Animateur(rice) du programme de prévention des déchets (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079210800390406
Publiée le 31/08/2021
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
18/10/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est engagée, depuis 10 ans, dans une ambitieuse politique de réduction des déchets en lien avec la mise en place de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative.
Dans ce contexte, la Direction Prévention et valorisation des déchets recrute un(e) Animateur(rice) du programme de prévention des déchets (H/F).
Temps de travail : temps complet.
Conditions de travail : Réunions ou permanences possibles les soirs et les week-ends
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, poste à pourvoir dès que possible
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est engagée, depuis 10 ans, dans une ambitieuse politique de réduction des déchets en lien avec la mise en place de la Taxe d'Enlèvement des Ordures Ménagères Incitative.
Dans ce contexte, la Direction Prévention et valorisation des déchets recrute un(e) Animateur(rice) du programme de prévention des déchets (H/F).
Temps de travail : temps complet.
Conditions de travail : Réunions ou permanences possibles les soirs et les week-ends
Lieu de travail : Bressuire
Type de recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle, poste à pourvoir dès que possible
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Missions / conditions d'exercice
En 2015, la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais a été labellisée " Territoire Zéro Déchet, Zéro Gaspillage " et poursuit désormais sa politique dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), adopté en 2019.
Mission du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable de l'unité " Prévention - Administration - Relations usagers ", l'Animateur(rice) du programme de prévention des déchets (H/F) mettra en œuvre la politique de réduction des déchets dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2019-2024 en lien avec différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire et les communes adhérentes.
Activités principales :
Pilotage des actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2019-2024 :
- Coordonner, animer et mettre en œuvre le plan pluriannuel d'actions (7 axes), notamment les missions en lien avec la lutte contre le gaspillage alimentaire, le défi Familles Zéro Déchet, le compostage, le broyage à domicile, le programme pédagogique " Mon école Zéro Déchet ", le suivi des Eco-manifestations du territoire...
- Motiver, mobiliser et impliquer les partenaires du projet sur le territoire et les collaborateurs de la collectivité,
- Assurer la communication externe (participation à la création des outils de communication, conduite de réunion, rapports aux élus, aux partenaires externes du territoire),
- Assurer la communication interne (transmission et remontées d'informations, rapport à la hiérarchie, rapport à l'élu référent...),
- Mobiliser les services et assurer la transversalité au sein de la structure dans le cadre de l'éco-exemplarité de la collectivité,
- Animer annuellement le comité de pilotage du PLPDMA en lien avec les partenaires et l'élu référent,
- Réaliser le suivi des actions et le bilan annuel du Programme (suivi des indicateurs, évaluation...)
Gestion administrative, financière et commande publique
- Suivre les contrats avec les partenaires,
- Réaliser les demandes de subventions et suivre les dossiers en cours,
- Rédiger les marchés publics en lien avec la commande publique,
- Rédiger les rapports de suivi du dispositif,
- Valider les factures concernant ces missions.
Mission du poste :
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable de l'unité " Prévention - Administration - Relations usagers ", l'Animateur(rice) du programme de prévention des déchets (H/F) mettra en œuvre la politique de réduction des déchets dans le cadre du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2019-2024 en lien avec différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire et les communes adhérentes.
Activités principales :
Pilotage des actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2019-2024 :
- Coordonner, animer et mettre en œuvre le plan pluriannuel d'actions (7 axes), notamment les missions en lien avec la lutte contre le gaspillage alimentaire, le défi Familles Zéro Déchet, le compostage, le broyage à domicile, le programme pédagogique " Mon école Zéro Déchet ", le suivi des Eco-manifestations du territoire...
- Motiver, mobiliser et impliquer les partenaires du projet sur le territoire et les collaborateurs de la collectivité,
- Assurer la communication externe (participation à la création des outils de communication, conduite de réunion, rapports aux élus, aux partenaires externes du territoire),
- Assurer la communication interne (transmission et remontées d'informations, rapport à la hiérarchie, rapport à l'élu référent...),
- Mobiliser les services et assurer la transversalité au sein de la structure dans le cadre de l'éco-exemplarité de la collectivité,
- Animer annuellement le comité de pilotage du PLPDMA en lien avec les partenaires et l'élu référent,
- Réaliser le suivi des actions et le bilan annuel du Programme (suivi des indicateurs, évaluation...)
Gestion administrative, financière et commande publique
- Suivre les contrats avec les partenaires,
- Réaliser les demandes de subventions et suivre les dossiers en cours,
- Rédiger les marchés publics en lien avec la commande publique,
- Rédiger les rapports de suivi du dispositif,
- Valider les factures concernant ces missions.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacité à piloter et à animer une réunion,
- Capacité d'adaptation à différents publics, sens du service aux publics,
- Connaissance des méthodes d'animation et d'organisation évènementielle,
- Connaissance des techniques de jardinage écologique et de compostage domestique,
- Maîtrise des outils bureautiques, du Pack Office et des réseaux sociaux.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Bonne maîtrise de la langue française, qualités rédactionnelles et aisance orale,
- Adaptabilité et autonomie, sens de l'organisation,
- Capacités d'écoute et de reformulation,
- Dynamisme, curiosité, créativité, pédagogie,
- Sensibilité environnementale,
- Goût du travail en équipe et esprit d'initiative.
Formation :
Bac +2 ou +3 dans le domaine de l'environnement ou du développement durable
Permis B exigé
Cadre statutaire :
Catégorie : B Filière : Technique Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
- Capacité à piloter et à animer une réunion,
- Capacité d'adaptation à différents publics, sens du service aux publics,
- Connaissance des méthodes d'animation et d'organisation évènementielle,
- Connaissance des techniques de jardinage écologique et de compostage domestique,
- Maîtrise des outils bureautiques, du Pack Office et des réseaux sociaux.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Bonne maîtrise de la langue française, qualités rédactionnelles et aisance orale,
- Adaptabilité et autonomie, sens de l'organisation,
- Capacités d'écoute et de reformulation,
- Dynamisme, curiosité, créativité, pédagogie,
- Sensibilité environnementale,
- Goût du travail en équipe et esprit d'initiative.
Formation :
Bac +2 ou +3 dans le domaine de l'environnement ou du développement durable
Permis B exigé
Cadre statutaire :
Catégorie : B Filière : Technique Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 30/09/2021 à:
(Indiquer réf de l'offre : n°DPVD-0721 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès de :
Nathalie BUCHER-SOURISSEAU, Directrice de la Prévention et la Valorisation des Déchets ou de
Léa MUSSET, Responsable de l'Unité « Prévention Administration Relations usagers », au 05 49 81 15 15, ou par mail nathalie.buchersourisseau@agglo2b.fr ou lea.musset@agglo2b.fr
(Indiquer réf de l'offre : n°DPVD-0721 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès de :
Nathalie BUCHER-SOURISSEAU, Directrice de la Prévention et la Valorisation des Déchets ou de
Léa MUSSET, Responsable de l'Unité « Prévention Administration Relations usagers », au 05 49 81 15 15, ou par mail nathalie.buchersourisseau@agglo2b.fr ou lea.musset@agglo2b.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.