Directeur (h/f) du musée Toulouse-Lautrec
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Offre n° O081220500626235
Publiée le 02/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Palais de la Berbie, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
23/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la grande région Occitanie, à 45 minutes de la métropole toulousaine, dans le département du Tarn, dont elle est le chef-lieu, la ville d'Albi est une commune de 50 000 habitants et la ville-centre d'une agglomération de 85 551 habitants, comprenant 16 communes.
L'écrin prestigieux qui abrite le musée Toulouse-Lautrec, le palais de la Berbie, est un monument historique classé ; cette ancienne résidence épiscopale constitue avec la cathédrale Sainte-Cécile, l'un des édifices les plus emblématiques de La Cité épiscopale d'Albi inscrite au patrimoine mondial.
Le musée bénéficie de l'appellation " Musée de France ". Il s'agit d'un établissement public local créé en 1923, pour lequel une procédure d'évolution statutaire est en cours, en vue d'une reprise en régie autonome par la ville d'Albi en 2023 et d'une intégration à l'organigramme de la collectivité dans ce cadre.
Outre la plus grande collection publique au monde des œuvres du peintre albigeois Henri de Toulouse-Lautrec, le fonds muséal comprend également un fonds d'histoire naturelle, un fonds d'art ancien, un fonds archéologique et un fonds d'art moderne.
Des travaux de restructuration du musée et d'aménagement du palais de la Berbie, entrepris de 2001 à 2012, ont permis de révéler l'édifice dans le parcours muséographique, de renouveler l'approche des collections et de créer les espaces nécessaires au développement de l'établissement qui comprend un auditorium, un atelier pédagogique, un centre de ressources documentaires, une boutique et des espaces d'exposition temporaire de 470m2.
Définition de la fonction
Le directeur sera chargé dans un premier temps d'accompagner la procédure d'évolution statutaire de l'établissement public. Une fois la reprise en régie municipale effective, il continuera à diriger le musée dans l'ensemble de ses dimensions.
En cohérence avec les attendus stratégiques de la politique culturelle et muséale de la municipalité : il concevra et mettra en œuvre le projet scientifique et culturel dans le respect de la réglementation des musées de France, s'attachera à inscrire l'établissement comme un acteur majeur de la vie culturelle du territoire et concevra une programmation culturelle innovante en lien avec la vitalité du territoire.
Positionnement et rattachement hiérarchique après création de la régie autonome municipale
Le musée Toulouse-Lautrec sera placé sous l'autorité de la direction de la culture, au sein du pôle vie sociale, proximité et citoyenneté de l'organisation mutualisée ville d'Albi - communauté d'agglomération de l'Albigeois.
N+1 : directrice de la culture
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : culturelle
* Cadre d'emploi : conservateurs territoriaux du patrimoine ou conservateurs d'Etat
* Rifseep : 3
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
* Disponibilités en soirées et week-ends
* Astreintes
L'écrin prestigieux qui abrite le musée Toulouse-Lautrec, le palais de la Berbie, est un monument historique classé ; cette ancienne résidence épiscopale constitue avec la cathédrale Sainte-Cécile, l'un des édifices les plus emblématiques de La Cité épiscopale d'Albi inscrite au patrimoine mondial.
Le musée bénéficie de l'appellation " Musée de France ". Il s'agit d'un établissement public local créé en 1923, pour lequel une procédure d'évolution statutaire est en cours, en vue d'une reprise en régie autonome par la ville d'Albi en 2023 et d'une intégration à l'organigramme de la collectivité dans ce cadre.
Outre la plus grande collection publique au monde des œuvres du peintre albigeois Henri de Toulouse-Lautrec, le fonds muséal comprend également un fonds d'histoire naturelle, un fonds d'art ancien, un fonds archéologique et un fonds d'art moderne.
Des travaux de restructuration du musée et d'aménagement du palais de la Berbie, entrepris de 2001 à 2012, ont permis de révéler l'édifice dans le parcours muséographique, de renouveler l'approche des collections et de créer les espaces nécessaires au développement de l'établissement qui comprend un auditorium, un atelier pédagogique, un centre de ressources documentaires, une boutique et des espaces d'exposition temporaire de 470m2.
Définition de la fonction
Le directeur sera chargé dans un premier temps d'accompagner la procédure d'évolution statutaire de l'établissement public. Une fois la reprise en régie municipale effective, il continuera à diriger le musée dans l'ensemble de ses dimensions.
En cohérence avec les attendus stratégiques de la politique culturelle et muséale de la municipalité : il concevra et mettra en œuvre le projet scientifique et culturel dans le respect de la réglementation des musées de France, s'attachera à inscrire l'établissement comme un acteur majeur de la vie culturelle du territoire et concevra une programmation culturelle innovante en lien avec la vitalité du territoire.
Positionnement et rattachement hiérarchique après création de la régie autonome municipale
Le musée Toulouse-Lautrec sera placé sous l'autorité de la direction de la culture, au sein du pôle vie sociale, proximité et citoyenneté de l'organisation mutualisée ville d'Albi - communauté d'agglomération de l'Albigeois.
N+1 : directrice de la culture
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : A
* Filière : culturelle
* Cadre d'emploi : conservateurs territoriaux du patrimoine ou conservateurs d'Etat
* Rifseep : 3
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Temps complet : 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
* Disponibilités en soirées et week-ends
* Astreintes
Missions / conditions d'exercice
Missions
Évolution de l'établissement
* Accompagner la procédure d'évolution statutaire engagée
* Élaborer et proposer une nouvelle approche organisationnelle dans ce cadre
* Mettre en œuvre les missions permettant de satisfaire pleinement à l'appellation " musée de France " (notamment la rédaction du PSC et la mise en œuvre du récolement)
* Dresser une analyse prospective financière
* Favoriser le rayonnement du musée, en développant des liens avec les institutions nationales et internationales comparables
Projet scientifique et culturel (PSC)
* Élaborer le PSC de l'établissement et notamment : établir un état des lieux-diagnostic, préciser l'identité, la singularité et le positionnement local et international du musée, présenter un projet de fonctionnement en proposant des perspectives pour les cinq prochaines années
* Dégager une vision stratégique mettant en cohérence l'ensemble des missions de l'établissement (gestion des collections, parcours, politiques tarifaires, politiques des publics, programmes d'événements...)
* Mettre en œuvre le PSC, en rendre compte au conseil d'administration, ou instance équivalente qui aura été instaurée après la reprise en régie municipale
Gestion des collections
* Élaborer, proposer et mettre en œuvre une stratégie globale pluriannuelle pour la gestion des collections, incluant des propositions méthodologiques et organisationnelles pour gérer l'inventaire des collections et réaliser le récolement décennal
* Analyser et diagnostiquer l'état des collections
* Etablir un plan de sauvegarde des œuvres, en lien avec le SDIS, les services de l'État et de la ville
* Étudier et répondre aux demandes de prêts d'œuvres
* Porter une réflexion et établir des propositions d'évolution sur les réserves du musée
Valorisation et présentation aux publics
* Mettre en œuvre les stratégies de développement et de fidélisation des publics
* Concevoir et piloter la mise en œuvre d'un programme d'expositions temporaires
* Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle : conférences, événements nationaux, commémorations liées aux œuvres ou à l'histoire du musée... en lien notamment avec les grands événements culturels de la ville
Promotion des collections
* Concevoir et réaliser des catalogues d'expositions, publications...
* Participer et organiser des expositions itinérantes à partir des collections du musée, dans d'autres institutions nationales ou internationales
* Développer la promotion de l'établissement via la communication numérique
Encadrement et suivi administratif et budgétaire
* Encadrer et animer les équipes (27 agents, et agents saisonniers)
* Prévoir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires
* Établir le budget prévisionnel et assurer le suivi de l'exécution du budget alloué
* Préparer les séances de l'instance de gouvernance (aujourd'hui : conseil d'administration)
* Définir le règlement intérieur de l'instance de gouvernance de l'établissement
* Superviser l'organisation administrative, juridique et financière de l'établissement
* Développer les ressources propres du musée : établissement de demandes de subventions, développement du mécénat, vente de prestations et de produits
* Concevoir des indicateurs et superviser l'évaluation du projet d'établissement
Évolution de l'établissement
* Accompagner la procédure d'évolution statutaire engagée
* Élaborer et proposer une nouvelle approche organisationnelle dans ce cadre
* Mettre en œuvre les missions permettant de satisfaire pleinement à l'appellation " musée de France " (notamment la rédaction du PSC et la mise en œuvre du récolement)
* Dresser une analyse prospective financière
* Favoriser le rayonnement du musée, en développant des liens avec les institutions nationales et internationales comparables
Projet scientifique et culturel (PSC)
* Élaborer le PSC de l'établissement et notamment : établir un état des lieux-diagnostic, préciser l'identité, la singularité et le positionnement local et international du musée, présenter un projet de fonctionnement en proposant des perspectives pour les cinq prochaines années
* Dégager une vision stratégique mettant en cohérence l'ensemble des missions de l'établissement (gestion des collections, parcours, politiques tarifaires, politiques des publics, programmes d'événements...)
* Mettre en œuvre le PSC, en rendre compte au conseil d'administration, ou instance équivalente qui aura été instaurée après la reprise en régie municipale
Gestion des collections
* Élaborer, proposer et mettre en œuvre une stratégie globale pluriannuelle pour la gestion des collections, incluant des propositions méthodologiques et organisationnelles pour gérer l'inventaire des collections et réaliser le récolement décennal
* Analyser et diagnostiquer l'état des collections
* Etablir un plan de sauvegarde des œuvres, en lien avec le SDIS, les services de l'État et de la ville
* Étudier et répondre aux demandes de prêts d'œuvres
* Porter une réflexion et établir des propositions d'évolution sur les réserves du musée
Valorisation et présentation aux publics
* Mettre en œuvre les stratégies de développement et de fidélisation des publics
* Concevoir et piloter la mise en œuvre d'un programme d'expositions temporaires
* Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle : conférences, événements nationaux, commémorations liées aux œuvres ou à l'histoire du musée... en lien notamment avec les grands événements culturels de la ville
Promotion des collections
* Concevoir et réaliser des catalogues d'expositions, publications...
* Participer et organiser des expositions itinérantes à partir des collections du musée, dans d'autres institutions nationales ou internationales
* Développer la promotion de l'établissement via la communication numérique
Encadrement et suivi administratif et budgétaire
* Encadrer et animer les équipes (27 agents, et agents saisonniers)
* Prévoir et gérer les moyens humains et matériels nécessaires
* Établir le budget prévisionnel et assurer le suivi de l'exécution du budget alloué
* Préparer les séances de l'instance de gouvernance (aujourd'hui : conseil d'administration)
* Définir le règlement intérieur de l'instance de gouvernance de l'établissement
* Superviser l'organisation administrative, juridique et financière de l'établissement
* Développer les ressources propres du musée : établissement de demandes de subventions, développement du mécénat, vente de prestations et de produits
* Concevoir des indicateurs et superviser l'évaluation du projet d'établissement
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
* Capacité à travailler en transversalité et en partenariat pour mener une stratégie de développement
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise de techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire
* Polyvalence, discrétion professionnelle et adaptabilité
* Pratique de l'anglais souhaitée
Profil - formation - expérience
* Formation supérieur en histoire de l'art
* Diplôme de conservateur du patrimoine
* Expérience similaire avérée et réussie en management et direction d'un établissement culturel d'envergure
* Capacité à travailler en transversalité et en partenariat pour mener une stratégie de développement
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Maîtrise de techniques et procédures d'élaboration et de suivi budgétaire
* Polyvalence, discrétion professionnelle et adaptabilité
* Pratique de l'anglais souhaitée
Profil - formation - expérience
* Formation supérieur en histoire de l'art
* Diplôme de conservateur du patrimoine
* Expérience similaire avérée et réussie en management et direction d'un établissement culturel d'envergure
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Madame Marie-Eve Cortés, directrice de la culture de la ville d'Albi Tél. : 05 63 49 14 22
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à :
Madame Marie-Eve Cortés, directrice de la culture de la ville d'Albi Tél. : 05 63 49 14 22
Adresse de l'employeur
Musée Toulouse-Lautrec Albi
>Palais de la Berbie
81000 ALBI
>Palais de la Berbie
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.