GARDIEN DE CIMETIERE
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Offre n° O080210200236577
Publiée le 28/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Abbeville cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Administratif :
- Accueil des usagers.
- Attribution des concessions.
Technique :
- Accueil des professionnels.
- Suivi des travaux.
- Ouverture et fermeture des grilles de cimetière.
- Accueil des usagers.
- Attribution des concessions.
Technique :
- Accueil des professionnels.
- Suivi des travaux.
- Ouverture et fermeture des grilles de cimetière.
Missions / conditions d'exercice
Administratif :
- Faire respecter le règlement des cimetières.
- Vente de concessions.
- Tenue des registres achats informatiques et papiers.
- Tenue des registres d'inhumations (informatiques et papiers).
- Connaissance Word, Open Office.
- Renseigner les familles endeuillées.
- Renseigner les usagers sur les différents emplacements.
- Renforcer administrativement le service décès (logiciel logitud) saisie, enregistrement de décès.
Technique :
- Surveiller les opérations funéraires.
- Délivrer les autorisations de travaux dans les différents cimetières.
- Accompagner les deuils.
- Accompagner en véhicule électrique des usagers sur leur concession après les horaires autorisés.
- Ouvertures et fermetures des grilles.
- Faire respecter le règlement des cimetières.
- Vente de concessions.
- Tenue des registres achats informatiques et papiers.
- Tenue des registres d'inhumations (informatiques et papiers).
- Connaissance Word, Open Office.
- Renseigner les familles endeuillées.
- Renseigner les usagers sur les différents emplacements.
- Renforcer administrativement le service décès (logiciel logitud) saisie, enregistrement de décès.
Technique :
- Surveiller les opérations funéraires.
- Délivrer les autorisations de travaux dans les différents cimetières.
- Accompagner les deuils.
- Accompagner en véhicule électrique des usagers sur leur concession après les horaires autorisés.
- Ouvertures et fermetures des grilles.
Profils recherchés
Théoriques (savoir):
- Législation funéraires
- Bases informatique
Techniques :
- Respect des familles.
- Empathie.
Expérience exigée par le poste :
- Expérience dans le milieu funéraire / accueil / administratif.
- Législation funéraires
- Bases informatique
Techniques :
- Respect des familles.
- Empathie.
Expérience exigée par le poste :
- Expérience dans le milieu funéraire / accueil / administratif.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.