Conseiller emploi et entreprise (F/H)

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Offre n° O079211200503659
Publiée le 29/12/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
28/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 2000 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l'évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un cadre de travail et dans un environnement professionnel dynamique.

Le Conseil Départemental des Deux-Sèvres recrute un conseiller emploi et entreprise pour son service insertion sociale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Démarchage auprès des entreprises et aider au recrutement

- Accompagnement des candidats à la recherche active d'emploi

- Veille à l'intégration et au maintien en emploi

- Développement et animation d'un réseau d'entreprises de secteurs variés

- Suivi de la mission avec les prescripteurs, et particulièrement avec les référents uniques RSA, mise en place et tenue des outils permettant le recueil de données nécessaires au suivi et à l'évaluation de l'activité et des résultats obtenus, participation à des réunions institutionnelles ainsi qu'à des groupes de travail départementaux...

- Collecte et centralisation des remontées statistiques transmises par les conseillers AEE79 du Département : analyses et propositions en vue d'atteindre les objectifs attendus dans le cadre de l'action départementale, préparation en lien avec les chefs projet des réunions mensuelles de l'équipe AEE79.

Conditions du poste :

- Poste permanent ouvert à temps complet - ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an

- Lieu d'affectation : Thouars

- Permis B obligatoire

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire

- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, restauration collective ou chèque déjeuner, chèque vacances...
Profils recherchés
De formation supérieure (bac + 2) dans le domaine des techniques commerciales, de communication, et de négociation. Vous disposez de connaissances du public en difficulté et des partenaires de l'insertion. Vous maîtrisez l'analyse statistique et les outils de bureautique.

Vous disposez d'excellentes capacités de négociation et de rédaction. Vous êtes organisé dans votre travail et savez prioriser. Vous êtes dynamique, autonome, et savez prendre des initiatives. Enfin, vous développez et participez à des réseaux de professionnels.

Date de jury : à déterminer

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Delphine GARCIA, Chef de service insertion sociale et professionnelle au 05 49 06 78 60.
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
>MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.