et les rubriques des métiers déconcentrés (créations des comptes et des profils + planning et droits)
Carrières
Gérer la campagne des entretiens professionnels
Préparer les dossiers d'avancements de grade et de promotion interne via décideur
Dresser les tableaux d'avancement et les listes d'aptitude pour la promotion interne
Préparer les dossiers de CAP et coordonner l'organisation des séances
Assurer la référence auprès des syndicats sur le volet " absences "
Préparer les élections professionnelles
Profils recherchés
* Maîtrise SIRH module carrière/paie - CIRIL + décideur
* Connaissance du statut de la fonction publique
* Expérience gestion des effectifs et masse salariale
* Organisation, méthode et rigueur
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Analyse et synthèse
* Anticipation, Autonomie, Adaptabilité
* Impartialité
* Sens de l'écoute
* Esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
* Gestion de projets
* Conduite de réunions
* Bac à Bac+3 avec une expérience dans le domaine des ressources humaines
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de PLAISIR
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
>2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.