A.S.V.P- H/F
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Offre n° O078221000806373
Publiée le 06/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale, sous l'autorité du chef de la Police Municipale, vous exercez des missions de surveillance des voies publiques, agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir les missions de verbalisation.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives au stationnement payant ou gênant,
Prévention aux abords des équipements et lieux publics,
Renseignement des usagers des voies publiques,
Accueil et relation avec les publics au poste PM,
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
Surveillance des bâtiments communaux, des commerces, de la voie publique,
Surveillance des points écoles, des marchés, des mariages.
Prévention aux abords des équipements et lieux publics,
Renseignement des usagers des voies publiques,
Accueil et relation avec les publics au poste PM,
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
Surveillance des bâtiments communaux, des commerces, de la voie publique,
Surveillance des points écoles, des marchés, des mariages.
Profils recherchés
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire & des différents Codes réglementant l'activité des A.S.V.P,
Capacité à relever et à qualifier une infraction,
Être en mesure d'analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées, voire à analyser une situation imprévue,
Capacité à recueillir et à transmettre des informations,
Aptitudes à rendre compte de son activité & à rédiger un rapport à son supérieur hiérarchique direct
Capacité à relever et à qualifier une infraction,
Être en mesure d'analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées, voire à analyser une situation imprévue,
Capacité à recueillir et à transmettre des informations,
Aptitudes à rendre compte de son activité & à rédiger un rapport à son supérieur hiérarchique direct
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
Mairie de MANTES-LA-JOLIE
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
>31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.