Un référent animation vie sociale senior (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220900775039
Publiée le 07/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VOISINS LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville recherche pour son service Action social - CCAS - Seniors :
Un Référent animation vie sociale senior (H/F)
Catégorie B - Grade de rédacteur ou d'animateur territorial
Catégorie C - Grade adjoint d'animation territorial
Description du poste :
Rattaché(e) au service Action sociale, CCAS et Seniors au sein du pôle Vie Locale et Solidarité, vous concevrez et conduirez des actions en direction du public senior visant le développement de la relation sociale, l'insertion sociale et/ou le maintien de l'autonomie des seniors de la commune, en lien avec les piliers du bien-vieillir (des activités physiques et une alimentation adaptées, des activités intellectuelles et du lien social).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Concevoir, organiser, piloter et évaluer des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior
- Elaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels)
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie
- Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
- Mettre en place des actions de prévention pour la santé
- Contribuer à mieux repérer les séniors isolées et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
- Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
- Participer au suivi et à la promotion du réseau Villes Amies des Aînés
- Organiser, coordonner et réguler les différents événements ou projets seniors de la Ville (Repas des aînés, semaines bleue et printanière, Vicinavette...) ou initiés par les partenaires institutionnels ou associatifs (YES+, don du Sang...)
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior (forum des associations, ...)
- Participer à l'accueil du service Action Sociale
- Concevoir, organiser, piloter et évaluer des projets et activités de prévention, d'animation et de loisirs artistiques, culturels, sportifs ou manuels en direction du public senior
- Elaborer et coordonner la programmation des actions en lien avec celles proposées par les partenaires du territoire (associatifs et institutionnels)
- Proposer des activités susceptibles de stimuler les facultés de ce public et de favoriser le maintien de son autonomie
- Proposer et participer à des activités intergénérationnelles afin d'encourager la création et le maintien du lien social, en lien avec les différents secteurs du service social selon les situations
- Mettre en place des actions de prévention pour la santé
- Contribuer à mieux repérer les séniors isolées et plus particulièrement les publics fléchés comme invisibles par l'Analyse des Besoins Sociaux
- Mettre en place des projets et actions afin de lutter contre les phénomènes d'isolement de ce public et notamment des ateliers entrant dans le cadre du processus de médiation numérique
- Participer au suivi et à la promotion du réseau Villes Amies des Aînés
- Organiser, coordonner et réguler les différents événements ou projets seniors de la Ville (Repas des aînés, semaines bleue et printanière, Vicinavette...) ou initiés par les partenaires institutionnels ou associatifs (YES+, don du Sang...)
- Participer aux différentes manifestations organisées par la Ville susceptibles de concerner le public senior (forum des associations, ...)
- Participer à l'accueil du service Action Sociale
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des spécificités du public senior
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Conception et adaptation de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et polyvalence,
- Organisation et respect des délais
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Qualités requises :
- BPJEPS animation sociale ou équivalent, DUT carrières sociales
- Les brevets d'animation ( BAFA, BAFD) sont un plus
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées et de l'animation
- Permis B (conduite possible d'un minibus)
- Connaissance des spécificités du public senior
- Savoir identifier les besoins et les capacités des seniors
- Conception et adaptation de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Autonomie et polyvalence,
- Organisation et respect des délais
- Sens de l'accueil et disponibilité
- Sens de la communication : aisance verbale, écoute, diplomatie et patience
- Qualités rédactionnelles
- Savoir rendre compte
Qualités requises :
- BPJEPS animation sociale ou équivalent, DUT carrières sociales
- Les brevets d'animation ( BAFA, BAFD) sont un plus
- Expérience antérieure souhaitée dans le domaine des personnes âgées et de l'animation
- Permis B (conduite possible d'un minibus)
Contact
Informations complémentaires
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
- Présence en soirée et les week-ends lors des événements
- Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame Le Maire, par courriel à l'adresse : recrutement@voisins78.fr
- Présence en soirée et les week-ends lors des événements
- Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
Rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame Le Maire, par courriel à l'adresse : recrutement@voisins78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.