Adjoint au chef de service Prévention H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221200887476
Publiée le 15/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l'adjoint assure l'intérim du chef de service en cas d'absence et encadre dans ce cadre l'ensemble des agents du service.
Missions / conditions d'exercice
D'assurer un suivi administratif du fonctionnement du service : gestion des plannings, gestions des situations des agents y compris gestion des temps (Horoquartz),
De requalifier les informations du Logiciel (MEMENTO) et transmettre les suites à donner aux partenaires en suggérant des propositions d'actions,
De participer à l'organisation des instances de prévention (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), Groupe partenarial opérationnel) en contribuant à la mise en place de la convocation, de l'ordre du jour, à l'établissement du compte rendu et d'y participer,
De suivre le budget du service avec l'aide du référent financier
De gérer les moyens nécessaires au service : matériel, locaux, véhicules, vêtements ......
De requalifier les informations du Logiciel (MEMENTO) et transmettre les suites à donner aux partenaires en suggérant des propositions d'actions,
De participer à l'organisation des instances de prévention (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), Groupe partenarial opérationnel) en contribuant à la mise en place de la convocation, de l'ordre du jour, à l'établissement du compte rendu et d'y participer,
De suivre le budget du service avec l'aide du référent financier
De gérer les moyens nécessaires au service : matériel, locaux, véhicules, vêtements ......
Profils recherchés
Connaissance du cadre réglementaire, des pouvoirs de police du Maire,
Connaissance de l'outil informatique (Word, Power Point, Excel, et Outlook) et certaines applications spécifiques (MEMENTO),
Goût pour le travail en équipe et transversal avec les services et les partenaires extérieurs,
Capacité d'encadrement et de travail en équipe,
Capacité à porter un projet de service,
Qualités d'organisation et de rigueur,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Respect de la déontologie et du service public,
Facilité à rendre compte (par écrit et par oral),
Aptitude à la rédaction de divers documents (notes de service, compte-rendu, projets ou études...).
Connaissance de l'outil informatique (Word, Power Point, Excel, et Outlook) et certaines applications spécifiques (MEMENTO),
Goût pour le travail en équipe et transversal avec les services et les partenaires extérieurs,
Capacité d'encadrement et de travail en équipe,
Capacité à porter un projet de service,
Qualités d'organisation et de rigueur,
Disponibilité et capacité d'adaptation,
Respect de la déontologie et du service public,
Facilité à rendre compte (par écrit et par oral),
Aptitude à la rédaction de divers documents (notes de service, compte-rendu, projets ou études...).
Contact
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.