DIRECTEUR DE LA RESIDENCE FLEURY ET DU POLE SENIOR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221200892243
Publiée le 22/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Fontenay-le-Fleury (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directrice de la résidence Fleury et du pôle séniors.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la direction de la Résidence Fleury et du pôle senior
- Pilotage du projet d'établissement
- Assurer la qualité de l'accueil, les conditions d'hébergement, le bien être et la sécurité des résidents
- Assurer la qualité des relations avec les familles, avec les prestataires, les associations et les bénévoles
- mise en place d'actions préventives et d'un programme d'animations adapté aux personnes aâgées
- Pilotage du projet d'établissement
- Assurer la qualité de l'accueil, les conditions d'hébergement, le bien être et la sécurité des résidents
- Assurer la qualité des relations avec les familles, avec les prestataires, les associations et les bénévoles
- mise en place d'actions préventives et d'un programme d'animations adapté aux personnes aâgées
Profils recherchés
- justifier d'une bonne connaissance du cadre législatif et institutionnel relatif aux établissements médicaux-sociaux.
- justifier d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
- posséder une forte aptitude au management, à l'organisation du travail en mode projet et savez développer des partenariats.
Disponible, rigoureux, réactif et organisé, discrétion, d'autonomie
- force de proposition.
- qualités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la médiation.
- justifier d'une expérience réussie dans des fonctions similaires.
- posséder une forte aptitude au management, à l'organisation du travail en mode projet et savez développer des partenariats.
Disponible, rigoureux, réactif et organisé, discrétion, d'autonomie
- force de proposition.
- qualités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la médiation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130143321
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78330 FONTENAY LE FLEURY
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
78330 FONTENAY LE FLEURY
Adresse de l'employeur
CCAS de FONTENAY-LE-FLEURY
>Hôtel de Ville
78330 FONTENAY LE FLEURY
>Hôtel de Ville
78330 FONTENAY LE FLEURY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.