Conseiller en prévention des risques professionnels et sécurité
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Offre n° O081210700353102
Publiée le 13/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
05/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller en prévention des risques professionnels et sécurité
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assistance et conseil auprès des directions et services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée
- Organisation et suivi d'un plan et d'actions de prévention des risques y compris psychosociaux et d'amélioration des conditions de travail
ACTIVITES
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Organiser et suivre des actions de prévention
- Formaliser le " document unique " et en assurer l'animation
- Analyser des situations de travail et des accidents de travail
- Coordonner la démarche d'évaluation des risques et contrôler l'observation des prescriptions
- Apporter soutien, appui et écoute aux agents en situation de souffrance liée au travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Formuler des avis auprès des directions, agents et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité et au suivi des
registres obligatoires
- Communiquer et former les agents à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
- Animer le réseau des assistants de prévention et le CHSCT
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
- Assistance et conseil auprès des directions et services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée
- Organisation et suivi d'un plan et d'actions de prévention des risques y compris psychosociaux et d'amélioration des conditions de travail
ACTIVITES
- Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Organiser et suivre des actions de prévention
- Formaliser le " document unique " et en assurer l'animation
- Analyser des situations de travail et des accidents de travail
- Coordonner la démarche d'évaluation des risques et contrôler l'observation des prescriptions
- Apporter soutien, appui et écoute aux agents en situation de souffrance liée au travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
- Formuler des avis auprès des directions, agents et du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité et au suivi des
registres obligatoires
- Communiquer et former les agents à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
- Animer le réseau des assistants de prévention et le CHSCT
- Assurer une veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Connaissance des risques relatifs aux incendies, explosion, ergonomie, EPI et protections collectives, sécurité des chantiers et des interventions extérieures, psychosociaux
- Connaissance des règles de sécurité et habilitations ; autorisations par métiers et formations obligatoires ...
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des accidents ou incidents
- Connaissance des démarches qualité
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Elaborer des dispositifs de prévention et coordonner leur mise en œuvre
- Mener des enquêtes après accidents / incidents du travail
- Réaliser des visites de contrôle des installations, équipements ...
- Mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques
- Mettre en œuvre les méthodes de mesures physiques relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
- Formuler des propositions d'aménagement de poste et/ou de réorganisation d'un service
- Assurer le suivi et l'évaluation de situations nouvelles
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité
- Animer un réseau de relais de prévention
QUALITES SOUHAITABLES
- Rigueur et organisation
- Objectivité
- Esprit d'analyse
- Disponibilité
- Discrétion
- Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Connaissance des risques relatifs aux incendies, explosion, ergonomie, EPI et protections collectives, sécurité des chantiers et des interventions extérieures, psychosociaux
- Connaissance des règles de sécurité et habilitations ; autorisations par métiers et formations obligatoires ...
- Connaissance des méthodes d'évaluation des risques et d'analyse des accidents ou incidents
- Connaissance des démarches qualité
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Analyser les risques professionnels et les conditions de travail
- Elaborer des dispositifs de prévention et coordonner leur mise en œuvre
- Mener des enquêtes après accidents / incidents du travail
- Réaliser des visites de contrôle des installations, équipements ...
- Mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques
- Mettre en œuvre les méthodes de mesures physiques relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
- Formuler des propositions d'aménagement de poste et/ou de réorganisation d'un service
- Assurer le suivi et l'évaluation de situations nouvelles
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanente sur les évolutions de la réglementation hygiène et sécurité
- Animer un réseau de relais de prévention
QUALITES SOUHAITABLES
- Rigueur et organisation
- Objectivité
- Esprit d'analyse
- Disponibilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements sur l'ensemble du département
Permis B obligatoire
Ces postes n'ouvrent droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et sont classés dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues au cadre d'emploi »
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements sur l'ensemble du département
Permis B obligatoire
Ces postes n'ouvrent droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et sont classés dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues au cadre d'emploi »
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.