agent de ménage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079210500301214
Publiée le 05/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
CHEF BOUTONNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent de ménage contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il participe, en collaboration et sous la responsabilité de la cadre de santé de l'EHPAD, à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux :
* Assurer l'entretien de l'environnement direct du résidant
* Assurer l'entretien de l'environnement indirect du résidant : accueil, couloirs, chambres mortuaires, salles collectives, WC, douches bureaux des personnels ....
Collaborer aux soins:
Durant les tâches de ménage, le contact avec les Résidant est fréquent. Ainsi l'agent de ménage central participe à l'identification des besoins de la personne en observant et en transmettant des informations relatives au résidant (changement de comportement, tristesse inhabituelle, expression de douleur etc...)
Collaborer à la qualité du séjour:
Assurer la sécurité et la protection du Résidant en veillant à l'état de propreté général des locaux.
Participer à l'organisation interne:
* Participer aux réunions de service
* Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires le cas échéant
Résultats attendus :
* Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du résidant,
* Respecter les délais impartis pour chaque tâche
* Observer tous types d'anomalies dans l'état général des installations et transmettre l'information
* Respecter le projet de soins et de vie du résidant et le projet d'établissement.
* Assurer l'entretien de l'environnement direct du résidant
* Assurer l'entretien de l'environnement indirect du résidant : accueil, couloirs, chambres mortuaires, salles collectives, WC, douches bureaux des personnels ....
Collaborer aux soins:
Durant les tâches de ménage, le contact avec les Résidant est fréquent. Ainsi l'agent de ménage central participe à l'identification des besoins de la personne en observant et en transmettant des informations relatives au résidant (changement de comportement, tristesse inhabituelle, expression de douleur etc...)
Collaborer à la qualité du séjour:
Assurer la sécurité et la protection du Résidant en veillant à l'état de propreté général des locaux.
Participer à l'organisation interne:
* Participer aux réunions de service
* Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires le cas échéant
Résultats attendus :
* Assurer une vigilance continue et rigoureuse dans l'observation du résidant,
* Respecter les délais impartis pour chaque tâche
* Observer tous types d'anomalies dans l'état général des installations et transmettre l'information
* Respecter le projet de soins et de vie du résidant et le projet d'établissement.
Profils recherchés
* Environnement social : personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en difficultés sociales, tout public fragilisé.
* Sens du service public : oui
* Sens des relations humaines : apte à garder le sourire et la bonne humeur en toute circonstance vis-à-vis des usagers et de leur famille, de l'équipe et du public.
* Grand sens du contact direct avec les bénéficiaires. Bonne capacité d'écoute.
* Disponibilité : totale durant les heures de travail.
* Rigueur : soumis au secret professionnel.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité dans chaque tâche relevant du ménage central
- Prise d'initiatives dans les limites de ses compétences
- Application des règles d'hygiène
- Communiquer avec les résidants et leur entourage
- Transmettre son savoir aux stagiaires et aux nouveaux agents
Savoir-être
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe avec ses collègues.
- Sens de l'Organisation
- Aptitude à respecter la hiérarchie et à veilleur au confort des résidants
* Sens du service public : oui
* Sens des relations humaines : apte à garder le sourire et la bonne humeur en toute circonstance vis-à-vis des usagers et de leur famille, de l'équipe et du public.
* Grand sens du contact direct avec les bénéficiaires. Bonne capacité d'écoute.
* Disponibilité : totale durant les heures de travail.
* Rigueur : soumis au secret professionnel.
Savoir-faire
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité dans chaque tâche relevant du ménage central
- Prise d'initiatives dans les limites de ses compétences
- Application des règles d'hygiène
- Communiquer avec les résidants et leur entourage
- Transmettre son savoir aux stagiaires et aux nouveaux agents
Savoir-être
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe avec ses collègues.
- Sens de l'Organisation
- Aptitude à respecter la hiérarchie et à veilleur au confort des résidants
Contact
Informations complémentaires
Contraintes liées au poste d'accueil en particulier :
Horaires pouvant variés :
9h13h
9h 15h45
9h 13h 17h 21h
13h15 17h15
Travaille 1 week-end sur 3
Rémunération statutaire de la FPT
Les candidatures (lettres et CV ) sont à envoyées au 5 Rue Gâte Bourse 79120 LEZAY.
Ou par mail à assistant-rh@ciasdumellois.fr
Horaires pouvant variés :
9h13h
9h 15h45
9h 13h 17h 21h
13h15 17h15
Travaille 1 week-end sur 3
Rémunération statutaire de la FPT
Les candidatures (lettres et CV ) sont à envoyées au 5 Rue Gâte Bourse 79120 LEZAY.
Ou par mail à assistant-rh@ciasdumellois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.