Opérateur de maintenance : Plomberie, chauffage, ventilation et climatisation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079211100458232
Publiée le 11/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NIORT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Affecté à la Direction des bâtiments, l'ouvrier de maintenance participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations des stratégies d'interventions. A ce titre, il assure la maintenance des installations et des équipements des bâtiments, conformément aux procédures et aux règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en service et réglage d'installation :
- Participation aux réceptions de chantiers;
- Paramétrage des régulations et réglages des réseaux hydrauliques;
* Maintenance et dépannage des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation;
* Pilotage et optimisation des installations;
* Effectuer une maintenance préventive en respectant les périodicités de maintenance notamment chauffage et CTA;
* Effectuer des réglages et des contrôles des matériels;
* Démonter et remplacer un matériel défectueux (hydraulique, électrique, disjoncteur, soudure ...);
* Suivre le pilotage des équipements et ou des installations via un ordinateur.
- Participation aux réceptions de chantiers;
- Paramétrage des régulations et réglages des réseaux hydrauliques;
* Maintenance et dépannage des installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation;
* Pilotage et optimisation des installations;
* Effectuer une maintenance préventive en respectant les périodicités de maintenance notamment chauffage et CTA;
* Effectuer des réglages et des contrôles des matériels;
* Démonter et remplacer un matériel défectueux (hydraulique, électrique, disjoncteur, soudure ...);
* Suivre le pilotage des équipements et ou des installations via un ordinateur.
Profils recherchés
- Connaissance des règles d'entretien et de dépannage des installations techniques des bâtiments;
- Connaissances réglementaires et techniques en thermique des bâtiments (lecture de plans);
- Formation professionnelle en électrotechnique;
- Expérience professionnelle similaire en maintenance d'installation technique notamment chauffage et CTA;
- Respect des consignes de sécurité;
- Savoir détecter les dysfonctionnements des installations et diagnostiquer la limite au delà de laquelle l'intervention d'un spécialiste est indispensable;
- Faire preuve de rigueur dans les procédés de mise en œuvre et de planification;
- Posséder un relationnel de qualité face aux services demandeurs;
- Travail en équipe, dialogue, écoute, capacité d'arbitrage technique ou managérial;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie;
- Discrétion professionnelle.
Conditions de travail liées au poste :
- Habilitation électrique indispensable (interventions et utilisation d'outils et ou de matériels électriques);
- Position de travail courbé, agenouillé et éventuellement en hauteur (hors toiture), port de charges, manutention;
- Utilisation de produits chimiques (avec EPI adaptés);
- Conduite de véhicules ou d'engins (avec habilitation CACES nacelle, chariot élévateur...);
- Déplacements fréquents;
- Participation aux astreintes.
- Connaissances réglementaires et techniques en thermique des bâtiments (lecture de plans);
- Formation professionnelle en électrotechnique;
- Expérience professionnelle similaire en maintenance d'installation technique notamment chauffage et CTA;
- Respect des consignes de sécurité;
- Savoir détecter les dysfonctionnements des installations et diagnostiquer la limite au delà de laquelle l'intervention d'un spécialiste est indispensable;
- Faire preuve de rigueur dans les procédés de mise en œuvre et de planification;
- Posséder un relationnel de qualité face aux services demandeurs;
- Travail en équipe, dialogue, écoute, capacité d'arbitrage technique ou managérial;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie;
- Discrétion professionnelle.
Conditions de travail liées au poste :
- Habilitation électrique indispensable (interventions et utilisation d'outils et ou de matériels électriques);
- Position de travail courbé, agenouillé et éventuellement en hauteur (hors toiture), port de charges, manutention;
- Utilisation de produits chimiques (avec EPI adaptés);
- Conduite de véhicules ou d'engins (avec habilitation CACES nacelle, chariot élévateur...);
- Déplacements fréquents;
- Participation aux astreintes.
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à l'attention de :
Madame La Présidente du Conseil Départemental 79
Direction des ressources humaines - SemCo
Place Denfert Rochereau - Mail Lucie Aubrac
CS58880 - 79028 NIORT Cedex
Madame La Présidente du Conseil Départemental 79
Direction des ressources humaines - SemCo
Place Denfert Rochereau - Mail Lucie Aubrac
CS58880 - 79028 NIORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.