Doté d'une histoire riche, le SDIS 79, pour remplir ses missions, s'appuie sur 239 SPP, 1621 SPV et 59 PATS. Il est organisé autour de 48 centres de secours, dont 6 centres mixtes, pour un total de 20926 interventions, ainsi que d'une direction organisée, depuis le 1er janvier 2020 en 4 entités, 5 groupements fonctionnels, 2 groupements territoriaux et des services transverses.

Placé(e) sous l'autorité du chef du Groupement Gestion des Risques, vous serez chargé(e) de :
Garantir la bonne gestion de l'engagement des secours et le bon déroulé des interventions :
-Veiller aux bons paramétrages des solutions de départ du SGO par les gestionnaires de bases de données ;
-Participer à l'amélioration continue et au retour d'expérience ;
-Assurer le suivi et la coordination de la chaine de commandement opérationnel des chefs de groupe à chefs de colonne ;
-Garantir la sécurisation des installations du CTA;
-Veiller à la bonne gestion du SGA en lien avec le COMSIC et le SIT ainsi que la bonne gestion des données du SIG au profit du SGA;
-Participer aux réunions inter-services (SAMU, Gendarmerie, Police, bureau des sécurités, services de l'état, ...).
Gérer la Doctrine Opérationnelle Départementale :
-Assurer la création et le déploiement de la Doctrine Opérationnelle Départementale avec le chef du service prévention, les Responsables d'Equipes Spécialisées et les Responsables de Comités Pédagogiques ;
-Participer à la diffusion de la culture opérationnelle.
Participer à des études ponctuelles opérationnelles en transversalité avec le service prévention et le service prévision ;
Participer à la réalisation des exercices Préfectoraux ;
Réalisation des FMPA théoriques et pratiques rattachées au service opération ;
Coordination des équipes spécialisées ;
Suivre les indicateurs du service opération et produire des analyses statistiques de l'activité opérationnelle;
Veiller à la bonne indemnisation des Tâches Technico Administrative et indemnités opérationnelles en lien avec le gestionnaire des indemnités placé sous sa responsabilité.

• Expérience souhaitée :
- Expérience opérationnelle de chef de groupe ou de chef de colonne ;
- Avoir déjà participé à la mise en place de projets départementaux ;
• Aptitude à mener des projets ;
• Aptitude à travailler en interservices ;
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques indispensables ;
• Aptitude au management d'équipes par la bienveillance ;
• Aptitude à être force de proposition ;
• Aptitude à déployer la culture opérationnelle avec une vision départementale ;
• Autonomie et adaptation aux contraintes départementales.