Chargé de projet dispositifs d'accompagnement d'insertion H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220800756629
Publiée le 18/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue du centre , Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Le département des Yvelines s'est engagé dans une refonte en profondeur de sa politique en faveur de l'insertion et de l'accompagnement social, avec la volonté de transformer la mise en œuvre de ses missions de prévention et de lutte contre la pauvreté, et de faire de la remise à l'emploi une priorité pour les bénéficiaires du RSA.
- Ces politiques autour de l'innovation sociale, de la mise en œuvre de parcours pour les personnes et familles accompagnées sont conduites de façon conjointe avec le Département des Hauts-de-Seine dans le cadre du rapprochement en cours des deux départements. Elles sont également multi partenariales (communes, Caf des Yvelines, Pôle Emploi et le milieu associatif).
Ce projet d'envergure a également entrainé la création d'une agence d'insertion professionnelle des Hauts-de-Seine et des Yvelines qui se nomme ActivitY'. Elle facilite l'accès à l'emploi et met tout en œuvre pour rapprocher les candidats (essentiellement bénéficiaires du RSA et demandeurs d'emploi) des recruteurs. Elle est partenaire d'entreprises et d'acteurs de l'emploi, de la formation, de la solidarité et de l'insertion par l'activité économique dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine
En charge de l'ingénierie de projets mis en œuvre sur le territoire des Yvelines et des Hauts-de-Seine conformément au plan départemental d'insertion (PDI), elle apporte méthode et expertise aux décideurs publics, aux entreprises et aux professionnels de l'insertion, de la formation et de l'emploi.
Ainsi, elle construit et accompagne des projets Yvelinois et altoséquanais dans leurs expérimentations et innovations : formations, permis de conduire, rencontres métiers, job dating, clauses d'insertion dans les marchés,...
Pour assurer ce rôle, l'agence est organisée en trois pôles :
Pôle Entreprises
Pôle Administratif et financier.
Pôle Projets et innovation
Le pôle Projets et innovation est en charge de l'ingénierie de projets à développer en lien avec les partenaires sur l'ensemble du Territoire des Yvelines, conformément au Programme Départemental d'Insertion
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain chargé de projet - accompagnement des publics H/F. Il s'agit d'un emploi permanent.
Vous rejoindrez ainsi le pôle projets et innovation constitué actuellement d'un responsable et de six chargés de Projets intervenant chacun sur un volet spécifique de la Politique d'Insertion :
* Insertion par l'Activité Economique
* Levée des freins à l'employabilité
* Service Public de l'Insertion et de l'Emploi - Jeunes
* Dispositif Parcours Emploi Compétences
Votre principal objectif ? Garantir et optimiser la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des publics sur le territoire des Yvelines.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de projet - dispositifs d'accompagnement d'insertion votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes
- ELABORER ET PILOTER LA STRATEGIE DE MOBILISATION DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
-Définir la stratégie de mobilisation de l'offre du Programme Départemental d'insertion (PDI) par les professionnels de l'accompagnement.
-Etablir des plans d'action prévisionnels/correctifs cohérents avec les objectifs attendus.
-Anticiper les effets de variation des volumétries de bénéficiaires en cours d'accompagnement dans les portefeuilles.
-Assurer une veille informationnelle pour adapter l'activité au contexte.
- ANIMER LES MOYENS DE MOBILISATION DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
- Superviser et piloter l'atteinte des objectifs fixés sur te territoire des Yvelines
-Planifier, organiser les différentes instances opérationnelles et stratégiques des dispositifs et préparer les supports de présentation
-Animer les différentes instances de gouvernance
-Animer le partenariat institutionnel visant à garantir l'efficacité relationnelle
- COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS
-Rencontrer les partenaires à forte valeur ajoutée, nécessaires au développement de l'activité
-Etre garant des relations externes avec les différents acteurs (TAD, Pôle Emploi, CAF,...)
- Travailler en transversalité en interne avec :
les professionnels du Département concernant l'identification des publics en besoin d'accompagnement
les chargés de projets des autres thématiques du PDI dans une logique de parcours
les équipes de relation entreprise de l'agence pour optimiser les sorties en emploi des publics accompagnés
- EVALUER L'IMPACT DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
-Evaluer la stratégie et les actions mises en œuvre
-S'assurer du respect des processus mis en place et de la qualité des prestations
-Assurer un reporting régulier et de qualité auprès de son manager
-Garantir la maitrise des plans de charge (planning, budget, nature et qualité des livrables)
- ELABORER ET PILOTER LA STRATEGIE DE MOBILISATION DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
-Définir la stratégie de mobilisation de l'offre du Programme Départemental d'insertion (PDI) par les professionnels de l'accompagnement.
-Etablir des plans d'action prévisionnels/correctifs cohérents avec les objectifs attendus.
-Anticiper les effets de variation des volumétries de bénéficiaires en cours d'accompagnement dans les portefeuilles.
-Assurer une veille informationnelle pour adapter l'activité au contexte.
- ANIMER LES MOYENS DE MOBILISATION DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
- Superviser et piloter l'atteinte des objectifs fixés sur te territoire des Yvelines
-Planifier, organiser les différentes instances opérationnelles et stratégiques des dispositifs et préparer les supports de présentation
-Animer les différentes instances de gouvernance
-Animer le partenariat institutionnel visant à garantir l'efficacité relationnelle
- COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS
-Rencontrer les partenaires à forte valeur ajoutée, nécessaires au développement de l'activité
-Etre garant des relations externes avec les différents acteurs (TAD, Pôle Emploi, CAF,...)
- Travailler en transversalité en interne avec :
les professionnels du Département concernant l'identification des publics en besoin d'accompagnement
les chargés de projets des autres thématiques du PDI dans une logique de parcours
les équipes de relation entreprise de l'agence pour optimiser les sorties en emploi des publics accompagnés
- EVALUER L'IMPACT DES DISPOSITIFS D'ACCOMPAGNEMENT
-Evaluer la stratégie et les actions mises en œuvre
-S'assurer du respect des processus mis en place et de la qualité des prestations
-Assurer un reporting régulier et de qualité auprès de son manager
-Garantir la maitrise des plans de charge (planning, budget, nature et qualité des livrables)
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION
Titulaire obligatoirement d'un diplôme de niveau Bac +4/5 Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce ou Formations universitaire dans le domaine de l'insertion et/ou du social
Au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle
SAVOIRS
* Connaissance du domaine de l'accompagnement des publics et de leur typologie
* Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du service public de l'emploi
SAVOIRS FAIRE
* Maîtrise impérative du travail en mode projet et en transversalité
* Capacité à modéliser des process
* Aptitude à mobiliser et impliquer les acteurs
* Aptitude à impulser et accompagner les changements de pratiques
* Capacité à évaluer l'impact des actions et des projets
* Communication écrite et orale : conduite de réunion, rédaction de note, communication sur l'avancement des projets...
* Maitrise des outils bureautiques : Pack office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
SAVOIRS ETRE
- Très autonome, capacité à prendre des initiatives quand cela est nécessaire
-Gout pour le challenge et le travail en urgence pour pouvoir améliorer en permanence l'offre d'insertion et s'adapter aux contraintes du marché du travail et aux opportunités qu'ils présentent
- Esprit de synthèse est attendu pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions, et être force de proposition
- Aisance relationnelle vous sera utile pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs
AUTRES INFORMATIONS
* Date de démarrage souhaitée : dès que possible
* Durée du contrat et modalités contractuelles :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou
CDI pour les contractuels
* Localisation : Guyancourt (11 avenue du centre)
* Télétravail : 2 jours de télétravail possible par semaine
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION
Titulaire obligatoirement d'un diplôme de niveau Bac +4/5 Ecole d'ingénieurs, Ecole de commerce ou Formations universitaire dans le domaine de l'insertion et/ou du social
Au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle
SAVOIRS
* Connaissance du domaine de l'accompagnement des publics et de leur typologie
* Connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du service public de l'emploi
SAVOIRS FAIRE
* Maîtrise impérative du travail en mode projet et en transversalité
* Capacité à modéliser des process
* Aptitude à mobiliser et impliquer les acteurs
* Aptitude à impulser et accompagner les changements de pratiques
* Capacité à évaluer l'impact des actions et des projets
* Communication écrite et orale : conduite de réunion, rédaction de note, communication sur l'avancement des projets...
* Maitrise des outils bureautiques : Pack office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook
SAVOIRS ETRE
- Très autonome, capacité à prendre des initiatives quand cela est nécessaire
-Gout pour le challenge et le travail en urgence pour pouvoir améliorer en permanence l'offre d'insertion et s'adapter aux contraintes du marché du travail et aux opportunités qu'ils présentent
- Esprit de synthèse est attendu pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions, et être force de proposition
- Aisance relationnelle vous sera utile pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs
AUTRES INFORMATIONS
* Date de démarrage souhaitée : dès que possible
* Durée du contrat et modalités contractuelles :
Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou
CDI pour les contractuels
* Localisation : Guyancourt (11 avenue du centre)
* Télétravail : 2 jours de télétravail possible par semaine
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.