géomaticien(ne)

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Offre n° O079201200195500
Publiée le 07/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Deux-Sèvres
100 rue de la Gare - CS 40019
79185 CHAURAY CEDEX
Lieu de travail
CHAURAY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
30/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autre > Autre
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et Secours des Deux-Sèvres assure la mission de sécurité civile auprès de l'ensemble des 374 743 habitants du département. Pour remplir ses missions, le SDIS79 s'appuie sur 235 sapeurs-pompiers professionnels, 1621 sapeurs-pompiers volontaires et 59 personnels administratifs et techniques. Il est organisé autour de 47 centres de secours, dont 6 centres mixtes, pour un total de 20 926 interventions, ainsi que d'une direction organisée, depuis le 1er janvier 2020 en 4 entités, 5 groupements fonctionnels, 2 groupements territoriaux et des services transverses.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du chef du groupement de gestion des risques, vous serez chargé(e) de :

• Assurer la gestion des bases de données du SIG à destination de l'outil d'alerte et participer au déploiement du projet NexSIS
• Réaliser des cartes opérationnelles pour les centres d'incendie et de secours et autres entités opérationnelles ;
• Concevoir des cartes pour les études spécifiques et les demandes ponctuelles ;
• Participer à l'animation d'un réseau de géomaticiens.

Gestion de base de données :
• Contribuer au déploiement du logiciel NEXSIS dont le SIG devient un élément central de l'outil de gestion de d'alerte et de gestion opérationnelle
• Contribuer au bon déclenchements des moyens opérationnels par l'animation et la gestion de la base de données SIG ;
• Veiller à la mise à jour des bases des données des plans de déploiement des engins d'intervention rattachés aux centres de secours

Cartographie opérationnelle :
• Enrichir la base de données des informations recueillies par les différents canaux (GPS, SIGIL, conseil départemental,...) ; Créer et mettre à jour les données géographiques, administrer la base de données dans le SIG ;
• Décliner les relevés terrain pour les plans d'établissements répertoriés centres anciens, en cartes opérationnelles de quartiers ;
• Numériser, mettre en forme et préparer les plans de communes en vue de les diffuser aux CIS ;
• Etre une aide technique auprès des opérateurs du centre de réception des appels en contribuant à leur formation continue ;
• Intégrer les cartes et données associées à des risques particuliers dans la base de données (PPRI, PPI...) ;
• Administrer GEODATA et gérer l'alimentation de la base de données en faisant le lien entre le service prévision et le service opérations.

Réaliser d'autres plans :
• Réaliser des cartes thématiques, notamment dans le cadre de l'élaboration du SDACR ;
• Produire des analyses statistiques et les représenter au travers de cartes et tableaux synthétiques ;
Profils recherchés
• Licence de géographie (ou licence Pro SIG) avec expérience ou Master en géographie ;
• Être détenteur d'une formation de base en cartographie avec connaissances en géomatique et topographie ;
- Etre Titulaire du grade de technicien, technicien principal de 2ème ou 1ère classe
- Recrutement possible sous contrat-pouvant conduire à CDI


Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un CV à Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours, 100 rue de la gare, CS 40 019, 79185 CHAURAY Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.