Adjoint au patrimoine principal 2ème classe

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080210900407939
Publiée le 23/09/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue de Créqui, Beauval (Somme)
Poste à pourvoir le
24/11/2021
Date limite de candidature
24/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Introduction et contexte : La Commune de Beauval (2101 habitants) recrute un adjoint territorial du patrimoine principal 2ème classe, catégorie C à temps non complet à compter du 24 novembre 2021.
La bibliothèque municipale de Beauval, nouvellement créée, est intégrée au réseau de lecture publique de la Communauté de Communes du Territoire Nord Picardie qui comprend 9 bibliothèques desservant 32 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public :
* Accueillir le public
* Identifier la demande des usagers et y répondre de manière adéquate
* Informer et conseiller les publics
* Effectuer les transactions (inscriptions, prêts/retours, réservations, prolongations, etc.)
* Assister les usagers dans la recherche de l'information en ligne et dans l'utilisation des nouveaux outils
Gestion des ressources documentaires
* Gérer le logiciel documentaire
* Entretenir les documents
* Gérer le fonds (fonds municipal, intercommunal et départemental) ainsi que le matériel
* Contrôler la circulation des ressources documentaires
Élaborer et mettre en œuvre le projet documentaire
* Identifier les besoins de la population en matière d'offre culturelle
* Proposer une offre documentaire variée conformément aux besoins des usagers et en lien avec la politique documentaire intercommunale du réseau
* Organiser l'acquisition et le renouvellement des collections en cohérence avec le cadre budgétaire
* Évaluer, analyser et ajuster le projet documentaire
Animation
* Accueillir et proposer des animations en direction de tous les publics (pour la commune et en lien avec la politique d'animation intercommunale)
* Assurer la promotion de ces évènements à travers notamment les nouveaux outils de communication.
* Développer les partenariats avec le tissu institutionnel et associatif
* Assurer les relations avec la Bibliothèque départementale de la Somme (prêts/retours de documents, gestion des inscriptions au bouquet numérique, prêt des supports d'animation, participation aux formations)
* Gérer et promouvoir les services numériques (renseigner et inscrire les usagers)

Encadrement
* Gérer une équipe de bénévoles
* Déléguer et répartir les tâches
* Suivre et contrôler leur activité
Établir un planning annuel
* S'assurer du bon fonctionnement de la bibliothèque médiathèque

Travail en coopération

* Travailler en réseau (avec les coordonnateurs du réseau intercommunal et les bibliothécaires du réseau) dans le cadre d'une convention permettant de coopérer sur les sujets suivants : politique documentaire, politique d'animation, de formation.
* Participer aux réunions réseau, offices et achats documentaires, valoriser et soutenir les projets d'action culturelle initiés par l'intercommunalité
* Mettre en œuvre les principes de fonctionnement du réseau

Production des documents

* Préparer et suivre le budget relatif à la bibliothèque, suivre les commandes et les abonnements, viser les factures
* Élaborer des projets et constituer les dossiers de demande de subvention
* Rédiger le rapport d'activité demandé par le SLL
* Rédiger les articles liés à la communication de la bibliothèque.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE:

Niveau BAC+2 - DUT métiers du livre ou formation d'auxiliaire de bibliothèque (ABF)
Expérience sur poste similaire souhaitée
Permis B exigé
Compétences spécifiques requises :
* Bonne culture générale et littéraire
* Maîtrise des outils informatiques et de l'environnement numérique
* Maîtrise du cadre juridique du droit d'auteur, du droit des usagers en matière de confidentialité
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Connaissances bibliothéconomiques
Qualités spécifiques requises :
* Sens de l'initiative et force de proposition
* Grande autonomie d'action et capacité à rendre compte
* Capacité à communiquer, interagir et transmettre
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Sens du contact et des relations humaines
* Goût du partage et de la transmission
* Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public

Conditions d'emploi et modalités de recrutement : Emploi de catégorie C - rémunération statutaire au regard de la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale - Horaires variables entre 9h et 19h - Temps non complet : 21 heures semaines
Poste à pourvoir au 24 novembre 2021

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Employeur :
Mairie de Beauval
Contacts pour candidater : à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie de Beauval – Rue du Général Leclerc, 80630 Beauval
Adresse de l'employeur
BEAUVAL
> RUE DU GENERAL LECLERC
80630 BEAUVAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.