Un(e) Gestionnaire de Flux

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Offre n° O079220900776257
Publiée le 08/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
THOUARS
4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
THOUARS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thouars recrute un(e) Gestionnaire de Flux, Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an renouvelable) à temps non complet (24h30) en complément de l'annonce Communauté de Communes du Thouarsais (10h30) soit un poste à temps complet sur les 2 collectivités.

Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous mettrez en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie du patrimoine du Grand Thouars (70%) et de la CCT (30%)
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie des 2 collectivités et le développement des énergies renouvelables :
- Etablit et/ou met à jour le diagnostic partagé sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
- Propose, en lien avec sa hiérarchie, des orientations et des scenarii prospectifs de maîtrise de l'énergie
- Sensibilise et informe (élus, agents et utilisateurs) sur les actions de maîtrise de l'énergie envisageables

Accompagne les Services Techniques dans la gestion de leurs fluides et les choix techniques sur leur patrimoine en lien avec la politique de maîtrise de l'énergie définie par les élus des 2 collectivités :
- Modélise et/ou optimise les outils de suivi des fluides (énergie, carburant et eau)
- Assure le conseil et l'appui technique le cas échéant lors des projets de construction ou de rénovation afin que les bâtiments soient les plus économes possibles et minimisent leur empreinte environnementale tout en optimisant les coûts globaux de fonctionnement

Contrôle l'exploitation des installations climatiques et le suivi des dépenses des 2 collectivités (contrats et budgets, entretien, fourniture d'énergie, compris eau et carburant)
- Analyse les contrats et les consommations de fluides grâce aux outils mis en place, afin d'identifier les surconsommations et assure le reporting régulier auprès du DST
- Propose des actions de maîtrise des consommations des fluides et l'optimisation des contrats
- Rédige les bilans des consommations patrimoniaux et les propositions d'actions en évaluant les impacts économiques, environnementaux et sociaux
- Participe à la gestion des équipements énergétiques, chauffage et climatiques en collaboration avec les responsables de service des services techniques concernés, dont notamment la fixation des registres de fonctionnement
- Participe au contrôle des travaux et à la vérification de la bonne exécution des préconisations et optimisations proposées
En lien avec le service des finances :
- Participe à l'élaboration des contrats et marchés publics
- Organise et met en œuvre les dispositifs d'évaluation et de démarches qualité sous la supervision du DST (tableau de bord et indicateurs, satisfaction " client ", atteinte des objectifs)

Contribue à l'élaboration du schéma directeur immobilier (SDI) de la Ville sous l'autorité du Responsable du patrimoine communal bâti
Au sein du groupe de travail SDI :
- Participe à la rédaction et à l'analyse du marché de sélection du prestataire en charge du SDI
- Collecte et met à disposition l'ensemble des données disponible sur le patrimoine de la Ville auprès du prestataire retenu pour établir l'étude SDI
- Vérifie et contrôle la méthodologie de l'étude du prestataire
- Appui à la coordination des missions du prestataire jusqu'à la finalisation du SDI
- Capitalise les données finales dans le passeport du bâtiment
- Procède à la mise à jour et ampliation des données des bâtiments concernés par le décret tertiaire

Accompagnement des collectivités à la recherche et l'obtention de soutiens financiers sur leurs projets

Contribution à la mise en œuvre des actions Cit'Ergie sur le patrimoine communautaire
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques d'analyse et de synthèse documentaires
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'énergie et du bâtiment
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
- Maîtrise des outils bureautiques, de l'outil Vertuoz et du matériel CEP (fludiamètre)
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, force de proposition

Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (cat. B) ou Ingénieurs (cat. A).

Contact

Informations complémentaires
M. Hok Prathana CHHUN – Directeur des Services Techniques – Tél : 05 49 66 76 36

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoille – BP 160
79104 Thouars Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.