Médecin référent de centre pmi temps plein ou temps partiel - Les Mureaux(h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221200898018
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES MUREAUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines, acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, est reconnu pour ses compétences plurielles : action sociale, aménagement du territoire, éducation, culture et jeunesse.
La Direction Générale Adjointe ENFANCE FAMILLE SANTE (DGAEFS) du Département des Yvelines, à travers sa Direction de la Santé conçoit et déploie une politique médico-sociale de prévention et d'accompagnement à destination des publics les plus vulnérables (enfants, adolescents et femmes enceintes). Elle lutte également contre la désertification médicale pour faire face à la raréfaction des ressources médicales sur le territoire.
La DIRECTION SANTE est déployée sur le terrain par plus de 300 professionnels qui travaillent dans les Centres de Santé Sexuelle (CSS), les Cellules agrément des assistants maternels ou familiaux et les Centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Ils sont chargés de la mise en œuvre de la politique Santé du département et de la prise en charge des Yvelinois au sein des services médico-sociaux.
Les CENTRES DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de la famille. Les professionnels de la PMI accompagnent les femmes enceintes ou en âge de procréer et les enfants de moins de 6 ans et leur famille au moyen de consultations médicales, consultations sage-femme, rendez-vous infirmières puéricultrices, actions collectives, visites à domicile et bilans de santé en école maternelle.
Le service PMI assure également le recueil et l'exploitation de données épidémiologiques afin de fournir et de suivre les indicateurs en santé mère/enfant et les données d'activité (vaccinations...).
Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité des médecins en PMI ? Copiez et collez le lien :
https://www.linkedin.com/posts/d%C3%A9partementyvelines_maezdecins-maezdecine-recrutement-activity-6929357755862368256-r4T9?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web
LES CENTRES DE PMI SONT OUVERTS AU PUBLIC EN SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain médecin référent de PMI H/F. Il s'agit d'un poste permanent ouvert à TEMPS PLEIN ou PARTIEL.
VOUS AVEZ ENVIE DE PRATIQUER VOTRE METIER DE MEDECIN AUTREMENT ?
. Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
. Elargir votre champ d'intervention à de nouvelles responsabilités, manager et travailler en réseau ?
. Travailler en équipe avec une communauté de médecins et professionnels de santé ?
. Prendre le temps d'écouter ?
. Assurer un accompagnement des familles au long cours ?
Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI des Mureaux constitué de médecins de PMI, puéricultrices, assistantes administratives sur un secteur d'intervention dynamique porteur de nombreux projets.
Votre principal objectif ? Mettre en œuvre le développement de la politique départementale de prévention et de promotion de la santé et le déploiement des actions auprès des familles.
La Direction Générale Adjointe ENFANCE FAMILLE SANTE (DGAEFS) du Département des Yvelines, à travers sa Direction de la Santé conçoit et déploie une politique médico-sociale de prévention et d'accompagnement à destination des publics les plus vulnérables (enfants, adolescents et femmes enceintes). Elle lutte également contre la désertification médicale pour faire face à la raréfaction des ressources médicales sur le territoire.
La DIRECTION SANTE est déployée sur le terrain par plus de 300 professionnels qui travaillent dans les Centres de Santé Sexuelle (CSS), les Cellules agrément des assistants maternels ou familiaux et les Centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Ils sont chargés de la mise en œuvre de la politique Santé du département et de la prise en charge des Yvelinois au sein des services médico-sociaux.
Les CENTRES DE PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE (PMI) ont pour mission la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de la famille. Les professionnels de la PMI accompagnent les femmes enceintes ou en âge de procréer et les enfants de moins de 6 ans et leur famille au moyen de consultations médicales, consultations sage-femme, rendez-vous infirmières puéricultrices, actions collectives, visites à domicile et bilans de santé en école maternelle.
Le service PMI assure également le recueil et l'exploitation de données épidémiologiques afin de fournir et de suivre les indicateurs en santé mère/enfant et les données d'activité (vaccinations...).
Vous souhaitez en savoir plus sur l'activité des médecins en PMI ? Copiez et collez le lien :
https://www.linkedin.com/posts/d%C3%A9partementyvelines_maezdecins-maezdecine-recrutement-activity-6929357755862368256-r4T9?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web
LES CENTRES DE PMI SONT OUVERTS AU PUBLIC EN SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI.
Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochain médecin référent de PMI H/F. Il s'agit d'un poste permanent ouvert à TEMPS PLEIN ou PARTIEL.
VOUS AVEZ ENVIE DE PRATIQUER VOTRE METIER DE MEDECIN AUTREMENT ?
. Allier équilibre de vie personnelle et professionnelle ?
. Elargir votre champ d'intervention à de nouvelles responsabilités, manager et travailler en réseau ?
. Travailler en équipe avec une communauté de médecins et professionnels de santé ?
. Prendre le temps d'écouter ?
. Assurer un accompagnement des familles au long cours ?
Vous rejoindrez ainsi le centre de PMI des Mureaux constitué de médecins de PMI, puéricultrices, assistantes administratives sur un secteur d'intervention dynamique porteur de nombreux projets.
Votre principal objectif ? Mettre en œuvre le développement de la politique départementale de prévention et de promotion de la santé et le déploiement des actions auprès des familles.
Missions / conditions d'exercice
En tant que médecin référent de PMI, responsable de santé publique, vous assurez plus qu'un simple suivi médical.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACTIVITE MEDICALE
- Réaliser des consultations de suivi du développement de l'enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
- Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
- Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages :
- Assurer des dépistages sensoriels du langage.
- Evaluer le développement de l'enfant et surveillez sa croissance staturo pondérale
- Participer à l'évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance
- Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ....) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sage-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, associations d'accompagnement à la parentalité,...)
- Participer au développement de l'accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale : Se former à la Maitrise de Stage des Universités
- Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Porter et déployer la politique institutionnelle
- Assurer le management de l'équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
- Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d'actions collectives (présentiel et à distance) en faveur des enfants de 0 à 6 ans et des familles. (la parentalité, le lien d'attachement, l'allaitement, la communication,...)
- Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,...)
- Produire des rapports d'activité annuels chiffrés et participer à la constitution de données épidémiologiques
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACTIVITE MEDICALE
- Réaliser des consultations de suivi du développement de l'enfant, du dépistage précoce des handicaps et de leur orientation.
- Assurer les examens obligatoires et les vaccinations selon le calendrier en vigueur.
- Prendre en charge les bilans de santé des enfants de 4 ans afin de réaliser un dépistage précoce des troubles des apprentissages :
- Assurer des dépistages sensoriels du langage.
- Evaluer le développement de l'enfant et surveillez sa croissance staturo pondérale
- Participer à l'évaluation des situations dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance
- Travailler en transversalité avec les autres missions et en réseau avec les partenaires (crèches, écoles, ....) et acteurs médico sociaux et paramédicaux de proximité (médecins et sage-femmes libéraux, CMP, CMPP, CAMSP, orthophonistes, psychomotriciens, unités mère-enfant, associations d'accompagnement à la parentalité,...)
- Participer au développement de l'accueil de stagiaires et médecin internes de médecine générale : Se former à la Maitrise de Stage des Universités
- Mobiliser les équipes autour des actions collectives (langage, nutrition...)
MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Porter et déployer la politique institutionnelle
- Assurer le management de l'équipe du centre de PMI, appuyé par le cadre de santé du territoire
- Coordonner les projets et les liens partenariaux et la mise en place de différents formats d'actions collectives (présentiel et à distance) en faveur des enfants de 0 à 6 ans et des familles. (la parentalité, le lien d'attachement, l'allaitement, la communication,...)
- Organiser le fonctionnement et les activités du centre (gestion de plannings,...)
- Produire des rapports d'activité annuels chiffrés et participer à la constitution de données épidémiologiques
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION
- Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).
SAVOIR
- Idéalement des CONNAISSANCES de la LEGISLATION et des DISPOSITIFS en matière D'ACTION SOCIALE, de SANTE et de PROTECTION de L'ENFANCE (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,...).
SAVOIR FAIRE
- Aptitudes solides au management et à l'animation d'équipe.
- Savoir développer des relations partenariales
- Capacité à évaluer les situations à risque.
- Compétence avérée pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, ...)
- Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
SAVOIR ETRE
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers
- Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour accompagner les collaborateurs
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION
- Titulaire d'un DOCTORAT de MEDECINE générale ou spécialiste (Pédiatrie).
SAVOIR
- Idéalement des CONNAISSANCES de la LEGISLATION et des DISPOSITIFS en matière D'ACTION SOCIALE, de SANTE et de PROTECTION de L'ENFANCE (Circuit des informations préoccupantes et des signalements,...).
SAVOIR FAIRE
- Aptitudes solides au management et à l'animation d'équipe.
- Savoir développer des relations partenariales
- Capacité à évaluer les situations à risque.
- Compétence avérée pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles, utiliser des outils de coordination, ...)
- Fortes capacités à réactualiser régulièrement vos connaissances par la formation continue.
SAVOIR ETRE
- Goût pour le travail en équipe, vous disposez d'un fort esprit d'équipe
- Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Capacité avérée à prendre du recul et de la hauteur face aux situations rencontrées avec les usagers
- Indéniable aisance relationnelle pour apporter des conseils aux usagers et pour accompagner les collaborateurs
Contact
Contact
Sandrine de Bremond d'Ars : 01.39.07.70.55
Informations complémentaires
Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Durée modalités contractuelles : Poste Permanent du Secteur Public.
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires
CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable1 fois avant possibilité de CDI).
Temps de travail :
- A temps plein : 39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d'1h le midi)
- A temps non complet (50% à 90%)
Localisation : 42 avenue Paul Raoult 78130 Les Mureaux
Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. PERMIS B impératif
Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements
Durée modalités contractuelles : Poste Permanent du Secteur Public.
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires
CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable1 fois avant possibilité de CDI).
Temps de travail :
- A temps plein : 39h par semaine, du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 et de 8h30 à 16h30 le vendredi (Pause d'1h le midi)
- A temps non complet (50% à 90%)
Localisation : 42 avenue Paul Raoult 78130 Les Mureaux
Des déplacements dans les écoles sont à prévoir. PERMIS B impératif
Une voiture de service peut être prêtée pour effectuer ces déplacements
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.