RESPONSABLE PARC ET INSFRASTRUCTURE INFORMATIQUE-H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230300976302
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHEVREUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire et rifseep pour les titulaires, à négocier contractuellement en fonction des diplômes et expériences pour les autres candidats
Descriptif de l'emploi
* Assurer l'organisation et être le garant du système d'information et téléphonie de la collectivité dont Hôtel de Ville, écoles, gymnase, centre technique, médiathèque, police municipale, maison des associations....
* Assurer le bon fonctionnement des postes de travail (fixes et mobiles) et garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs.
* Assurer le bon fonctionnement des postes de travail (fixes et mobiles) et garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
* Superviser et assurer la maintenance du matériel et l'adapter aux évolutions technologiques ainsi qu'aux besoins de la collectivité.
* Administrer et maintenir le système d'information et téléphonie au niveau des postes de travail, de l'architecture et de l'infrastructure. Intervention de niveau 1, 2 et 3.
* Installer, configurer et paramétrer, les équipements du système d'information et de la globalité du parc informatique et téléphonie.
* Apporter un support et une aide techniques et fonctionnels de tout type aux utilisateurs.
* Détecter, contrôler et corriger les incidents d'exploitations.
* Être le garant de la sécurité du système d'information contre des cyberattaques.
* Maintenir les équipements et les procédures du PRA et du PCA.
* Gérer les achats, le stock informatique, les licences, les contrats, les éditeurs et les sous-traitants.
* Rédiger des spécifications techniques des besoins ; des dossiers d'architecture technique ; des fiches d'intégration ; des procédures techniques, fonctionnelles et opérationnelles ; des guides utilisateurs.
* Administrer et maintenir le système d'information et téléphonie au niveau des postes de travail, de l'architecture et de l'infrastructure. Intervention de niveau 1, 2 et 3.
* Installer, configurer et paramétrer, les équipements du système d'information et de la globalité du parc informatique et téléphonie.
* Apporter un support et une aide techniques et fonctionnels de tout type aux utilisateurs.
* Détecter, contrôler et corriger les incidents d'exploitations.
* Être le garant de la sécurité du système d'information contre des cyberattaques.
* Maintenir les équipements et les procédures du PRA et du PCA.
* Gérer les achats, le stock informatique, les licences, les contrats, les éditeurs et les sous-traitants.
* Rédiger des spécifications techniques des besoins ; des dossiers d'architecture technique ; des fiches d'intégration ; des procédures techniques, fonctionnelles et opérationnelles ; des guides utilisateurs.
Profils recherchés
* Niveau Bac +3/4 en informatique, systèmes et réseaux.
* Expérience confirmée ; au moins 5 ans d'expérience en informatique dans les domaines postes de travail, systèmes, messagerie, internet, réseaux, sécurités, infrastructures.
* Expérience confirmée ; au moins 5 ans d'expérience en informatique dans les domaines postes de travail, systèmes, messagerie, internet, réseaux, sécurités, infrastructures.
Contact
Contact
0130521530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.