Chargé de formation (H/F)

Offre n° O078220900787410
Publiée le 14/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CU Grand Paris Seine et Oise
Immeuble Autoneum ZAC des chevries
78416 AUBERGENVILLE CEDEX
Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).
Site web de l'employeur
Département de travail
Yvelines
Secteur du lieu de travail
Mantes-la-Jolie
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage ,
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'unité Formation, composée d'une assistante et d'une responsable formation, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un ou plusieurs axes du plan de développement des compétences et accompagnez les agents dans la réflexion et la réalisation de leur projet d'évolution des compétences en lien avec les orientations stratégiques et budgétaires de la Communauté urbaine.

Vous informez, conseillez et accompagnez les agents dans le cadre de leur parcours individuel de formation (VAE, bilan, CFP, CPF...) et dans le cadre de leur parcours professionnel sur les conditions d'accès aux concours, aux examens et aux parcours d'intégration. Vous participez à la gestion budgétaire (préparation et du suivi budgétaire) et administrative liée aux dépenses de formation.
Missions
Vos missions seront les suivantes :
- Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de formation et les agents dans leurs parcours individuels notamment dans le cadre des entretiens professionnels 
-Veiller au respect des formations statutaires obligatoires et des formations en prévention sécurité en lien avec le service environnement du travail et dialogue social
- Prospecter les partenaires adaptés à la demande et négocier les propositions
- Traiter les dossiers formation, en assurant la gestion des aspects administratifs, financiers, organisationnels et logistiques 
- Planifier, coordonner et évaluer des actions de formation (cahier des charges, choix des intervenants, bilan) 
- Veiller au respect des procédures de marchés publics 
- Alimenter et actualiser les outils de suivi et tableaux de bords liés à l'activité formation 
- Suivre la bonne mise en œuvre des formations, en relation avec les prestataires 
- Participer aux actions de communication et à la création de la documentation pour promouvoir la formation 
- Participer à l'élaboration de statistiques annuels (bilan d'activité, Rapport Social Unique) 
- Assurer le suivi financier des dossiers d'apprentissage en lien avec le CNFPT
Profils recherchés
De formation supérieure en ressources humaines (Bac + 2 minimum), vous avez une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires
Connaissance du cadre réglementaire encadrant l'accès à la formation professionnelle continue ainsi que le statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance d'un logiciel RH serait apprécié (CIRIL)
Capacités rédactionnelles et d'analyse
Aptitudes à la conception et à l'animation dans la construction des dispositifs de formation
Savoir accompagner les Directions à formaliser l'expression des besoins à la construction de formations (intra-inter)
Capacités relationnelles vous permettant d'accompagner les Directions à formaliser l'expression des besoins à la construction de formation (intra/inter)
Autonome, organisé
Sens du travail en équipe

Conditions de recrutement :
Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (cat B)
Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Temps de travail : 39h00 hebdomadaires (25 CA et 23 ARTT)
Lieu de travail : Aubergenville (78)

Avantages :
Remboursement de 50% du Pass Navigo
Ticket restaurant de 7€ par jour travaillé (contribution employeur de 60%)
Adhésion CNAS (Chèques vacances et autres)
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité
Télétravail possible

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Candidature (cv + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente
Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise
Immeuble Autoneum
Rue des Chevries
78410 AUBERGENVILLE

Postulez en ligne via le lien figurant dans l'annonce ou sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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