Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080230300980421
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 rue de la république , Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
12/06/2023
Date limite de candidature
12/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur adjoint de la communication, le/la chargé(e) de communication pilote et anime la réalisation de projets transversaux, de leur conception à leur évaluation, en lien avec des équipes pluridisciplinaires. Il/elle est garant(e) du bon déroulement, de la valorisation et de la promotion des projets et événements qui lui sont confiés et supervise les briefs à destination des graphistes. Il/elle doit être garant de la traduction opérationnelle des politiques publiques à destination des usagers et des partenaires sur des supports adaptés.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et animation des actions et supports de communication
* participer à l'élaboration de la stratégie de communication globale de la collectivité
* piloter des dossiers en lien avec les pôles de la direction (éditorial, événementiel et créa-tif), les directions de la collectivité, les partenaires et le cabinet
* participer à la mise en œuvre et au suivi des projets événementiels
* garantir la pertinence des demandes et la qualité des messages
* mettre en place des outils opérationnels (plan de communication, plan médias, fiche événementiel, tableaux de bord et indicateurs de suivi et d'évaluation du projet) de manière à informer en amont et à assurer une évaluation de l'opération
* impulser la démarche de projet auprès des acteurs concernés
* informer de manière régulière les acteurs et instances du projet
* veiller à la bonne application de la charte graphique
* mettre en œuvre des campagnes de communication et des plans médias
Conception et organisation d'actions, plans et support de communication
* étudier la faisabilité des projets
* définir les objectifs du projet en lien avec la directrice et les directions commanditaires
* établir un plan de communication
* définir les moyens nécessaires à la réussite du projet (logistique/budget)
* faire les demandes de devis et gérer l'administratif en lien avec l'assistant de direction
* prédéfinir les objectifs opérationnels et le calendrier
* formuler et faire valider le projet définitif par le directeur commanditaire
* concevoir les actions et rédiger les supports de communication dans le respect de la charte graphique de la collectivité
* suivre les actions et supports de communication de leur définition à leur diffusion auprès des publics cibles
* rédiger des textes et des accroches, en s'adaptant aux supports et aux cibles
* établir un brief précis pour la PAO
Evaluation des actions et supports de communication
* concevoir et mettre en œuvre les outils d'évaluation des résultats du projet à court et moyen termes
* garantir la lisibilité des projets dans le cadre du plan de communication
* participer à l'élaboration de la stratégie de communication globale de la collectivité
* piloter des dossiers en lien avec les pôles de la direction (éditorial, événementiel et créa-tif), les directions de la collectivité, les partenaires et le cabinet
* participer à la mise en œuvre et au suivi des projets événementiels
* garantir la pertinence des demandes et la qualité des messages
* mettre en place des outils opérationnels (plan de communication, plan médias, fiche événementiel, tableaux de bord et indicateurs de suivi et d'évaluation du projet) de manière à informer en amont et à assurer une évaluation de l'opération
* impulser la démarche de projet auprès des acteurs concernés
* informer de manière régulière les acteurs et instances du projet
* veiller à la bonne application de la charte graphique
* mettre en œuvre des campagnes de communication et des plans médias
Conception et organisation d'actions, plans et support de communication
* étudier la faisabilité des projets
* définir les objectifs du projet en lien avec la directrice et les directions commanditaires
* établir un plan de communication
* définir les moyens nécessaires à la réussite du projet (logistique/budget)
* faire les demandes de devis et gérer l'administratif en lien avec l'assistant de direction
* prédéfinir les objectifs opérationnels et le calendrier
* formuler et faire valider le projet définitif par le directeur commanditaire
* concevoir les actions et rédiger les supports de communication dans le respect de la charte graphique de la collectivité
* suivre les actions et supports de communication de leur définition à leur diffusion auprès des publics cibles
* rédiger des textes et des accroches, en s'adaptant aux supports et aux cibles
* établir un brief précis pour la PAO
Evaluation des actions et supports de communication
* concevoir et mettre en œuvre les outils d'évaluation des résultats du projet à court et moyen termes
* garantir la lisibilité des projets dans le cadre du plan de communication
Profils recherchés
* Grande disponibilité
* Devoir de réserve
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Compétences requises :
Connaissances :
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale
* connaissance de l'environnement institutionnel
* bonne connaissance des outils informatiques
* bonne connaissance de la chaîne graphique
* bonne connaissance du monde du web et des nouvelles technologies mobiles
* maîtrise des problématiques liées à la conception et la rédaction de supports de communi-cation
Aptitudes professionnelles :
* capacités d'analyse et de synthèse
* capacité d'organisation et de coordination
* communication orale
* aisance rédactionnelle
* adaptabilité
* esprit d'initiative
* capacité de négociation avec les partenaires
* aptitude au suivi et au contrôle
* suivi budgétaire
* capacité d'anticipation, de prévision, de planification
* veille stratégique
Comportements professionnels - motivations :
* excellent relationnel
* écoute
* rigueur et méthode
* dynamisme
* disponibilité
* autonomie
* sens du travail en équipe
* sens de la qualité du service rendu
* Devoir de réserve
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Compétences requises :
Connaissances :
* connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration départementale
* connaissance de l'environnement institutionnel
* bonne connaissance des outils informatiques
* bonne connaissance de la chaîne graphique
* bonne connaissance du monde du web et des nouvelles technologies mobiles
* maîtrise des problématiques liées à la conception et la rédaction de supports de communi-cation
Aptitudes professionnelles :
* capacités d'analyse et de synthèse
* capacité d'organisation et de coordination
* communication orale
* aisance rédactionnelle
* adaptabilité
* esprit d'initiative
* capacité de négociation avec les partenaires
* aptitude au suivi et au contrôle
* suivi budgétaire
* capacité d'anticipation, de prévision, de planification
* veille stratégique
Comportements professionnels - motivations :
* excellent relationnel
* écoute
* rigueur et méthode
* dynamisme
* disponibilité
* autonomie
* sens du travail en équipe
* sens de la qualité du service rendu
Contact et modalités de candidature
Contact
0322718080
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ "
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/ "
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.