Chargé(e) de Mission Fonds Européens (H/F)

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Offre n° O079210700350197
Publiée le 09/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184
79304 Bressuire cedex
Lieu de travail
Bressuire cedex
Poste à pourvoir le
04/10/2021
Date limite de candidature
21/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'Agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).

La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute son/sa Chargé(e) de Mission Fonds Européens (H/F).

Temps de travail : temps complet (39h hebdo avec RTT)
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Le/La Chargé de Mission Fonds Européens (H/F) interviendra, d'une part, pour la mise en œuvre du programme européen LEADER 2014-2020 Nord Deux-Sèvres et d'autre part pour la prochaine candidature Fonds Européens - LEADER 2023-2027 qui portera sur le périmètre de la seule communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais.

I. MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME EUROPEEN LEADER NORD DEUX-SEVRES 2014 - 2023 (40%)

Le/La Chargé(e) de Mission est responsable de la mise en œuvre du programme en binôme avec la gestionnaire LEADER.
- Animation du programme et accompagnement des porteurs de projet
* Information et assistance technique aux porteurs de projets éligibles aux dispositifs d'aides Leader,
* Appui à l'émergence de projets,
* Aide au montage des dossiers de demande d'aide Leader en respect des procédures et règles d'éligibilité au programme Leader,
* Suivi technique des dossiers : avec l'Autorité de gestion (la Région Nouvelle-Aquitaine), les co-financeurs et le/la gestionnaire LEADER,
* Développement des partenariats avec les acteurs du territoire,
* Animation des instances de gouvernance du programme LEADER : organisation, préparation et animation des Comités de programmation,
* Veille technique et juridique et participation au réseau LEADER.

- Communication et information
* Faire connaître le dispositif d'aide,
Faire connaître ses réalisations et ses résultats.

- Pilotage et évaluation du programme en cours
* Pilotage du programme : suivi de la réalisation des objectifs, conception et mise en place d'outils d'aide à la décision,
* Rédaction des rapports annuel d'activités,
* Evaluation quantitative et qualitative du programme.

II. PREPARATION ET MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE TERRITORIALE LIEE AUX FONDS EUROPEENS (FEDER ET FEADER/LEADER) 2023- 2027 (60%)

- Préparation de la stratégie territoriale en vue de la contractualisation future
* Au vu de l'évaluation du programme et du projet de territoire de la collectivité, contribution à l'élaboration de sa stratégie en vue d'une future contractualisation
* Animation de la réflexion, mise en réseau des acteurs
* Préparation de la candidature
* Suivi de la candidature

- Mise en œuvre de la stratégie Fonds Européens 2023 - 2027 sur le territoire du Bocage Bressuirais : animation, accompagnement des porteurs de projets, communication et pilotage.

Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacités de médiation dans le cadre de l'accompagnement des porteurs de projets et de la mobilisation de partenariats,
- Capacités pédagogiques afin de vulgariser la technicité de l'information Leader,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Une bonne maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, base de données
- Connaissance des programmes européens, en particulier le programme LEADER
- Connaissance des outils et acteurs du développement local

Aptitudes et qualités personnelles :
- Des qualités de discrétion quant aux informations personnelles, administratives et financières figurant aux dossiers soumis à l'instruction Leader,
- Aptitude d'animation de réunions et de coordination des acteurs,
- Autonomie,
- Organisation et capacité à travailler en équipe,

Formation :
- Bac + 5 avec Master ou équivalent lié aux Fonds Européens, au développement local et territorial / Expérience en ingénierie de projets et en animation de réseaux souhaitée

Cadre statutaire :
Catégorie : A Filière : Administrative Cadre d'emploi : Attaché

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 21/09/2021 à :
(Indiquer réf de l'offre : n° Stratégie-01-21)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 Bd du Colonel Aubry BP 90184 79304 BRESSUIRE Cedex
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements : Véronique SORIN, Directrice Générale Adjointe, au 05 49 80 19 00, ou par mail à veronique.sorin@agglo2b.fr

Jury de recrutement prévu le 29/09/2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.