Assistant maternel F/H

Offre n° O078220900780662
Publiée le 13/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Mantes-la-Jolie
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
L'assistant(e) maternel(le) accueille à son domicile les enfants, organise et effectue des activités qui contribuent au développement physique, psychique et moteur de l'enfant. Il est garant du bien-être de l'enfant et de sa sécurité.

L'assistant(e) maternel(le) est rattaché directement à l'équipe encadrante de la crèche familiale et participe une fois par semaine aux ateliers d'éveil encadré par une éducatrice de jeunes enfants de la crèche familiale.

Il répond aux besoins des familles en terme de mode de garde pour les enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Missions
Ses activités principales :

Sous l'autorité de la Direction de la crèche familiale, les missions de l'assistant(e) maternel(le) sont préposées comme suit :

- Accueil de l'enfant à son domicile, ainsi que de ses parents ou substituts parentaux avec des transmissions de qualité matin et soir.
- Entretien une relation professionnelle avec les parents,
- Fait respecter le règlement de fonctionnement de la crèche familiale,
- Mise en place d'activités adaptées à l'âge et au développement moteur de l'enfant,
- Aménagement de l'espace avec la validation de l'éducatrice jeunes enfants,
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Effectue des soins d'hygiène et de confort à l'enfant aussi souvent que nécessaire,
- Développe l'acquisition de l'autonomie du jeune enfant,
- Transmission d'informations importantes à sa hiérarchie,
- Participation hebdomadaire aux ateliers d'éveil encadrés par une éducatrice de jeunes enfants,
- Assiste aux réunions de la crèche familiale, journée pédagogique, conférence du Conseil Départemental,
- Elaboration des repas et gouters des enfants en respectant les régimes alimentaires,
- Accompagnement de l'enfant dans le sommeil et en assurer la surveillance,
- Préparation et entretien des biberons,
- Application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sortie journalière au parc, ludothèque, bibliothèque, promenade,
- Repérer les signes d'appels de mal-être physique, ou psychique et d'en informer la direction de la crèche familiale,
- Capacité d'observation, d'écoute, de patience, de tolérance,
- Assure une bonne hygiène et un bon entretien du domicile qui est le principal lieu d'accueil pour l'enfant,
- Gestion des formalités liées à son agrément.
Profils recherchés
Conditions d'accès :
Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental

Conditions d'exercice :
Travail à domicile et déplacements sur les ateliers d'éveil.
Port de charges.
Exposition au bruit.

Profil du candidat :

Savoirs :
Appliquer les règles d'hygiène en restauration,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Gestion des ressources, des matériels et des équipements,
Gérer les conflits,
Manutention, gestes et postures.

Savoir-faire :
Accueillir et informer,
Communiquer à l'oral,
Définir et/ou appliquer des règles et procédures,
Gérer le stress,
Organiser et contrôler le travail,
Transmettre l'information.

Savoir-être :
Autonomie, initiative, réactivité,
Adaptabilité,
Contrôle de soi,
Disponibilité,
Rigueur et méthode,
Sociabilité, aisance relationnelle.

Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP,
CNAS, COS, restaurant d'entreprise
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 34 78 81 00
Informations complémentaires
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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