AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT SPECIALITE METALLERIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221000805766
Publiée le 01/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Guyancourt, ville de 29 761 habitants, est située dans les Yvelines à 30 minutes de Paris.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Moteur économique et social de la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, elle compte de très grandes entreprises sur son territoire mais également de multiples PME et commerces.
La ville offre également une très bonne qualité de vie tant par son environnement que par les nombreux services offerts à la population.
Lieu de travail
GUYANCOURT CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maintenance,
Missions / conditions d'exercice
- Fabriquer les blindages, structures métalliques et clés,
- Réparer les portails, trappes de visites et regards, clôtures, fenêtres, portes et volets métalliques et grilles,
- Entretenir les portails et serrures,
- Assurer la pose des boîtes aux lettres, garde-corps et cylindres,
- Assurer l'entretien courant tout corps d'état des bâtiments : rechercher les défauts de bon fonctionnement (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, toiture, étanchéité, vitrerie...), régler ou remplacer les éléments défectueux, participer à la pérennité du bâtiment et anticiper les pannes.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
- Réparer les portails, trappes de visites et regards, clôtures, fenêtres, portes et volets métalliques et grilles,
- Entretenir les portails et serrures,
- Assurer la pose des boîtes aux lettres, garde-corps et cylindres,
- Assurer l'entretien courant tout corps d'état des bâtiments : rechercher les défauts de bon fonctionnement (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, toiture, étanchéité, vitrerie...), régler ou remplacer les éléments défectueux, participer à la pérennité du bâtiment et anticiper les pannes.
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)
* Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
* Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
* Forfait mobilités durables
Profils recherchés
- CAP Métallier
- Expérience dans le domaine de la métallerie
- Connaissance des règles de sécurité
- Bonne présentation et bon relationnel
- Rigueur, disponibilité et autonomie
- Permis B indispensable
- Expérience dans le domaine de la métallerie
- Connaissance des règles de sécurité
- Bonne présentation et bon relationnel
- Rigueur, disponibilité et autonomie
- Permis B indispensable
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation de préférence par mail à secretariat.drh@ville-guyancourt.fr, ou par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat
78041 GUYANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.