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Juriste-conseil commande publique H/F

Offre n° O078221200880714
Publiée le 31/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VERSAILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les affaires juridiques non statutaires du CIG Grande Couronne développent leur expertise d'accompagnement stratégique, juridique et technique auprès collectivités territoriales de la Grande Couronne en droit de la commande publique.
Porteur de projet et d'expertise auprès des collectivités clientes, vos principales missions seront :
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projet : Vous accompagnerez les collectivités dans toutes les étapes de la commande publique (définition du besoin, conseil stratégique, rédaction des pièces juridiques des DCE, publication, suivi de l'analyse et notification).
Gestion des consultations juridiques : Dans le cadre de la plateforme d'assistance juridique en ligne, vous aurez en charge les collectivités ayant pris un rendez-vous pour une consultation juridique en matière de droit de la commande publique.
Audit : Après diagnostic, vous proposerez des outils de passation et de suivi des marchés publics aux collectivités souhaitant optimiser et réorganiser leurs procédures.
Remplacement : Occasionnellement, vous pourrez effectuer des missions d'intérim sur des postes à responsabilité dans le domaine de la commande publique.
Des déplacements sont à prévoir sur les trois départements de la Grande Couronne d'Île-de-France (78-91-95).
Télétravail (1 jour / semaine)
Conditions statutaires +
Régime indemnitaire avantageux + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration...)
Profils recherchés
Votre profil
Titulaire d'un Master 2 en Droit public
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Permis B

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.