chef du service ressources humaine et développement du volontariat au GTN

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230300977054
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Deux-Sèvres
100 rue de la Gare - CS 40019
79185 CHAURAY CEDEX
Lieu de travail
PARTHENAY
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d'incendie et de secours des Deux-Sèvres recrute un officier de sapeur-pompier professionnel pour assurer la fonction de chef du service ressources humaines et développement du volontariat au groupement territorial Nord. Sous l'autorité du chef de groupement territorial, cet officier contribue au développement du volontariat et à la mise en œuvre de la politique RH avec le groupement ressources humaines. Il participe à la chaîne de commandement opérationnelle au niveau de chef de groupe.
Missions / conditions d'exercice
Activités fonctionnelles :
Développement du volontariat :
- Analyser et évaluer l'état du volontariat dans les centres (recrutement, fidélisation...) ;
- Mettre en œuvre un plan d'actions en fonction des centres prioritaires, soutenir les centres dans
leurs manifestations ;
- Accompagner les chefs de centre pour la réalisation de conventions employeurs initiales ;
- Assurer en lien avec les chefs de centre le suivi des conventions employeurs ;
- Participer en lien avec le comité pédagogique éducation de la population à la sécurité civile aux actions partenariales en faveur du développement du volontariat.
Ressources humaines :
- Analyser le fonctionnement des comités de centre ;
- Analyser les causes de radiation et suspension ;
- Participer aux entretiens lors des tests de recrutement SPV ;
- Aider les chefs de centre à la bonne tenue de leur potentiel opérationnel journalier ;
- Assurer le suivi des avancements de grades ;
- Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois des Activités et des Compétences ;
- Assurer le suivi de la chancellerie.

Activités annexes :
-Assurer toute autre mission à la demande du chef de groupement territorial ;
-Assurer les représentations du groupement territorial durant certaines cérémonies.

Activités opérationnelles :
-Participer à la chaîne de commandement opérationnelle en tant que chef de groupe ;
-Participer aux FMPA des spécialités détenues.


Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
-Connaître le cadre législatif et règlementaire du SDIS et du volontariat des sapeurs-pompiers ;
-Connaître la stratégie départementale de développement du volontariat ;
-Maîtriser les techniques de management, méthodes et outils de l'évaluation ;
-Maîtriser les techniques d'animation de groupe de travail ;
-Maîtriser les techniques de rédaction des procédures ;
-Maîtriser les outils de gestion collaboratifs utilisés dans le cadre de ses activités (logiciels métiers) ;
-Maîtriser les outils bureautiques (fonctions avancées).

Savoir-être :
-Posséder une aptitude au commandement, à la gestion du personnel et au travail en équipe ;
-Avoir le sens des responsabilités ;
-Être disponible ;
-Être force de proposition ;
-Avoir des capacités d'adaptation ;
-Être rigoureux et organisé.

Contact

Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter le commandant Nicolas WASSELIN, chef du groupement territorial nord (n.wasselin@sdis79.fr).

Veuillez adresser votre candidature composées d'une lettre de motivation et d'un CV à Monsieur le Directeur départemental des services d'incendie et de secours des Deux-Sèvres, 100 rue de la gare, CS40019, 79185 CHAURAY Cedex.

Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 18.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.