Coordonnateur de la randonnée et de l'itinérance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081220600688852
Publiée le 24/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Coordonnateur de la randonnée et de l'itinérance
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Coordination et animation des missions de la cellule randonnée du service randonnées et transition écologique
- Coordination et animation des travaux de l'accord cadre pour la randonnée Tarnaise
ACTIVITES
- Articuler les projets de création, de requalification ou de valorisation de randonnées des territoires avec la gestion des sentiers d'intérêt départemental
- Participer aux travaux de mise à jour et de structuration des bases de données associées au Système d'Information Géographique (SIG)
- Coordonner les différentes missions randonnées du service en cohérence avec la planification de l'accord cadre randonnées
- Organiser et mettre en œuvre la régularisation administrative des sentiers d'intérêt départemental et des sentiers de découvertes gérés par le Département
- Coordonner la mise à jour du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et Randonnées (PDIPR)
- Réaliser des revues de service (reporting)
- Mettre en œuvre des actions en faveur de la randonnée pilotées par le service
- Assurer un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets d'itinéraires de randonnées pédestre, équestre et VTT (Sentier d'Initiative Locale - SIL) sur le volet aménagement (y compris panneaux de départ)
- Assurer un appui méthodologique aux communes pour l'instruction des dossiers d'inscription au PDIPR, instruction et suivi des dossiers PDIPR en lien avec le SIGISTE randonnée et environnement
- Participer aux travaux de la Commission Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires relatifs aux sports de nature (CDESI)
- Participer à la rédaction d'avis pour la prise en compte de la sauvegarde des itinéraires de randonnées dans le Tarn
- Participer aux travaux de valorisation et de promotion des itinéraires de randonnées (topoguides, fiches rando'Tarn des Sentiers d'Intérêt Départemental (SID), panneaux de départ SID, numérique...)
- Assurer la qualification de données relatives aux SID en vue d'une mise en tourisme des itinéraires
- Animer, coordonner et piloter les travaux de l'accord cadre pour la randonnée tarnaise
- Réaliser des travaux préparatoires, animation du Comité technique et du Comité de pilotage de l'accord cadre Randonnée
- Réaliser des bilans annuels d'avancement de l'accord cadre pour la randonnée tarnaise
- Animer des réunions de réseau des partenaires du secteur de la randonnée (pédestre, et équestre, VTT) en lien avec la mise en œuvre de l'accord cadre
- Animer les relations contractuelles avec les partenaires de la randonnée tarnaise
- Animer le partenariat avec le Comité Départemental de la Randonnée Pédestre (CDRP) et suivre la mise en œuvre de la convention d'objectif avec le CDRP
- Coordonner l'itinérance
- Participer aux réunions des comités d'itinéraire et suivi des projets d'itinérance
- Coordination et animation des missions de la cellule randonnée du service randonnées et transition écologique
- Coordination et animation des travaux de l'accord cadre pour la randonnée Tarnaise
ACTIVITES
- Articuler les projets de création, de requalification ou de valorisation de randonnées des territoires avec la gestion des sentiers d'intérêt départemental
- Participer aux travaux de mise à jour et de structuration des bases de données associées au Système d'Information Géographique (SIG)
- Coordonner les différentes missions randonnées du service en cohérence avec la planification de l'accord cadre randonnées
- Organiser et mettre en œuvre la régularisation administrative des sentiers d'intérêt départemental et des sentiers de découvertes gérés par le Département
- Coordonner la mise à jour du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et Randonnées (PDIPR)
- Réaliser des revues de service (reporting)
- Mettre en œuvre des actions en faveur de la randonnée pilotées par le service
- Assurer un appui technique et méthodologique aux porteurs de projets d'itinéraires de randonnées pédestre, équestre et VTT (Sentier d'Initiative Locale - SIL) sur le volet aménagement (y compris panneaux de départ)
- Assurer un appui méthodologique aux communes pour l'instruction des dossiers d'inscription au PDIPR, instruction et suivi des dossiers PDIPR en lien avec le SIGISTE randonnée et environnement
- Participer aux travaux de la Commission Départementale des Espaces, Sites et Itinéraires relatifs aux sports de nature (CDESI)
- Participer à la rédaction d'avis pour la prise en compte de la sauvegarde des itinéraires de randonnées dans le Tarn
- Participer aux travaux de valorisation et de promotion des itinéraires de randonnées (topoguides, fiches rando'Tarn des Sentiers d'Intérêt Départemental (SID), panneaux de départ SID, numérique...)
- Assurer la qualification de données relatives aux SID en vue d'une mise en tourisme des itinéraires
- Animer, coordonner et piloter les travaux de l'accord cadre pour la randonnée tarnaise
- Réaliser des travaux préparatoires, animation du Comité technique et du Comité de pilotage de l'accord cadre Randonnée
- Réaliser des bilans annuels d'avancement de l'accord cadre pour la randonnée tarnaise
- Animer des réunions de réseau des partenaires du secteur de la randonnée (pédestre, et équestre, VTT) en lien avec la mise en œuvre de l'accord cadre
- Animer les relations contractuelles avec les partenaires de la randonnée tarnaise
- Animer le partenariat avec le Comité Départemental de la Randonnée Pédestre (CDRP) et suivre la mise en œuvre de la convention d'objectif avec le CDRP
- Coordonner l'itinérance
- Participer aux réunions des comités d'itinéraire et suivi des projets d'itinérance
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES
- Connaissance des pratiques de la randonnée et des activités d'itinérance ; connaissances techniques, législatives et juridiques sur le domaine
- Maîtrise des outils informatiques propres à la gestion d'un SIG (bases de données, cartographie)
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Fédérer et travailler en réseau
- Développer des outils techniques et des outils de communication
- Rédiger des courriers, notes, rapports et revues de service
- Impulser, animer, coordonner et évaluer des projets transversaux
- Préparer et conduire des réunions, reporting et synthèse
- Analyser et instruire des dossiers PDIPR (tracés, relevés cadastraux, digitalisation d'itinéraires)
- Utiliser une base de données, intégrer des données environnementales dans le SIG
QUALITES SOUHAITABLES
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et disponibilité
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion
- Esprit de synthèse, capacité de réflexion et d'initiative
- Connaissance des pratiques de la randonnée et des activités d'itinérance ; connaissances techniques, législatives et juridiques sur le domaine
- Maîtrise des outils informatiques propres à la gestion d'un SIG (bases de données, cartographie)
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Fédérer et travailler en réseau
- Développer des outils techniques et des outils de communication
- Rédiger des courriers, notes, rapports et revues de service
- Impulser, animer, coordonner et évaluer des projets transversaux
- Préparer et conduire des réunions, reporting et synthèse
- Analyser et instruire des dossiers PDIPR (tracés, relevés cadastraux, digitalisation d'itinéraires)
- Utiliser une base de données, intégrer des données environnementales dans le SIG
QUALITES SOUHAITABLES
- Rigueur et méthode
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et disponibilité
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion
- Esprit de synthèse, capacité de réflexion et d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste est ouvert au grade d'attaché territorial, toutefois, les candidatures des ingénieurs territoriaux seront étudiées.
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département
Diplômes : Master en aménagement, géographie, sports de nature...
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et est classé dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues aux cadres d'emplois »
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département
Diplômes : Master en aménagement, géographie, sports de nature...
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) et est classé dans le groupe de fonctions « Missions classiques dévolues aux cadres d'emplois »
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.