Chargé(e) de mission Jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079210300255595
Publiée le 22/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la tremoille, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
15/05/2021
Date limite de candidature
30/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Thouarsais recrute un(e) Chargé(e) de mission Jeunesse, titulaire, à défaut contractuel ( CDD 1 an renouvelable ) à temps complet.
Rattaché(e) à la Directrice des Services à la population, vous devrez définir et mettre en œuvre la politique Jeunesse au sein de la collectivité.
Rattaché(e) à la Directrice des Services à la population, vous devrez définir et mettre en œuvre la politique Jeunesse au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Impulser, définir, coordonner, piloter et mettre en œuvre une politique jeunesse transversale
- Participer à la définition de la politique jeunesse sur la base de l'étude réalisée en 2020
- Alimenter en continu le diagnostic jeunesse via le lien avec les jeunes et les partenaires pour permettre sa mise à jour régulière
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé
- Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche ( CSCs, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, ... )
- Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes
- Animer le réseau des acteurs jeunesse
- Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats
Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse
- Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse
- Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser et rendre visible les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les différents organismes ( CSCs, MEF, ... ) en étant particulièrement attentif aux 15-25 ans
- " Aller-vers " les jeunes ne fréquentant pas les structures
- Rechercher l'optimisation dans les modes de financement des projets
- Suivre le budget alloué à la mission
- Participer à la définition de la politique jeunesse sur la base de l'étude réalisée en 2020
- Alimenter en continu le diagnostic jeunesse via le lien avec les jeunes et les partenaires pour permettre sa mise à jour régulière
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
Fédérer les acteurs de la jeunesse autour d'un projet jeunesse partagé
- Garantir la synergie et associer le réseau des acteurs jeunesse à la démarche ( CSCs, MEF, prévention spécialisée, collège-lycée, politique de la ville, associations, ... )
- Assurer le lien entre les acteurs, internes et externes
- Animer le réseau des acteurs jeunesse
- Assurer la coordination des événements jeunesse portés par les acteurs sur le territoire et développer des partenariats
Impulser, piloter et mettre en œuvre les événements jeunesse
- Traduire en plan d'actions les orientations stratégiques de la politique jeunesse
- Proposer, structurer, piloter, évaluer, valoriser et rendre visible les actions jeunesse du territoire portées par la collectivité et les différents organismes ( CSCs, MEF, ... ) en étant particulièrement attentif aux 15-25 ans
- " Aller-vers " les jeunes ne fréquentant pas les structures
- Rechercher l'optimisation dans les modes de financement des projets
- Suivre le budget alloué à la mission
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 3 dans le champ de l'action sociale et de l'animation, DEJEPS ou équivalent; licence pro- ou Diplôme de niveau 4 dans le champ de l'action sociale et de l'animation, BPJEPS ou équivalent
- Expérience obligatoire
- Disponible, rigoureux, organisé
- Capacité de mobilisation, de négociation, aisance relationnelle pour favoriser le développement de partenariats, l'animation de groupes et le pilotage de sujets transverses
- Maîtrise des techniques de conduite de projet
- Maîtrise des techniques d'animation hors structure et plus spécifiquement celles à destination des 15-25 ans
Spécificités du poste :
- Horaires : Journée, soirée et week-ends
- Déplacements fréquents - Permis B obligatoire
- Expérience obligatoire
- Disponible, rigoureux, organisé
- Capacité de mobilisation, de négociation, aisance relationnelle pour favoriser le développement de partenariats, l'animation de groupes et le pilotage de sujets transverses
- Maîtrise des techniques de conduite de projet
- Maîtrise des techniques d'animation hors structure et plus spécifiquement celles à destination des 15-25 ans
Spécificités du poste :
- Horaires : Journée, soirée et week-ends
- Déplacements fréquents - Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Mme BABIN Sophie Directrice des Services à la population tél : 05 49 67 29 60
Candidature ( lettre de motivation + CV ) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoille BP 160
79104 Thouars Cédex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Mme BABIN Sophie Directrice des Services à la population tél : 05 49 67 29 60
Candidature ( lettre de motivation + CV ) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoille BP 160
79104 Thouars Cédex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.